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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社リンクスタッフィング」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 外資系企業
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 女性5割以上
  • 交通費支給
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代管理職登用実績あり

会社名非公開

沖縄エリア 新店オープニング店長ポジション

・社員の女性比率が高い同社では、女性管理職も多くなっています。
 実力や実績に基づく評価制度を設けていますので、年齢や経験にとらわれない働き方ができます。

・販売のプロとして成長し、長くキャリアを積んでいただきたいと考えていますので、産休・育休制度なども完備。
 腰を据えて働ける環境です。

情報提供元:マイナビ転職エージェントサーチ

掲載終了予定日:2021年6月3日

募集要項

仕事詳細
■概要:ストアマネジャー/ストアマネジャー候補として、店舗運営に関する全般的な業務を担当頂きます。
(1)店舗での接客・販売
(2)店舗管理業務(売上、販売、在庫、衛生管理等)
(3)スタッフのマネジメント(アルバイトの採用、スタッフの評価、シフト管理等)
(4)デベロッパー向けのプロモーションやイベント交渉(※本社担当営業マネジャーと連
携して行います)

■仕事のやりがい/魅力:
(1)ブランドへの信頼と期待をもってリピートされるお客さまに満足していただけるよう
な高い接客サービスレベルが求められ、やりがいを感じます。
(2)年間最大のイベントであるバレンタインを経験しやり遂げることは、当社ならで
はの醍醐味です。数か月前から準備を始め、スイーツ業界最大商戦を勝ち抜き、高い成
果を挙げた達成感と充実感をスタッフ全員で共有することができます。
(3)豪華なギフトボックスに加え、チョコレートフローズンドリンクやデザートアイス、
ソフトクリームやクッキーなど多彩で幅広い商品ラインナップと、
次々に発表される新商品や限定品は、様々なお客さまのニーズにお応えすることができ
ます。

■職場・環境について:
(1)チームワークを大切にしています。高い目標達成のために、店舗と本社全部門が一体
となってチャレンジしています。
(2)全店の店長と本社社員が集まる全体会議を年 2 回実施します。会議では、会社全体の
業績、今後の戦略や新店情報の発表、店舗運営に役立つワークショップが行われ、会議
後は懇親会を兼ねたディナーも実施します。
(3)店舗はいずれも駅から近く通勤に便利です。
(4)新デザインの店舗は、ヨーロッパのラグジュアリーを現代的で親しみやすく表現し、
細部にも高品質な素材を使い、特別感のある空間となっています。

【勤務地】
★オープニングスタッフ★
沖縄県:サンエー浦添西海岸 PARCO CITY 1月下旬オープン
職種
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
沖縄県
勤務地(住所)
沖縄県浦添市
沖縄県:サンエー浦添西海岸 PARCO CITY 1月下旬オープン
勤務時間
拘束9時間/実働7.5時間/休憩1.5時間
※シフト制
※就業店舗の営業時間により異なります。
給与・年収
年収400万円~450万円
待遇・福利厚生
■雇用形態
正社員(まれに契約社員スタートの場合もあり)
・契約期間:1 年(試用期間 3 ヶ月)
・正社員登用制度有(年2回の選考有)

■勤務時間:
月ごとに勤務日数・時間を定めている、変形労働時間制(1ヶ月単位)で勤務します。
勤務時間をコントロールしながら、より一層生産性・効率性の高い仕事を行ない、仕事と私生活の良いバランスを実現させる(ワーク・ライフ・バランス)ことを推進しています。

■従業員に対する受動喫煙対策について
【第二種施設】屋内原則禁煙(喫煙室あり)
スキル・経験
【必須(MUST)】
・飲食、小売等の接客サービスを伴う業界にて、店長/副店長経験者、
またはこれに準じるポジションでの就業経験がある方(メンバーのマネジメント経験は必須)

【求める人物像】
・様々な考え/立場の人と円滑なコミュニケーションが取れる方
・チームワークを大切にし、実践できる方
・意欲的に学ぶ姿勢を持ち、向上心を持ち続けている方
・高い目的意識を持ち、成果を追求できる方
・既成概念にとらわれず、自由な発想と提案ができる方
掲載終了予定日
2021年6月3日

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開

その他・PR

募集背景
新規募集の為
募集ポジション
主任クラス
ストアマネージャー
雇用形態
【正社員】

応募方法

選考プロセス
【STEP1】書類選考
  ▼
【STEP2】一次面接
  ▼
【STEP3】二次面接
  ▼
【STEP4】内定

※スキルにより選考フローは変更になる場合がございます。

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

株式会社リンクスタッフィング

アパレル業界での取引社数は、約2,000社。ラグジュアリーからカジュアル、セレクトショップやSPA型まで、幅広くご紹介をできるのが私たちの強みです。

私達の存在価値は、相談者の転職を成功に導くことであり、企業の採用活動を成功に導くことです。

何を以って成功とするかは難しいですが、私達が大切にしているのは、「意味のある転職」「意味のある採用」という考え方です。

転職は個人にとって、一大事。
にもかかわらず、身近な人に相談するのさえ気が引けるのも転職の難しいところ…
ひとりで考えられる範囲には、限界があり、多くの情報を処理するだけでも疲れてしまいます。

弊社の転職コンサルタントは、ひとりでは気づかない、過去経験の言語化、応募先企業との紐づけ、可能性を広げる選択肢の提示などを通じて、短期的・長期的にもキャリア形成を支援する姿勢で、日々、転職相談者の皆様と向きあっています。

自分の幅を拡げる、あるいは等身大の自分を見極める「意味のある転職」、実現してみませんか。

一方、企業にとっても、同じ想いで採用成功を支援しています。
組織人事コンサルティングのリンクアンドモチベーショングループに属する転職エージェントとして、組織診断や人材育成の技術・観点なども十分に採り入れ、活用しております。独自のマッチングシステムの開発・運用、教育事業との連携などからも相談者皆様にとって、有益な情報提供、機会提供を目指しております。

ご興味ございましたら、お気軽にご相談下さい。
GINZA SIXのオフィスフロア最上階12階でお待ち申しております!

必読

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掲載終了予定日:2021年6月3日

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