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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社エイジエル」が取り扱っています。

  • 正社員

会社名非公開

≪施設ケアマネジャー/正社員≫20以上の福利厚生♪月給32.5万円も可★葛城市の超強化型老健でケアマネのお仕事です☆

No: 102-n10-fcm

情報提供元:AdoptAdmin

募集要項

仕事詳細
介護老人保健施設 ぬくもり葛城(超強化型・定員80名)にて、入所されている利用者様が安心して生活いただくためのサポートを行っていただきます。

【主な仕事内容】
・ケアプラン作成
・利用者様、ご家族の相談業務
・他職種との情報共有
・カンファレンス
・退所・入所調整
・在宅復帰支援
など

◎介護士、看護師、理学療法士等、多職種協同の専門職チームの一員として入所者様の在宅復帰を支援していきます♪
◎ご本人・ご家族・施設を繋ぎ在宅復帰の思いを形にする仕事です☆
◎施設での経験がない方やブランクのある方も、丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
◎介護保険制度に自信がなくても、経験豊富な先輩がしっかり伝授します!
◎経験や課題の分析により、マネジメントスキルが身に付きます♪
職種
ケアマネジャー
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
奈良県
勤務地(住所)
奈良県葛城市西室150-8
勤務時間
1) 9:00 ~ 18:00

休憩60分 

◎日勤のみのお仕事なので、子育て中の方も働きやすい♪

時間応相談/シフト制
交通
●公共交通機関の場合●
近鉄御所線 新庄駅より徒歩約15分
近鉄南大阪線および御所線 尺土駅より徒歩約25分
奈良交通バス 高田新家線 バス停「奈良文化高校」より南へ100m

●マイカーの場合●
大和高田方面から: 国道166号線の「尺土五の坪」交差点を南へ1.5km。
橿原方面から: 大和高田バイパスの「東室」出口を降りて側道に入り西へ700m。
南阪奈道路から: 南阪奈道路「弁の庄ランプ」出口より東へ直進。
給与・年収
月給199,000円~325,000円

a 基本給(月額平均)又は時間額
 145,000円 ~ 236,000円

b 手当
 資格手当 10,000円 ~ 10,000円
 調整手当 10,000円 ~ 10,000円
 携帯手当  1,000円 ~ 1,000円
 固定残業代 33,000円 ~ 68,000円

cその他
 車両手当     11,500円/月
 固定ガソリン手当 4,600円/月
 ※上記2つは私用車持ち込みの場合

◎固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず25時間分の固定残業代として支給し、超過する場合は法定通り追加で支給します。
◎昇給年1回あり!
◎賞与年2回あり!!
待遇・福利厚生
☆充実の待遇☆
加入保険:雇用 ・ 労災 ・ 健康 ・ 厚生
(社会保険完備で安心!!)
退職金制度:あり(勤続3年以上)
再雇用:あり(65歳まで)
定年制:あり(一律60歳)
マイカー通勤:可(無料の駐車場あり)
通勤手当:あり(上限24,500円)

☆永年勤続表彰(1年目より)あり
☆マイカー通勤可能(無料駐車場完備)
☆特別休暇(冠婚葬祭)あり
☆育児休業実績多数あり
☆介護休業実績あり
☆法人内に保育所あり!保育料無料!
☆ユニフォーム貸与!クリーニング業者外注!
☆充実の福利厚生でお待ちしています!!
休日・休暇
シフト制

☆シフト制なのでプライベートも充実できます♪
☆月8~9回休み!!(4週8休)

◎年間休日105日です!!
◎連続4連休取得を全職員義務化♪
◎リフレッシュ休暇(年間9日間)あり♪

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開

その他・PR

募集背景
★★★月給32.5万円も可★★★

★★★20以上の福利厚生★★★

入所施設でのケアマネジャーのお仕事です♪
ご利用者様の生活面でのサポートをして頂きます!
お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい♪

介護老人保健施設とは、病気や怪我によって病院に入院された方が退院して自宅に戻るために、
一定期間入所して必要なリハビリテーションを行うための施設です。

介護老人保健施設は、厚生労働省によって在宅復帰の能力に応じ5段階のランクに分類されます。
ぬくもりグループの老健は全て、最高レベルのカテゴリである「在宅復帰超強化型」です。
この「在宅復帰超強化型」こそが、厚生労働省が推奨しているモデルなのですが、
全国の施設の中で3割、奈良県内ではたった2割の施設しか到達していません。

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士や介護福祉士、歯科衛生士、管理栄養士等
多職種協同の専門職チームの一員として入所者の在宅復帰を支援しています!!

