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この企業の募集職種
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- 正社員
- 転勤なし
株式会社BNGパートナーズ
【リーダークラス/将来の事業幹部候補】人材コンサルタント ～ベンチャー×幹部採用シェアトップクラス～
弊社は経営コンサルティング及び、経営者層に特化したエグゼクティブサーチファームです。
スタートアップ企業を中心とした約2400社、930人以上の経営者と繋がっており、独自のネットワークを活かしながら、2009年の創業以来、毎年130％以上売上成長を続けています。
私たちは、人材サービスの領域からサポートし、経営者の課題に寄り添い、企業のフェーズに応じた成長支援・事業のプロデュースを行っている企業です。
募集要項
仕事詳細
即戦力・ポテンシャルいずれであってもプレイイングマネージャーとして成果を創出できる人材を求めています。
入社直後はコンサルタントとしてベンチャー/メガベンチャー企業の経営者や人事部長に対する幹部人材の提案がメイン業務になります。
実務をご経験いただいた後、スキルや実績、事業部内の組織体制を考慮してコンサルタントチームのリーダー、もしくは部内のその他の要職に就いていただきたいと考えています。
【主な業務】
＊経営者への企業成長支援全般
＊チームマネージメント（マネージメントレイヤーで入社いただいた場合）
＊案件獲得のための営業/アライアンス活動（VC/銀行/証券会社等への連携など）
＊候補者のスカウト～面談（候補者様のキャリア支援を実施）
＊面接のプロデュース（採用に関する選考含めた全般のプロデュース）
＊内定後のフォローアップや関係構築
入社直後はコンサルタントとしてベンチャー/メガベンチャー企業の経営者や人事部長に対する幹部人材の提案がメイン業務になります。
実務をご経験いただいた後、スキルや実績、事業部内の組織体制を考慮してコンサルタントチームのリーダー、もしくは部内のその他の要職に就いていただきたいと考えています。
【主な業務】
＊経営者への企業成長支援全般
＊チームマネージメント（マネージメントレイヤーで入社いただいた場合）
＊案件獲得のための営業/アライアンス活動（VC/銀行/証券会社等への連携など）
＊候補者のスカウト～面談（候補者様のキャリア支援を実施）
＊面接のプロデュース（採用に関する選考含めた全般のプロデュース）
＊内定後のフォローアップや関係構築
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
本社：東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3階
交通
JR市ヶ谷駅より徒歩3分
東京メトロ・都営新宿線市ヶ谷駅より徒歩4分
東京メトロ・都営新宿線市ヶ谷駅より徒歩4分
給与・年収
350万円〜700万円
＊みなし残業代(月40時間)を含む
※経験・能力を考慮のうえ、話し合いにて決定します。
給与例 新卒2年目：月額25～65万円／年収300～780万円
給与見直し 年2回
賞与 年2回（完全業績連動、3月、8月）
＊みなし残業代(月40時間)を含む
※経験・能力を考慮のうえ、話し合いにて決定します。
給与例 新卒2年目：月額25～65万円／年収300～780万円
給与見直し 年2回
賞与 年2回（完全業績連動、3月、8月）
待遇・福利厚生
【社会保険】
雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険
【諸手当】
通勤手当
ありがとう手当
子どもから学ぶ手当
認可外保育園手当
リフレッシュ手当
雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険
【諸手当】
通勤手当
ありがとう手当
子どもから学ぶ手当
認可外保育園手当
リフレッシュ手当
休日・休暇
※年間休日125日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇
失恋休暇
パパママ休暇
リフレッシュ休暇
週休2日制（土日祝日）
※一部社内カレンダー制度により変動があります。
祝日振替出勤有、GWや夏季休暇は一週間ほど。
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇
失恋休暇
パパママ休暇
リフレッシュ休暇
週休2日制（土日祝日）
※一部社内カレンダー制度により変動があります。
