1. キャリアインデックス転職TOP >
  2. 関東 >
  3. 神奈川県 >
  4. 企画・管理・事務 >
  5. 企画・マーケティング系 >
  6. 事業企画、事業プロデュース >
  7. 株式会社エルユーエスの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • 女性5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 女性管理職登用実績あり
  • 5日以上長期休暇あり
  • 独立支援制度あり

株式会社エルユーエス

事業構築スタッフ(幹部候補を20代から目指せる)/狙うキャリア・給与・ポジションを宣言して実現可能

株式会社エルユーエスの求人情報-00

自ら仕事をつくり、成果を生み出す経験は、 将来誰にも真似できないキャリアの礎となる。

横浜・名古屋・神戸に拠点を構え
人材サービス業を主軸に、採用支援事業やM&Aの仲介業など
幅広い事業を創出しているエルユーエス。

2005年の創業以来「機会の提供」に重きを置いてきました。
中でも、社会に新たな機会を“創出する”ことこそ
世の中への最大の価値貢献であると考えています。

未だ形になっていない事業を自ら創出し
一定の成果を上げることは、会社経営にも活かせ、
これからの時代を生き抜くためには必要なスキルです。

エルユーエスには、必要な能力を磨ける
圧倒的な成長環境があります。

■変化の激しい医療業界というフィールド
医療・介護・福祉など、ニーズの高まる事業に身を置くことで
自然と求められるスキルが向上。
もちろん新規事業立ち上げにも挑戦できます。

■今の規模だからできるフィードバック体制
毎日目標を設定し、終業時に
上司と振り返りを実施することが可能。
日々自分の課題を的確に捉え、次のアクションに移れます。

■自分の意思で、望む環境を創り出せる
給与テーブル・賞与・インセンティブすべてがオープンなため、
希望する処遇を宣言し、目標に向かって走り抜けます。

情報提供元:type

掲載終了予定日:2021年3月18日

募集要項

仕事詳細
まずは医療・介護・福祉の人材サービス業に携わっていただきますが、個人の適性や習熟度に合わせ、様々なフィールドをご用意します。年齢・性別・社歴・働き方に関係なく、あなたの狙うキャリアを実現させてください。

【具体的には】
適性をみて次のいずれかの業務をご担当いただきます。
(1)人材紹介
(2)事業所向けの営業・コンサルティング 

<人材紹介>
人を採用したい事業所と、転職したい求職者のマッチングに携わります。ただ紹介すれば良いのではなく「辞めない転職」を実現させることが当社の目指す姿。そのため、事業所対応の営業とコーディネーターをあえて分けず、双方のニーズを把握する一気通貫制での業務をお任せします。

■対事業所向け:病院や介護老人保健施設などの事業所に、新規求人のご希望をヒアリング
■対求職者向け:看護師や薬剤師、保育士などの求職者に、今までのご経験やお持ちのスキル、転職先へのご希望などをヒアリング

<事業所向けの営業・コンサルティング>
採用・教育・マネジメントなど、事業所の人材採用に関する課題を特定し、新たな仕組み・業務改善・サービスのご提案を行います。

【営業スタイル】
◇人材紹介:エリア・職種の担当制はなし。リアルタイムに更新される2,000件以上の案件の中から最適なマッチングを創出
◇事業所向けの営業・コンサルティング:新規開拓とコンサルタント業務を担当

【扱う商材】
【実力に応じて、M&Aや新規事業立ち上げも実施】
<M&Aコンサルタント>
株式会社や事業の譲渡・譲受を希望する事業所の仲介を行うコンサルタント業務。経営層と対談するため、経営目線での提案力や経営課題の理解力が鍛えられます。

<新規事業立ち上げ>
事業企画案を出すだけでなく、未知の事業であっても自身で成果を創り出すことまでが業務。ゼロからイチを創出する醍醐味は、立ち上げた人にしか味わえません。

