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掲載期間:〜2021年04月14日まで

  • 正社員
  • 契約社員
  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
  • 服装自由

株式会社リジョブ

あなたの課題解決力と顧客志向が『おもてなし産業』の課題解決に繋がるTOBセールス職

募集要項

仕事詳細
☆美容・ヘルスケア・介護…。『おもてなし産業』の採用難という課題解決を目指すTOBセールス職

美容・ヘルスケア・介護など『おもてなし産業』への課題解決をテクノロジーと人の想いで、業界貢献を目指すリジョブ。その事業の1つである自社メディア「リジョブ介護」を推進する新規事業部で、今年の8月より立ち上がった介護業界特化型の人材紹介サービスのセールスプロモーションがミッションです。
テクノロジーだけでなく、お客様との対話を通して実際に体感する声をかけ合わせて、業界への価値提供を大事するチームで、あなたの課題解決力と顧客志向を発揮していただきたいと思っています。


★企業と求職者を繋ぐ、人と人の結び目の創って業界貢献
まさに弊社のビジョンの「人と人との結び目を創る」を体現した仕事です。
介護業界で活躍する企業様と介護業界で活躍したい人材と繋げることが仕事なので、お客様の課題を浮き彫りし、課題解決できるような提案力は求められます。
またその提案をへて雇用を生み出すことができたとき、リアルな業界貢献を肌で感じることができます。


★一部上場企業の子会社規模で0⇒1のサービスに挑戦
別事業で業界支持率トップシェアの美容求人メディアを運営しているのでそのノウハウや
資産を担保しつつ、社内ベンチャーで0から1を創ることに挑戦することで
事業を創っていくという難しさと本質を求めていけるポジションです。


★お客様との関係性創りが事業促進に繋がる。
人材紹介事業としての促進だけでなく、介護業界全体に最大価値を提供できるように
求人メディア側とも常に連携を取って事業に取り組みます。
企業様とユーザー様それぞれと関係性を深め、介護業界のリアルな声をサービスに反映させ
より良い求人メディアをチームで創っていきます。


<仕事内容詳細>
契約中または求人未掲載の企業様へのアプローチ
法人企業(10事業所以上展開)へ人材紹介または求人掲載の新規開拓営業
求人票を作成
求職者の企業紹介
面接日程調整
介護求人事業部・他部署との連携
サービス・オペレーション改善
人材要件のすり合わせ等
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
〒170-6047
東京都豊島区東池袋三丁目1番1号 サンシャイン60 47階
交通
地下鉄有楽町線「東池袋駅」徒歩5分
JR「池袋駅」から徒歩10分
給与・年収
300万円〜450万円

<最終的な給与や雇用形態等は面接結果を踏まえ、当社規定により、決定します。>
■月給23万円~+各種手当
■年2回業績賞与あり(業績により変動あり)
■年2回給料査定あり

※試用期間3ヶ月(給与や待遇に変動はございません
※雇用形態による給与条件・福利厚生・待遇などの差分はありません
待遇・福利厚生
■給与改定年2回
■業績賞与年2回
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■近隣手当支給or通勤交通費(上限3万円)
■産休・育休取得実績あり
■服装⾃由
■定期健康診断

■その他、結束力強化のためのイベント多数!
・3ヶ月に1度の「キックオフイベント」
・月に1度の「社内Bar」
・社員の家族も参加できる「運動会」など。

■健康を支援する制度
・オフィス内での「ヨガイベント」
・社内で受けられる「オフィスマッサージ」
休日・休暇
★☆年間休日125日以上☆★
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
配属部署
介護Div 法人&マッチングセクション
求人更新日
2021年4月14日

企業情報

会社名
株式会社リジョブ
本社所在地
〒170-6047
東京都豊島区東池袋三丁目1番1号 サンシャイン60 47階
設立日
2009年11月
資本金
100,100,000円
代表者
代表取締役社長 鈴木 一平
従業員数
170人
平均年齢
<大阪>クライアントの課題解決も自社のチーム創りも自分たちでやる【法人営業】
URL
https://www.green-japan.com/company/2151
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
〇リジョブのビジョンと創りたい世界

「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というビジョンを掲げ、【美容・ヘルスケア】【雇用】【途上国支援】【ソーシャルワーカー】などの分野で事業を展開。



じげんグループにジョインした後、事業・組織ともに連続成長を続け、

社会貢献、課題解決を目指し様々な新規事業にも取り組むなど、

日々の仕事を通して、新しい結び目を紡ぎ出しています。

その他・PR

求人の背景
事業促進スピードを高めるための増員募集になります。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
※選考の流れは変更になる可能性もございます。
【面接希望の場合】
①Web応募書類による選考
※選考を通過した方に限り、1週間以内にご連絡させて頂きます。

②1次面接(適性検査、面接)

③2次選考(面接)

④内定

【面談希望の場合】
①Web応募書類による選考
※選考を通過した方に限り、1週間以内にご連絡させて頂きます。

②カジュアル面談
※面談実施後、選考に進まれるかどうか意思確認をさせて頂きます。

③面接(適性検査、面接1~2回)

④内定
採用人数
1
応募資格
<こんな人と働きたい!>
toCで数を意識した営業から、toBで提案力を意識した営業もチャレンジしたい方
販売職やサービス職など『おもてなし産業』で成果にコミットしてきた方
店長経験や店舗立ち上げなどのご経験がある方。
お客様のニーズに対しての提案力でお客様と関係性を創っていくことを大事にしていた方

※【障がい者採用積極採用中】

お仕事探しアドバイス

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キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:444万円です。男女比は男性・67%:女性・33%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。