身体に障害があっても、認知症があっても、ご自身でできることを大切に、できることを増やす努力をしています。
ご本人が帰りたいと思っているのであれば、住み慣れたご自宅へ帰り、家族と一緒の時間を過ごせるようプロとして提案し続ける。
このことを誇りとし、一緒に頑張ってくれる仲間を募集しています★

医療法人と社会福祉法人からなるグループ法人で、拠点となる施設は、
香芝市に特別養護老人ホーム、磯城郡に介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、葛城市と北葛城郡に介護老人保健施設を運営しています。
それぞれの施設に併設する形で、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションがあります。
また香芝市には居宅介護支援事業所、香芝市、磯城郡にクリニックがあり、グループ法人間の連携が強みです♪
さらに、香芝市と磯城郡に企業主導型保育所ぬくもり香芝保育園、ぬくもり田原本保育園を運営しており、子育て世代の職員を全力で応援しています!!

「いつまでも住み慣れた我が家で暮らし続けたい」という想いを実現する法人です!
医療・介護・リハビリなどの各分野の専門職に上下関係は無くフラットな関係で協働しています。

法人内にある研修センターでは、新人研修はもちろん、接遇やマナー研修、介護技術研修、医療知識研修など
年間500以上の研修を開講しており、受けたい研修を好きなだけ受講することが可能です!!もちろん職員は研修料無料!!
介護支援専門員、福祉住環境コーディネーター等の資格取得の為の受験対策講座も、研修センターで受ける事が出来ます♪
また、なんと20以上の福利厚生を用意し、毎年プラス1を実行中です!
生命、生活を預かっている現場だからこそ、オフの日のリフレッシュがとても重要と考え、本気で福利厚生に取り組んでおられます☆

車通勤OK!!無料職員駐車場も完備!!

仕事を通じて得られる介護の知識や技術は、いつかあなたの大切な家族の役に立ちます!
利用者様に喜ばれ従業員もやりがいが持てる、風通しの良い職場を目指して、
研修・教育だけではなく、福利厚生も充実させて、一緒に働くメンバーを大切にされています♪

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 施設長よりメッセージ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

何年も前のある日、私たちはふと思いました。 笑顔で退院していったあの人は今も笑っているのだろうかと。

主にリハビリテーションの対象となる脳血管障害や骨折等整形疾患は、それ自体は進行していくものではありません。
しかし何もせずに放っておくと二次障害、生活不活発病という不具合が生じ、住み慣れたご自宅で暮らし続ける事が難しくなっていきます。
また、住環境との不適合により、本来持っている力を十分発揮できずに出来るはずのことが出来なくなっていくことがあります。
歩いて家に帰られた方が、いつの間にか車イスが無いとどこにも行けなくなってしまった、そんな事例を私たちはたくさん見てきました。

自宅に帰ってからの生活こそが、その方の真の生活である。そう思い至った時から私たちは動き始めました。
住み慣れた家で生き生きと暮らし続ける事。一見簡単そうに見えて実はとてもとても難しいこの事を、私たちの力で支援していきたい。
リハビリテーションの専門知識と技術を駆使して、二次障害を予防し、眠っている潜在能力を最大限引き出していく。
住環境や介護環境をその方に最適にコーディネイトする。 その方を取り巻く全ての人とチーム一丸となって現在進行形の「生活」を支える。
気の遠くなるような仕事です。同じケースは一つとして無く、日々工夫と忍耐と自己研鑽を要します。
しかし、取り組みが成功した時、利用者様やご家族様のたまらない笑顔に出会えた時、私たちの考えは間違っていなかったと確信します。

国の在宅重視施策により早期に在宅復帰される方が増えつつある昨今、私たちの取り組みは今迄以上に重要になっていく事と思われます。
私たちにはまだまだたくさんの仲間が必要です。

あなたの能力はあなたが思っている以上に「在宅」で待ち望まれています。
あなたの力を、家で暮らし続ける方々の為に活かしてみませんか、私たちと一緒に。

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ スタッフインタビュー ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

≪Aさん/理学療法士≫
元々常勤で入職後、結婚・出産を経て現在は非常勤で週に3~4日働いています。
一番不安だったことは、子供の病気により仕事を急に休まないといけなくなること。
そんな時でも「お互い様!」と快くお休みさせてもらい、職員の皆さんがいつも助けてくれます。
また、勤務のペースや時間を考慮してもらうことで、「仕事」と「家事や育児」の両立ができ、とても働きやすい職場です。
そして、頼れる上司、良い仲間に恵まれ、何でも相談しやすい環境が嬉しいですね。
忙しい毎日ですが、利用者様と笑顔でお話をすることで、私自身も元気とパワーをもらっている気がします。
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

また、法人内(香芝市と磯城郡)に保育園完備!職員は保育料無料♪子育て中のママ・パパを応援されています!!