【注目】入社3ヶ月で組織を率いる人材へ
制度上、入社3ヶ月で管理職登用が可能です。まずは個人での実績を積み上げたのち、成果に応じて即マネージャーとして活躍できます。年齢や社歴による年功序列は一切ないため、新卒や20代の若手から管理職ポジションを狙う社員が在籍。マネージャーに昇格すれば、部下の育成や採用、勤務体制などに、これまで以上に大きな裁量を持って働くことが可能です。

◆人が足りないから誰でもポジションに当てはめるのではなく、相応の実力を持つ方が現れるまではポジションを空けておくのがエルユーエス流。逆に言えば、実力が見合う方の人数に応じて、ポジションをいくらでも増設していきます。

【注目】自分の給与と役職は自ら決めることが可能
当社の特徴は、何年働いたらこの給与と役職を与えるといった年功序列ではないこと。今この瞬間でも一定の成果を出しているのであれば、勤続期間に関係なく昇給・登用されるべきだと考えます。

給与テーブル・賞与・インセンティブすべてがオープンなため、この処遇を獲得するためにはどのようにすればいいのか上司に相談、サポートを受けることができ、希望者には振り返りも可能。給与査定が年4回あるため、自分の狙う処遇を実現できるチャンスは大いにあります。自らの意思によって自らの環境を創り出せることが、厳しくもあり楽しくもあるはずです。

【身につくスキル・キャリアパス】
【エルユーエスで得られるもの】
■物事の本質を特定するための論理的思考力・仮説設定力
■成果を創出するために必要な要素の理解や情報整理のスキル
■メンバーをマネジメントする人材育成力 など

どこの業界でも通用するスキル、会社経営にも活かせるスキルを身につけることが可能です。
職種
事業企画、事業プロデュース、経営企画、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
神奈川県、愛知県、兵庫県
勤務地(住所)
≪横浜・名古屋・神戸のいずれかに勤務≫
※希望勤務地を考慮します
※希望に伴わない転勤はありません

■神戸オフィス/本社
兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26
東神戸センタービル7F

■横浜オフィス
神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-9
新横浜ICビル7F

■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区丸の内3-5-33
名古屋有楽ビル5F
勤務時間
9:45~18:45(実働8時間) 

【残業について】
当社では時間あたりの生産性を重視しており、残業を多くしたから評価される風土はありません。
交通
<神戸オフィス>
JR神戸線「摂津本山駅」より徒歩10分

<横浜オフィス>
JR横浜線・横浜市営地下鉄線「新横浜駅」より徒歩7分

<名古屋オフィス>
地下鉄桜通線・名城線「久屋大通駅」より徒歩5分
給与・年収
月給26万3201円~39万5112円+インセンティブ+賞与年2回

※上記には固定残業代(4万6711円~7万122円/月30時間)
 一律役割手当(3万4000円~14万2500円)を含みます。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、
 超過分は別途全額支給します。
・試用期間:3ヶ月
※試用期間中は月給24万2533円~となります。
 こちらは固定残業代(4万3043円分/月30時間)
 一律役割手当(1万7000円)を含みます。
 超過分は別途全額支給します。
 その他待遇に差異はありません。

◆自分の給与の理由が分かる明確な評価制度あり
入社時に当社オリジナルの評価基準を記した冊子をお配りします。「何ができればどれくらいの収入を得られるか」が明記されており、収入アップのための個人目標を設定しやすいことが魅力。例えば年収1,000万円も目指せます。
休日・休暇
《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇(10日~)※入社半年後に付与
■夏季休暇
■年末年始(5日間)
■慶弔休暇
■産休育休
掲載終了予定日
2021年3月18日

企業情報

会社名
株式会社エルユーエス
(企業カナ名称:エルユーエス)
設立日
2005年2月8日
資本金
2000万円
代表者
代表取締役社長 野田 荘一

【代表者略歴】
元リクルートグループ出身。当社の経営に加え、『営業はすべて5分で決まる』といった本を出版するなど幅広く活動しています。
従業員数
25名
URL
http://lus.company/
業種
人材紹介・職業紹介
事業内容
医療福祉に特化した
・人材紹介事業
・採用支援事業
・M&Aの仲介・アドバイザリー業

