仕事詳細
既存事業の事業分析及び収益増加のための施策立案や実行(補佐)などを担って頂くポジションです。
<業務内容>
・制度・業務フロー構築、マニュアル整備
・施策立案・効果測定
・事業計画策定
・新規事業検討・分析
・デューデリジェンス(ビジネスDD、財務DD、法務DD)
まずは社内にてマニュアル整備や業務最適化を行いながら当社の事業や強みなどを理解して頂きますが、将来的にはM&A推進室との連携もしくは異動によって当社と親和性のあるビジネスの検討、買収の手続き及び買収先の経営なども行って頂くことも期待しております。
試用期間有り(3ヶ月)
転勤無し
<受動喫煙対策>
当社敷地内は禁煙(ビル内に喫煙所あり)
給与・年収
年収6000000円〜9000000円
入社時想定年収600万円~900万円
年収は応相談
※上記は目安です。スキル・前職での経験に応じて決定していきます。
【各種手当(上記とは別途支給)】
通勤手当:全額支給
資格手当:30,000円/月(対象資格:宅建、1級施工管理、1級建築士)
【昇給賞与】
昇給:年2回(4月・10月)※会社業績及び人事評価による
賞与:年2回(7月・12月)※会社業績及び人事評価による
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
確定拠出年金制度(401K)
資格取得支援制度
成績優秀者賞金制度
永年勤続表彰制度
個人表彰制度
部門別表彰制度
住宅紹介制度
慶弔見舞金
出産祝い金
定期健康診断
各種親睦会
育児時短勤務制度
教育研修制度
社内図書館制度
在宅勤務制度
休日・休暇
【年間休日:120日前後】
土曜日・日曜日・祝日
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
特別休暇