祝日振替出勤有、GWや夏季休暇は一週間ほど。
配属部署
エグゼクティブサーチ事業部
求人更新日
2022年2月26日
企業情報
会社名
株式会社BNGパートナーズ
本社所在地
東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3F
設立日
2009年09月
資本金
54,300,000円
代表者
代表取締役社長 蔵元二郎
従業員数
40人
平均年齢
管理部長候補
URL
https://www.green-japan.com/company/3606
業種
サービス系
事業内容
■ベンチャー幹部人材に特化したエグゼクティブサーチ事業（人材紹介事業）
（厚生労働大臣13-ﾕ-304467）
■顧客のプロジェクト単位でプロフェッショナル人材を紹介するタレントシェアリング事業
（厚生労働大臣13-ﾕ-304467）
■顧客のプロジェクト単位でプロフェッショナル人材を紹介するタレントシェアリング事業
その他・PR
- 求人の背景
- 現在、弊社では企業成長の為、新規事業立ち上げや既存事業拡大を進めています。
配属となる営業本部では業績拡大に伴い、
新規チーム立ち上げなどを行い、積極的に組織拡大を進めています。 - この仕事で得られるもの
- 【この仕事で得られること】
・通常ではお会い出来ないような幹部層の方たちと人脈を築く中で、経営や事業、人生についての様々な知識やノウハウが身につきます。
・企業や候補者との関わりを通じて多種多様なビジネスモデルにも触れることができ、視野・視座を上げることが出来ます。
・機会報酬を重要視しております。活躍した方には経営幹部へのキャリア提案や新設部門・新規事業の立ち上げをお任せするなどのチャンスを提供します。 - 組織文化
- BNGパートナーズでは上昇志向あるメンバーが集まっています。
集ったメンバーが成長できるよう積極的な機会提供を行っています。
以下はその一例となっています。
【高みを目指す組織】
BNGパートナーズでは上昇志向ある
メンバーが集まっています。
集ったメンバーが成長できるよう
積極的な機会提供を行っています。
以下はその一例となっています。
《抜擢人事》
成長の機会を促すために結果を残した
メンバーに対しては積極的に機会提供をします。
平均年齢30歳ながら、執行役員には
新卒1年目や女性も就任しました。
《全社員が新規事業提案可能》
全社員が新規事業を社長に対して
提案できるチャンスを持っています。
事業化可能の判断があれば
新規事業を推進していただきます。
《事業部合宿》
全てのメンバーが会社・組織づくりに参加しています。
重要事項は半年に一度の合宿で決議することで、
全員が会社を経営する視点を持っています。
応募方法
応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→ご内定
※場合によって選考回数が前後します。
※場合によって選考回数が前後します。
採用人数
5
応募資格
【必須（MUST）】
＊法人営業経験（3年以上）
＊チームマネジメントの経験（3名以上、1年以上）
＊活動のPDCAを回して目標を達成してきた実績
【歓迎（WANT）】
・無形商材の提案営業経験のある方
・スタートアップや成長産業領域の企業での経験をお持ちの方
・部下の育成や評価に責任を負うマネジメントポジションの経験
■求める人物像
・当社のミッションへ共感していただける方
・日本のベンチャー企業支援に興味がある方
・最新のテクノロジーや業界動向に対し高いアンテナを持っている方
・経営者としての視点を持ちつつ、現場での業務に取り組める方
・不確実なことに対して、自ら考えて答えを出せる方
＊法人営業経験（3年以上）
＊チームマネジメントの経験（3名以上、1年以上）
＊活動のPDCAを回して目標を達成してきた実績
【歓迎（WANT）】
・無形商材の提案営業経験のある方
・スタートアップや成長産業領域の企業での経験をお持ちの方
・部下の育成や評価に責任を負うマネジメントポジションの経験
■求める人物像
・当社のミッションへ共感していただける方
・日本のベンチャー企業支援に興味がある方
・最新のテクノロジーや業界動向に対し高いアンテナを持っている方
・経営者としての視点を持ちつつ、現場での業務に取り組める方
・不確実なことに対して、自ら考えて答えを出せる方
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:399万円です。男女比は男性・64%：女性・36%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
