仕事詳細
同社が受注するRC賃貸マンションや木造アパート等の建築施工管理を担当して頂きます。
■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算管理
■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
など
<手がける物件>
RC造マンションが9割、木造アパートが1割。
短いもので7ヶ月、長いもので18ヶ月ほどの工程です。
当社が手がける物件は投資用のため、立地にはこだわりを持っており、基本的には中央区・博多区・南区です。
職種
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、測量・積算、研究・設計・開発系その他、土木施工管理、プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
給与・年収
年収4,300,000円~5,400,000円
【残業】
固定残業代制
基本給:154,200円~190,700円
固定残業代:93,000円~109,000円
固定残業時間:75時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り
【待遇・昇給賞与】
賞与年2回
昇給年2回
通勤手当(上限2万円/月)
住宅手当(家賃・共益費の1/4補助:上限25000円/月 ※自社管理物件に限る)
資格手当(二級建築士:1万円/月、一級建築士:5万円/月、一級建築施工管理技士:2.5万円/月)
時間外手当
深夜勤務手当
出張手当
役職手当(25000円)
単身赴任手当
※社用車(必要な場合応相談)
待遇・福利厚生
★Uターン・Iターン組への特別応援プランあります★
・引越し費用、敷金、礼金、仲介手数料は全て会社負担!※規定有
→初期費用は不要なので、遠方からの転職もご安心ください。(住宅手当制度も別途あり)
・採用担当スタッフが「転職コンシェルジュ」としてルームアドバイザーと連携し入社までのサポートをいたします!
→希望条件のヒアリング?お部屋探し?ご契約サポート?お引越し手配?ご入社
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
資格取得お祝い金制度
表彰制度(年1回)※1
格好から入る制度
GLC文庫制度 ※2
R−18制度(月4回必ず18時に退社する制度)
Dear Woman制度 ※3
Gリーグ制度(年2回のスポーツイベント/レクレーション費用全額負担)
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※1 年に一度、その年で一番活躍した社員と新人を表彰
※2 仕事に関する本や話題の本などを会社経費で購入できる
※3 健康診断オプションである「子宮頸がん検診」「乳がん検診」の一部を会社が負担
休日・休暇
年間休日108日
・シフト制(月7日※会社カレンダーによる)
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