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ヒューマンリソシア株式会社

RPA導入インストラクター/RPAツール導入企業の集合教育の講師・操作トレーナー★未経験者歓迎

ヒューマンリソシア株式会社の求人情報-00

導入インストラクターの丁寧な指導が、RPAを導入するクライアントの業務変革をさらに加速化させる!

オフィスの定型業務を効率化できる最新ITツール「RPA」。
私たちは業務自動化ソリューション事業を通じて、
このRPAツールの導入・活用支援といった多彩な
サポートをご提供し、企業に貢献し続けています。

当社が販売パートナーとして扱うRPAツールは、
NTTグループが開発・製品化した
RPAソリューション「WinActor(R)」。

現在当社が導入支援した会社は500社を超えますが、
業務自動化のニーズはまだまだあります。そこで今回、
企業担当者がRPAツールの理解を深める集合研修の実施、
およびツール操作サポートに携わる方を募集します。

どんなに優れたRPAツールも、正しい操作をなくして
有効な効果を発揮することができません。そのためRPAツールの
理解促進を担う導入インストラクターは、大切な役割を担っています。

誰かに物事を教えるのが得意な方や、相手に立った
サポートが得意な方など、あらゆる業界の経験者が
活躍できる可能性があります。

万全の研修制度を用意しているため、RPAの知識は
入社後に身に付ければOK。これからさらに伸びる
RPA市場で、価値あるキャリアを手にしてみませんか?

情報提供元:type

掲載終了予定日:2021年8月30日

募集要項

仕事詳細
国内の大手企業を中心とするクライアントを対象に、RPA導入の際の集合教育
および操作トレーナー業務全般をお任せします。

【インストラクター業務】
■RPAツール「WinActor(R)」やヒューマンリソシアで取り扱っている
自動化・省力化のデジタルツールに関する教育研修の実施(講師を担当)

■WinActor(R)やヒューマンリソシアで取り扱っている自動化・省力化の
デジタルツールに関わる教材の企画・制作
(WinActor(R)に関わるe-ラーニング教材制作が主な業務です)

■お客様先での技術指導や技術に関わるQ&A対応

— 入社後の流れ —
入社後は、研修と実技テストを通じてスキルを養います。
実技テストで十分な知識が習得できるまでは、お客様先などには訪問せず、
社内でじっくりと技術を磨くことができますのでご安心ください。

研修と実技テストを終えた後、本人の適性や希望、今までの経験を考慮し
エンジニアチーム/ヘルプデスク(カスタマサクセス)チーム/
インストラクターチーム/コンサルタントチームのいずれかで活躍していただきます。

【注目】NTTグループの純国産RPAツール「WinActor(R)」
Windows端末のあらゆるアプリケーションの操作手順を学習し、自動化できるソフトウェア型ロボットWinActor(R)は、プログラミングなどの専門知識がなくとも、WinActor(R)を実行するシナリオファイルを手軽に生成できるツールです。
2020年10月現在で、金融業から物流・小売業と幅広い分野の5500社に導入されており、当社はNTTデータ社傘下の販売パートナー約350社の中で、2019年においては「販売実績No.1」と「最多ユーザー数部門」を受賞しています。2019年4月時点で、当社を介してWinActor(R)を導入した企業数は500社を突破しています。

【注目】万全の研修システムで、イチからRPAを習得可能!
「専門知識がない自分でもRPAの導入支援ができるかな?」という方も心配はいりません。教育に強みをもつヒューマングループのノウハウが盛り込まれた研修プログラムにより、入社後1ヵ月程度、座学でしっかりと学ぶことができます。
現場デビューしてからも先輩社員のOJT指導により、RPA導入支援に求められる知識や仕事の流れなどを段階的に習得することが可能。
社員の多くは異業界からの転身者で、さまざまな仕事経験のバックグラウンドを持った人が集まっています。ほとんどのメンバーが未経験からスタートしているので、イチからしっかりと学び成長できる環境です。

【身につくスキル・キャリアパス】
RPAの集合研修には、IT・RPAに関する知識がゼロの方から、それなりのITリテラシーを持つ方まで、さまざまな企業担当者が参加します。そのため、受講者一人ひとりの目線に立って操作方法を指導する能力や、より実践的なRPA教育を作り上げる能力が身に付いていくでしょう。
職種
教師・講師、インストラクター、学術・テクニカルサポート
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地(都道府県)
東京都、愛知県、大阪府
勤務地(住所)
東京(高田馬場・銀座)または名古屋・大阪(梅田・心斎橋)の各事業所

