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株式会社マトリックス
【採用経験者歓迎】老舗のゲームディベロッパーで、人事のスぺシャリストをめざしませんか？【リーダー育成枠】
株式会社マトリックスの設立は1994年。ゲーム業界の認知度が今よりもずっと低かった頃から、ゲーム雑誌の立ち上げやゲームライター、ゲーム制作などを手がけてきた大堀康祐（代表取締役社長）が、ゲームへの熱い想いを胸に立ち上げた会社です。
誰でも知っている有名RPG作品や人気キャラクター作品のモバイル版の開発から、コンシューマー向けのゲームソフト、モバイルアプリやソーシャルアプリなど、幅広いコンテンツの企画・制作・開発を手がけてきました。
第27期を迎え社員100名を超える中堅ディベロッパーに成長しましたが、そのポジションに甘んじることなく、経営理念である「すべての人々を幸せにする」の実現のために、「次」のマトリックスへの変革にチャレンジしています。
募集要項
仕事詳細
■新卒・中途採用業務
・年間計画の策定
・母集団形成施策の企画、実施
・学校対応
・媒体および紹介会社管理
・書類選考および面接
・入社までのフォロー
・入社後の各種対応
・業務改善
・採用ブランディング
■人事制度関連業務
・評価制度運用
・制度メンテナンス
・新制度構築
■人材育成
・各種研修の企画運営
・タレントマネジメント
・年間計画の策定
・母集団形成施策の企画、実施
・学校対応
・媒体および紹介会社管理
・書類選考および面接
・入社までのフォロー
・入社後の各種対応
・業務改善
・採用ブランディング
■人事制度関連業務
・評価制度運用
・制度メンテナンス
・新制度構築
■人材育成
・各種研修の企画運営
・タレントマネジメント
職種
人事、総務
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 ハイジアビル13F
交通
・西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩2分
・JR「新宿駅」より徒歩7分
・大江戸線「新宿西口駅」より徒歩7分
・JR「新宿駅」より徒歩7分
・大江戸線「新宿西口駅」より徒歩7分
給与・年収
420万円〜600万円
・経験、スキルを考慮の上、優遇いたします
・給与改定年1回
・試用期間有（3ヵ月～6ヵ月・同条件）
・交通費別途支給（月3万円の上限あり）
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年1回（6月）
※業績による決算賞与
・経験、スキルを考慮の上、優遇いたします
・給与改定年1回
・試用期間有（3ヵ月～6ヵ月・同条件）
・交通費別途支給（月3万円の上限あり）
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年1回（6月）
※業績による決算賞与
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
※全国の保養施設やスポーツクラブ等利用可能
・教育研修
・定期健康診断（年1回）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
※全国の保養施設やスポーツクラブ等利用可能
・教育研修
・定期健康診断（年1回）
休日・休暇
休⽇︓完全週休2⽇制（⼟⽇及び会社の指定休⽇）
※会社の指定休⽇は夏季休暇、年末年始休暇、創⽴記念⽇（7⽉14⽇）
有給休暇︓正社員移⾏時に20⽇付与（計画的付与⽇10⽇含む）
※会社の指定休⽇は夏季休暇、年末年始休暇、創⽴記念⽇（7⽉14⽇）
有給休暇︓正社員移⾏時に20⽇付与（計画的付与⽇10⽇含む）
配属部署
管理部
求人更新日
2021年6月9日
企業情報
会社名
株式会社マトリックス
本社所在地
東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 ハイジア13F
設立日
1994年07月
資本金
1000万円
代表者
代表取締役 大堀 康祐
従業員数
98人
平均年齢
38.4歳
URL
https://www.green-japan.com/company/3677
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
ゲームを通じて世界中の人々に喜びを提供することを使命とする私たちは、家庭用ゲームソフトからモバイルゲームアプリ、さらにはソーシャルアプリに至るまで、多岐にわたるプラットフォームにおける開発に携わることができる、革新的なゲーム開発企業です。
その他・PR
- 求人の背景
- 組織変革を推進する中核メンバーに成長していただけるメンバーを求めています。まずは採用担当者としてスタートしていただき、将来的には人事業務全般をマネジメントしていただきます。
- この仕事で得られるもの
- 弊社顧問（ゲーム業界専門の人事コンサルタント）が直接指導しますので、人事スペシャリストに必要な能力を総合的に開発できます。
戦略人事の一翼を担っていただきますので、組織変革のダイナミズムの中でリーダーシップを開発することができます。
応募方法
応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
▼ 書類選考
応募書類をもとに選考を致します。
▼一次面接（各課役職者）
▼最終面接（部門責任者）
▼内定
※面接日・入社日は相談に応じます。
※ご応募から内定までは3週間程度を予定しています。
応募書類をもとに選考を致します。
▼一次面接（各課役職者）
▼最終面接（部門責任者）
▼内定
※面接日・入社日は相談に応じます。
※ご応募から内定までは3週間程度を予定しています。
採用人数
1
応募資格
【必須要件】
■人事のスペシャリストをめざす明確な意志（未経験者応募可）
■業界業種を問わず、任意の専門分野で何かひとつ「一人前」の仕事ができること
■コンピュータおよびインターネットのリテラシー
【歓迎要件】
■採用業務の経験がある方
■営業の経験がある方（特に採用PR業界での営業経験）
■ゲーム開発の経験がある方
【求める人物像】
■物事を俯瞰して考えることができる⽅
■ビジネスに対してシビアなものの⾒⽅ができる⽅
■社内/外を問わず⾃ら積極的にアプローチし、⾏動を起こせる⽅
■責任感を持って仕事が出来る方
■人事のスペシャリストをめざす明確な意志（未経験者応募可）
■業界業種を問わず、任意の専門分野で何かひとつ「一人前」の仕事ができること
■コンピュータおよびインターネットのリテラシー
【歓迎要件】
■採用業務の経験がある方
■営業の経験がある方（特に採用PR業界での営業経験）
■ゲーム開発の経験がある方
【求める人物像】
■物事を俯瞰して考えることができる⽅
■ビジネスに対してシビアなものの⾒⽅ができる⽅
■社内/外を問わず⾃ら積極的にアプローチし、⾏動を起こせる⽅
■責任感を持って仕事が出来る方
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:439万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
