仕事詳細
ビルや商業施工、学校などの公共施工等の施工現場で、建設プロジェクトを円滑に進めるための管理・サポート業務
具体的には
◆建設プロジェクトの進捗状況管理(PC入力等)
◆請求書や申請書の作成・ファイリング
◆現工事務所での打ち合わせ
◆メール・電話対応
◆備品・資材管理
◆その他、安全にプロジェクトを進めるためのサポート業務全般
職種
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、測量・積算、研究・設計・開発系その他、土木施工管理、プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
勤務地(都道府県)
北海道、岩手県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、香川県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、鹿児島県
勤務地(住所)
北海道 岩手県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 岡山県 広島県 山口県 香川県 福岡県 佐賀県 熊本県 大分県 鹿児島県
全国47都道府県(首都圏・中心・関西・中心・四国・北陸・東北・北海道・九州)の各プロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎。
※車通勤相談OK
研修は下記いずれかの会場で実施工たします。
【日本建設技術教育センター(J-CTEC)】
東京校(東京都港区)/大阪校(大阪府大阪市)/名古屋校(愛知県名古屋市)
※ご希望により、研修中心宿泊場所は当社で用意します。
〈面接はWeb又は各拠点にて実施工
勤務時間
8:00〜17:00
8:00~17:00 または 9:00~18:00
※プロジェクトにより異なります
※労務管理の専任スタッフが過度な残業が無いように管理し、残業は月20時間以内のプロジェクトがほとんどです。
給与・年収
年収3,500,000円~7,500,000円
月給
年収 350 万円~ 750 万円
給与詳細
(給与例など)
◆月給24万1760円~(一律支給の手当含む)/関東・関西・中心圏
◆月給21万2020円~(一律支給の手当含む)/その他エリア
※皆勤の場合、毎月皆勤手当(1万円)を別途支給します。
※上記には20時間分の固定残業代(関東・関西・中心圏/3万1760円~、その他エリア/2万8020円~)を含みます。
※経験者の方は、月給45万1040円~(一律支給の手当、40時間分の固定残業代 9万円~を含む)
※超過分は別途支給します。
※研修期間中心給与、待遇等の条件変更は一切ありません。
賞与詳細
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(7月、12月)※入社1年目より査定、2年目より支給いたします。
初年度の年収
350万円~750万円
モデル年収例
年収504万円 / 30歳 管工事務職 /入社3年目/月給38万円 + 諸手当 + 賞与
年収756万円 / 41歳 管工事務職 /入社10年目/月給57万円 + 諸手当 + 賞与
待遇・福利厚生
諸手当
◆残業手当(100%支給)
◆家族手当
◆資格手当
◆役職手当
◆現場手当
◆皆勤手当
◆通信手当
◆赴任手当
◆交通費全額支給
☆社員の生活向上を目的とし、手当や福利厚生の充実化を推進しています。
福利厚生
◆社会保険完備
◆インセンティブ制度(リファラル採用※1人採用につき未経験10万円、経験者最大20万円)
◆永年勤務表彰制度
◆退職金(勤続3年以上)
◆社宅制度
◆UIターン制度
◆社内研修(入社時研修、eラーニング等)
◆資格取得祝金(受験費用支給&取得祝金支給)
◆資格取得サポート制度(資格取得支援学校と業務提携)
◆空調服購入サポート制度
◆社内イベント
◆福利厚生倶楽部
◆お悩み相談窓口の設置
◆ハッピーウェディング制度
社員が結婚した時に手紙とお花を贈呈♪結婚後は毎月手当を支給します。
休日・休暇
◆完全週休2日制
◆年間休日120日
(+計画有給が5日あります)
◆GW(10連休 実績)
◆夏季(6連休 実績)
◆年末年始(11連休 実績)
◆有給
◆慶弔・介護
◆産前産後・育児
◆リフレッシュ休暇