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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ネメシア」が取り扱っています。

  • 正社員
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 社宅・寮・住宅補助あり

株式会社交建設計

建築の電気設備設計

施工会社の設計ではなく、設計のプロフェッショナル集団です。
設計者としてクライアントや利用者ファーストの設計に専念し、使い勝手を中立的に考え提案できます。
最近はSNS等でも改修・新築が話題になり、手応えも得られる設計職です。

情報提供元:マイナビ転職エージェントサーチ

掲載終了予定日:2021年2月3日

募集要項

仕事詳細
東海道新幹線開通時の駅舎の設計からスタートした当社。

設計のプロフェッショナル集団として、鉄道関連を中心に意匠設計から手がけ、グッドデザイン賞も多数受賞しました。

【具体的な職務内容】
基本的には即戦力として入社後、以下をお任せします。
設計から監理まで元請側で直接お客様と折衝しながら形にする場合がほとんどです。
意匠・電気・機械が1つになって1つの案件を担当します。
◆現地調査
◆お客様の要求整理・見積・顧客折衝
◆図面作成
◆現場の監理 など

<<魅力(1):大手鉄道会社の施設の設備を設計>>
JR、メトロ、都営地下鉄、東急、東武、西武、京王、相鉄など名立たる鉄道会社や、新幹線の鉄道運輸機構と取引をしています。
大手町駅や浅草駅などの駅舎をはじめ、鉄道の高架下店舗、社宅、倉庫など鉄道関連施設や商業施設などを扱っています。
長期的な関係を築き、最近では再開発やリニューアル・補修などで継続的に仕事をいただけている状態です。

<<魅力(2):就業環境>>
年間休日は120日と安定した就業環境となっています。
また残業についても、デジタルで残業時間を管理をしており、毎月会議で報告するようになっています。
そのため、45h/月又は360h/年を超えそうな時は、組合執行部との協議・同意が必要となるため、20~30時間の残業時間を超えることはありません。
職種
空調・電気設備・配管設計
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道、東京都、愛知県、大阪府、福岡県
勤務地(住所)
基本は東京の本社勤務です。
※希望があれば大阪はじめ地方での勤務も可能です。

【本社】
東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋

【大阪事務所】
大阪市淀川区西中島4-3-22 新大阪長谷ビル

【名古屋事務所】
〒450-0003
名古屋市中村区名駅南1-23-27 新笹島ビル

【九州事務所】
〒812-0012
福岡市博多区博多駅中央街8-20 第2博多相互ビル

【札幌営業所】
〒060-0807
札幌市北区北7条西2-8-1 札幌北ビル
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間7.42時間)
■コアタイム/10:20~15:00
■標準労働時間帯/9:20~17:45
給与・年収
■月給:31万1000円~+ 賞与(年3回)
※経験を考慮の上、規定により優遇します。
※上記に固定残業代(30時間/5万円~)を含みます。
※超過分は別途支給いたします。

■昇給:有
■賞与:年3回
※昨年実績8ヶ月支給
※最大10ヶ月支給実績あり
■通勤手当
■時間外手当
■家族手当
■住居手当
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■厚生年金基金
■退職金制度
■資格取得補助制度
(建築士、建築設備士、電気主任技術者、語学など)
■財形貯蓄制度
■山荘(軽井沢)
■服装自由(打ち合わせ時はオフィスカジュアル)
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)、祝
■有給休暇(10日~20日)
■年末年始休暇
■創立記念日
※年間休日:120日
スキル・経験
【必須要件】
■建築付帯電気設備もしくは設備設計の経験

【歓迎要件】
■設備設計一級建築士・建築設備士をお持ちの方
掲載終了予定日
2021年2月3日

求人の募集元企業

会社名
株式会社交建設計
設立日
1963年(昭和38年)6月
資本金
27,000,000円

その他・PR

募集背景
部門・体制強化の為
ありがたいことに全国からお問合せをいただきこのコロナ禍においても安定の経営を続けています。
そんな当社をさらに強固な組織にすべく、今回は増員のために採用を開始します。
雇用形態
【正社員】
正社員

応募方法

選考プロセス
【書類選考】
  ↓
【面接(1~2回)】
  ↓
【内定】

※選考回数・内容については変更となる場合がございます。

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

株式会社ネメシア

ひとりひとりにしっかり寄りそい「あなたらしい」成長をサポート。

昨今、「人生100年時代」とうい言葉をよく耳にすることと思います。
これまでの人生設計は「20年学び、40年働き、20年休む」の3段階が一般的でした。
今後は100歳まで生きることが一般化し、年齢で区切ることなく、学び直しや
転職が当たり前の世の中へと変化していきます。

変化に対応するためには、「個」を強くしなければなりません。
そのためには、エンプロイ・アビリティ(どんな環境でも雇用され得る能力)を
しっかり持つことがとても大切です。

私たちネメシアは、面談の場をとても重要視しています。
現在のことだけではなく、過去や未来のこともしっかりとヒアリングさせていただき、
エンプロイ・アビリティをはじめとした「あなたらしさ」を明確にしていきます。
そのため、やみくもに求人案件を紹介することは行いません。
あなたのエンプロイ・アビリティが活かせ、
かつ「個」を強くすることができる企業を紹介させて頂きます。

※社名の由来でもあるネメシアの花言葉のように、
「偽りのない心」「包容力」を持って、しっかりと寄りそったサポートをしていきます。

必読

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この求人に応募すると、マイナビ転職エージェントサーチに会員登録された後、株式会社ネメシアに登録され応募完了となります。
その後、株式会社ネメシアから面談の可否について連絡があります。

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情報提供元:(株)マイナビ「マイナビ転職エージェントサーチ」

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掲載終了予定日:2021年2月3日

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