仕事詳細
・S造・RC造、構造物等の各建設現場における施工図作成業務に従事して頂きます。
※設計図から施工図作成・修正業務、他業種と打ち合わせして図面の調整、
図面チェック及び納まりの検討、関連書類作成他
・作図経験があれば、公認資格の有無は問いません。(業務経験3年以上目安)
※随時、各地域にて会社説明会を行っております。
予約や今後のスケジュール等はお気軽にご連絡ください。
※力仕事はありません。
※直行直帰OK
※予算管理もありません。
※複数の現場の移動はなし。現場の掛け持ちがないため、
1つの案件にじっくり取り組めます。
職種
建築施工管理、土木施工管理、プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)
※残業は月30時間ほどです。
給与・年収
月給306830円〜560935円
基本給:212,000円~365,000円
職務手当:15,000円~50,000円
固定残業代:79,830円~145,935円
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給
家族手当:0~20,000円
資格手当:0~10,000円
赴任手当:0~50,000円
保育手当:0~20,000円
帰省旅費手当、各種褒賞金あり
■給与改定年2回(4月・10月)
■賞与年3回(3月・7月・11月)
※給与は経験内容・経験年数・スキルに応じて決定
※賞与、昇給は会社業績と勤務成績、勤続年数による
※褒賞金制度あり、残業代100%支給
※賞与(前年実績:~90万円)
※出張勤務の場合、帰省費を月1回支給(社内規定あり)
待遇・福利厚生
〇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
〇三大疾病保険加入あり
〇退職金制度
〇育児・介護支援制度
〇資格取得支援制度(支援対象の受験費用を合否に関わらず全額支給します)
〇会社携帯電話貸与
〇慶弔金制度(結婚祝い金・出産祝い金・入学祝い金など)
〇新・忘年会、懇親会などの開催
〇母の日と誕生日のプレゼント制度
〇資格手当
〇職務手当
〇赴任手当
〇家族手当(配偶者月1万円、扶養家族1人につき月5,000円)
〇インフルエンザ予防接種助成金
〇褒賞金
〇職場健康づくり宣言認定
〇健康経営優良法人に認定
〇ストレスチェック制度
〇メンタルヘルス相談窓口(24時間体制)
〇交通費全額支給(ガソリン代はリッター換算で支給)
<通勤圏外の方には下記の福利厚生もあります>
〇家具・家電つきの社宅あり
〇家賃・初期費用全額負担
〇引越費用・帰省費用補助制度
休日・休暇
〇年間休日120日以上
〇完全週休2日制(土日祝休み)
〇年末年始休暇
〇夏季休暇
〇有給休暇
〇慶弔休暇
〇産前・産後休暇
〇育児休暇(取得実績があります)
〇特別休暇(インフルエンザ発症の場合5日間休み)
※5日以上の連続休暇の取得が可能です。