有料職業紹介業 28-ユ-300061
  • 株式会社エルユーエスの求人情報-01

その他・PR

募集背景
「機会の創出と提供を行い、世の中に貢献する」を理念に掲げる当社。医療・介護・福祉に特化した人材サービスを主軸に事業を加速させ、2021年1月には新たに子会社を設立。機会を生み出し続けるエルユーエスでは、当社の成長にさらにドライブをかける、将来の幹部候補となる方をお迎えします。
実際の給与例
◇チーフ職
年収500万円(月給30万5000円+賞与90万円・インセンティブ44万円)

◇AM(アカウントマネージャー)職
年収624万円(月給36万円+賞与120万円・インセンティブ72万円)
待遇・福利厚生
■給与査定年4回
■賞与年2回
■社会保険完備
■交通費規定支給
■健康診断(バリウム・婦人科検診実施)
■インフルエンザ予防接種
■思考研修(外部の講師を招いて実施)
■資格取得支援制度
■海外楽学制度
└年間優秀者に30万円を支給し、希望する国で知見を広げられる制度
 ※コロナにより変動あり
■社員旅行
■子育て支援制度
■私服勤務可能
■屋内禁煙
入社後の成長サポート
まずは入社日に医療業界の構造について大まかな概要を掴んでいただき、その後も業界知識を継続してレクチャーしていくので、業界知識は不問です。実際に金融・人材・広告代理・出版など異業界から転職し、入社後に知識を身につけた先輩が多数活躍中。

また、病院など事業所への提案方法は、1日30分の営業ロープレなどを通して学べます。先輩はあなたの成長を応援していますので、どんどん先輩を捕まえてロープレを繰り返し、誰よりも最速でスキルアップしてください。
取材担当者より
「仕事で成果を出したい」と誰もが思うかもしれないが、なぜ成果が出たのか・出ないのかを常日頃から分析できているだろうか。同社の社員は、徹底して自分の成果と向き合っている。「できない自分と向き合うことから、逃げてはいけない。」今回取材させていただいたマネージャーからの言葉が、胸に突き刺さった。一方で、自分と向き合うことを恐れず、高みを目指し続ける強い意志のある方には、同社の対応はとても手厚い。上司がマンツーマンで徹底的にFBを行い、PDCAを回すスピードが圧倒的に早いからこそ、思考の癖が徐々に改善されていくそう。決して甘くはないだろうが、その分自分の成長への対価が非常に大きいはずである。一度の成果では偶然だと揶揄されかねないが、どんなイレギュラーが発生しても結果を出せるとしたら、希少価値の高い人材と言えるに違いない。圧倒的に成長し、成果を出し続ける人材になりたいなら、同社以上の企業はないだろう。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP02】個別説明会・スカイプによるWEB面談(一次面接)
 ▼
【STEP03】最終面接
 ▼
【STEP04】内定

★ 横浜・神戸・名古屋の複数勤務地募集!面接は各勤務地で行います ★

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定まで2週間~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

★面接時には、収入に対する達成すべき仕事・役割が明記された当社オリジナルの冊子をお見せしながら、あなたの希望年収や今後の目標についてをお伺いできればと思います。
応募資格
≪医療・介護業界の知識不問≫
◆営業経験者
◆大卒以上

【この仕事に向いている人】
◎自身の成長に貪欲な方
◎圧倒的なスピードでキャリアを築きたい方
◎誰よりも稼ぎたい方
◎成果を出し続けるための思考法を身につけたい方
◎将来独立したい方(当社を踏み台にしていただいても構いません!)

【この仕事に向いていない人】
△能動的に動けない方
△そこそこ成長したい方
△教えてもらわないと何もできない方
△活躍できるように育ててほしいという受け身の方

掲載終了予定日:2021年3月18日

事業企画、事業プロデュースの他の求人はこんなものがあります

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:456万円です。男女比は男性・61%:女性・39%で、平均年齢は47歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が39%・就業中の人が61%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

職務経歴書作成ナビ すらすら書ける!職務経歴書作成のコツ