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株式会社 東横イン 新居浜駅前

フロントスタッフ(正社員)

情報提供元:新居浜公共職業安定所

掲載終了予定日:2021年1月31日

募集要項

仕事詳細
フロント業務全般
・チェックイン、チェックアウト
・電話応対
・日報作成 等
※月7~8回の勤務の為、プライベートも充実しています。
(1回の勤務後、半日+2連休)
※未経験大歓迎(接客、人に関わること好きな方)
職種
ホテル業務
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
愛媛県新居浜市坂井町2-4-8
屋内の受動喫煙対策
あり(禁煙)
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
10時30分〜11時30分
就業時間2
13時00分〜22時00分
就業時間に関する特記事項
(1)10:30~翌11:30
(25時間の拘束。休憩時間255分:1勤3休)
(2)日勤
最寄り駅
JR新居浜駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
給与・年収
186,800円〜186,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
173日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
1ヶ月に1度、スタッフ全員参加のミーティングあり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格不問
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
駅前旅館の鉄筋版として、ビジネスホテルを経営。
掲載終了予定日
2021年1月31日

企業情報

会社名
株式会社 東横イン 新居浜駅前
(企業カナ名称:カブシキカイシャ トウヨコイン ニイハマエキマエ)
本社所在地
愛媛県新居浜市坂井町2-4-8
設立日
昭和61年
資本金
5,000万円
代表者
役職
支配人
代表者名
白石 匡惠
従業員数
企業全体
10,288人
就業場所
46人
うち女性
42人
うちパート
36人
URL
http://www.toyoko-inn.com
事業内容
全国展開のビジネスホテルチェーン
各種保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

その他・PR

雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
*勤務時間について:基本的には(1)の体系ですが、年間で1・
2回程度(2)の勤務をお願いする場合があります。(無い場合も
あります)
*面接時に、履歴書(写真貼付)とハローワークの紹介状をお持ち
ください。
【お願い】
求人票は個々の雇用契約書ではありませんので、面接時に労働条件
を必ずご確認ください。 ハローワーク新居浜
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤務によるキャリア形成を図る為
備考
月平均労働日数
16.0日

賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)

利用可能託児施設
なし

転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし

再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
50,000円

応募方法

選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
採用人数
2人
募集理由
欠員補充
応募資格
必須
高校以上

必読

この求人は、当サイト独自の応募サービス「キャリアポスト」を利用して応募します。 キャリアポストとは、当サイトで作成した応募書類を、企業へ郵送するサービスです。※ 郵送費用は当サイトが負担いたします。原則として翌営業日に投函します。
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注意事項をご確認の上、ご同意ください。

掲載終了予定日:2021年1月31日

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