※希望やお住いの地域を考慮し、配属先を決定します。
※正社員の場合、勤務エリアを限定した「エリア職制度」もあり。

■東京(高田馬場)/東京都新宿区高田馬場4-4-2 ヒューマン教育センター第1ビル5階
■東京(銀座)/東京都中央区銀座2-6-16 ゼニア銀座ビル7階
■名古屋/名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル 2階206B-2号室
■大阪(梅田)/大阪府大阪市北区芝田1丁目1番4号 阪急ターミナルビル10階
■大阪(心斎橋)/大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 りそな船場ビル4階
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
月の残業時間は10~20時間が目安

【目安残業時間】
20時間以内
給与・年収
月給30万円~52万1400円
※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします。
※上記金額には月40時間分(70,320円~122,240円)の固定残業代が含まれております。
 超過した場合はその分を別途支給いたします。
休日・休暇
《年間休日121日以上》(2021年度)
■週休2日制(土日)
■祝日
■出産休暇
■子の看護休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■裁判員休暇
掲載終了予定日
2021年8月30日

企業情報

会社名
ヒューマンリソシア株式会社
(企業カナ名称:ヒューマンリソシア)
設立日
1988年2月
資本金
1億円
代表者
代表取締役 御旅屋 貢

【代表者略歴】
1995年 ヒューマン・タッチ(株)入社
2005年 ヒューマンリソシア(株)取締役就任
2012年 同社代表取締役就任(現任)
2013年 当社執行役員就任 人材関連事業担当
2013年 当社取締役就任 人材関連事業担当(現任)
従業員数
780名(2021年3月末)
売上高
481億771万円(2021年3月期)
URL
https://resocia.jp/
業種
人材派遣/人材紹介・職業紹介/技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
事業内容
■人材派遣(一般労働者派遣、エンジニア派遣)
■人材紹介(各分野の人材紹介、外国人人材紹介)
■業務受託・請負
■採用支援・代行
■社員教育・人材開発
■人事・業務コンサルティング

[許可番号]
労働者派遣事業(許可番号/派13-080176)
有料職業紹介事業(許可番号/13-ユ-080167)
  • ヒューマンリソシア株式会社の求人情報-01

    クライアントの業務効率化に貢献し、感謝されることがこの仕事の一番の魅力です!

  • ヒューマンリソシア株式会社の求人情報-02

    様々な課題や悩みに対して、お客様と一緒に考えながら解決できた時はやりがいを感じます。

  • ヒューマンリソシア株式会社の求人情報-03

  • ヒューマンリソシア株式会社の求人情報-04

    RPAという最新のITツールを駆使し、様々な企業のビジネスを支える活躍ができます。

  • ヒューマンリソシア株式会社の求人情報-05

    「人」を中心とした多彩な事業を展開するヒューマングループの一員として安心の環境が揃っています。

  • ヒューマンリソシア株式会社の求人情報-06

    世の中に必要とされるIT知識を身に付け、成長分野で魅力的なキャリア形成を目指してください!

その他・PR

募集背景
グループとして持つ「教育事業」と「人材サービス事業」のノウハウを土台に、2017年よりRPAツールを活用した業務自動化ソリューションを展開している当社。NTTグループの国産RPAツール「WinActor(R)」の販売実績が急速に伸びており、RPA領域でご活躍いただける人材の強化が急務となっています。
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■各種社会保険完備
■JTBベネフィット(選べる倶楽部)

《手当》
■退職金制度(正社員の場合)
■時間外手当
■通勤交通費支給(上限3万円/月)
■ライフイベント手当(例:育児休業明け10万円、小学校入学時30万円など)
※支給には一定の条件あり