●○●○●○ ぬくもり保育園園児募集中!!ぬくもりグループ職員は保育料無料!  ●○●○●○
~ 認可保育所での経験豊富な保育士が保育を担当。
~ ぬくもりグループは大阪府で約40年間園児数約400名の認定こども園「フレンド幼稚園」を運営。
~ フレンド幼稚園の心・知・体を育むしっかりとした保育カリキュラムを構築。
~ 24時間保育を準備中。希望されれば夜勤も可能になります。
~ 保育の必要な事有に該当する方であれば、定期利用も一時預かりも無料!小児科医・看護師がいるので
~ 保育中の体調不良にも対応できます。
~ シフトに合わせて利用できるので働きやすさ抜群!!
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

葛城市内にある介護老人保健施設です♪

お仕事内容詳細も記載していますので、じっくりご覧くださいね!!

ご不明な点は、お気軽にお問合せ下さい☆

応募方法

選考プロセス
●応募方法●

「お問い合わせ」「無料お仕事相談」は、(スマホ)「Webから応募」/(PC)「この求人に応募する」からご応募ください。
エントリーは1分程度の簡単な入力です。
または、「電話で応募」から直接お電話をいただいても構いません。
ご応募いただいた後は、専門のキャリアアドバイザーよりご連絡いたします。

【電話】 TEL: 0120-814-282
【LINE】 LINE ID検索: @gpb3658w



●選考プロセス●

STEP1:お申し込み(応募ボタン・お電話にてお問合わせください)
  ▼
STEP2:面談(求人紹介・相談)
  ▼
STEP3:書類選考・面接
  ▼
STEP4:内定(内定まで1週間程度)
  ▼    
STEP5:入社

※面談日・入職日はご相談に応じます!
※現在、在職中の方もお気軽にご応募下さい!

☆応募以外でも聞きたいことや、ご相談などがあればお気軽にお問合せください☆



●応募受付後の連絡●

担当よりお電話差し上げます。
担当:安井・山本(ヤスイ・ヤマモト)

ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。



●コンサルタントから一言●

《あなたのご希望の施設を私たちがお探しします》

「奈良介護求人センター」は奈良県内の介護職に特化した就職・転職サポートセンターになります。

奈良県内の豊富な求人データから専任のキャリアアドバイザーがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。
その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート!
就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します!
まずは見学してみたい!施設の詳細が聞きたい!など、まずはお気軽にお問い合わせください。

☆☆☆未経験者歓迎の職場なので、営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニなど様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎です!☆☆☆

【今まさに indeed を見ている方へ】
この求人情報に関するお問い合わせは、「掲載元で詳細を見る」または「応募先へ進む」の青いボタンをクリックしてください。
奈良介護求人センターでは、この条件に類似した案件を多数掲載しています!
詳しくは・・・下記ボタンをクリック♪


●お問い合わせ番号●

TEL: 0120-814-282
応募資格
■ 必要な経験等

 未経験でも大丈夫です!!
 経験者の方大歓迎です!!
 ☆施設での経験がない方も一から指導いたしますので、是非ご応募下さい!

■ 必要な免許・資格

 介護支援専門員(ケアマネジャー)
 普通自動車運転免許
 

◎施設での経験がない方、ブランクのある方も安心してご応募下さい☆

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

必読

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社エイジエル」が取り扱っています。

この求人に応募すると、応募情報がAdoptAdmin経由で「株式会社エイジエル」へ移送され、応募完了となります。
その後、「株式会社エイジエル」から面談の可否について連絡があります。

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ケアマネジャーについて知ろう

ケアマネジャーに必要なスキル・資格は?
ケアマネジャーになるためには介護支援専門員実務研修受講試験に合格しなければなりません。この試験を受けるには介護福祉士や看護師など、福祉・保健・医療の分野での国家資格を持っていて、且つ5年以上の実務経験がなくてはなりません。その他にも受験資格を得る方法があるので、自分に資格があるかどうかを事前によく確認しておきましょう。また試験に合格した後も研修を受ける必要がありますので、最後の手続きまで把握しておくことが大切です。ケアマネジャーになってからは書類作成や事務作業が多くありますのでパソコン操作に慣れておくことも必須です。
ケアマネジャーどんな人に向いている?
ケアマネジャーは要介護者の状況を理解して介護プランを提案していかなければならないため、相手の気持ちを考えられる人や聞き上手な人が向いています。一方で書類の作成や事務処理も多くこなさなければならない職種ですので、パソコンの操作が得意であることも重要です。また、適切な介護プランを作成するためには福祉・医療・介護など幅広い分野の専門的な知識を備えておくことが必要不可欠です。普段から勤勉でまじめな人に向いています。

お仕事探しアドバイス

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キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医療・福祉関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:401万円です。男女比は男性・57%:女性・43%で、平均年齢は43歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が34%・就業中の人が66%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。医療・福祉関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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