《研修制度》
■個別研修制度
■資格試験費用補助制度
■ヒューマンアカデミー特別受講制度(784ある講座を社員割引で受講可)
入社後の成長サポート
自分が身に付けたい知識・スキルによって、自由に研修を受けられるのが「教育に強いヒューマングループ」ならではの魅力。
RPA支援に関係する知識を吸収できる研修はもちろんのこと、「ヒューマンアカデミー特別受講制度」により、784にも及ぶ豊富な講座を社員割引で受講することもできます。
歓迎する経験・スキル
■基本的なPC操作スキル
■一般的なIT知識
■何かしらのトレーナー経験
■ソリューション/パッケージソフトなどの販売・導入・運用に関わる業務経験
■ヘルプデスク/カスタマサクセスに関わる業務経験
■サーバ/システム機器に関わる導入・設定・運用の業務経験
■プログラミング言語(Java、C、C++、SQL、PHPなど)を用いた開発経験、業務知識
RPA導入支援を通じて、クライアントに喜ばれるやりがい
— RPA推進チーム(入社2年目)女性 —

以前はWeb開発のプログラマーでした。転職しようと思ったきっかけは、「黙々とPCに向かうだけでなく、人との関りを通じて成長したい」と思ったことでした。
RPA導入支援は、ありとあらゆる業種のクライアントの接する機会があり、まさに自分が理想としていた仕事です。RPA支援の仕事で一番うれしい瞬間は、クライアントから「すごい!」と喜ばれた時ですね。この嬉しさは、クライアントとの接点がなかったプログラマー時代には味わえなかった醍醐味です。
RPAという今後さらに注目される分野ですので、たくさんの導入支援の経験を積み、そこで得たノウハウを次の提案に活かしていきたいです。
難しい課題をクリアした時の達成感はひとしおです
— RPA推進チーム(マネジャー)男性 —

私たちに課せられた役目は、RPAツールを活用してクライアントが抱える業務上の課題をクリアし、業務効率化を実現することです。とは言うものの、ツールさえあればどんな自動化でも実現できるわけではなく、時にはエンジニアと連携しながら課題を解決することも。その過程では、自分自身も新しい知識をインプットする努力が欠かせません。
RPAソリューションは一筋縄とないかないだけに、無事にお客様が求める自動化が形になった時には、大きな達成感を覚えますね。大きな壁を乗り越えるごとに、自分自身も成長している実感がわきます。
取材担当者より
1985年に教育事業からスタートしたヒューマングループ。1988年に同社の前身となる「ヒューマン・タッチ株式会社」を設立し、その後グループ企業を展開しながら、人材、介護、保育、美容関連、スポーツ、ITの7事業を展開している。さまざまな分野で活躍する人材を育成し、世に送り出すビジネスモデルがヒューマングループ最大の特徴だ。
ヒューマンという名からも察する通り、グループの根幹にあるのは「人」である。経営理念「為世為人」には、仕事を通じて社会と人に貢献したいという思いが込められている。今回人材を募集しているヒューマンリソシアが提案するRPAも、業務効率化による働き方改革という意味では、まさにサービスの中心に「人」がいるソリューションである。
労働者人口の減少をはじめとする社会背景もあり、業務の省力化は今後さらに注目されるテーマになるのは確実。同社の事業の柱の一つとして成長が期待されていると言えるだろう。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Webエントリー
 ▼
【STEP02】面接(1~2回)※最寄りの拠点で面接を実施(HPより拠点情報をご確認ください)
 ▼
【STEP03】内定 ※ご応募から内定までは最短2週間を予定しております。

【type】の専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※面接日、入社日はご相談ください。
※1次面接、最終面接共に、Web面接も実施しております。
ご希望される方は気兼ねなくご依頼ください。
 
<コロナウイルス対策について>※感染症対策を徹底しています※
対面での面接時にはマスク着用でご参加いただいて構いません。
感染防止対策のため、面接官もマスク着用で対応いたします。
室内の十分な換気やアルコール消毒等も行なっていますのでご安心ください。
応募資格
■学歴不問
■IT(RPA)に興味がある方
■業種・職種未経験者・第二新卒者歓迎

※入社時は契約社員となりますが、経験や知識などを考慮し正社員スタートも可能です。

【過去の採用例】
web系のプログラマー、異業界の営業など

【この仕事に向いている人】
■ITに興味がある方
■変化に柔軟に対応できる方
■新しい情報・知識を意欲的にインプットできる方
■クライアント・関係者と積極的にコミュニケーションをとれる方

【この仕事に向いていない人】
■ITに抵抗がある方
■個人プレーに走ってしまう方
■相手の立場で物事が考えられない方
■周囲を見ないで黙々と作業してしまう方

掲載終了予定日:2021年8月30日

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