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経営企画部門である経営企画課にて、関係各部と連携して、社長直下で全社戦略を推進するポジションです。
「計数管理・分析業務」や「SFAの企画・運用」など、経営の根幹を支える業務に携わっていただきます。

【担当業務】
経営にかかわる様々な数字データを通じて定量的かつ定性的な側面から、会社の経営状況を分析ならびに課題抽出と対策を行うことで、経営や事業部門をサポートします。
計数管理予実管理、案件管理、各種資料作成（※顧客提案資料、社内会議資料等）、その他計数管理に関する業務にて幅広くご活躍ください。

（業務の一例）
・売上実績の集計（営業管理ツールを利用しつつ、チーム別、個人別、製品別等に集計）
・営業支援ツール（SFA）の企画・運用
・売上予算の策定
・売上実績の分析
・営業施策の企画・立案・管理

試用期間有り（3ヶ月）
転勤無し

【受動喫煙防止の取り組みについて】
施設種別：第二種施設
対策：喫煙室あり
・喫煙専用室設置
・喫煙可能区域での業務なし
・建物内共有喫煙スペースあり

＜受動喫煙対策＞
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

経営企画

正社員

東京都

東京都千代田区大手町

9:00～18:00

年収4950000円〜6750000円
入社時想定年収495万円～675万円
賃金制度　完全月給制
固定残業代制
基本給：244,948円～334,020円
固定残業代：85,052円～115,980円
固定残業時間：45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
昇給年1回（4月）、賞与年2回（7・12月）

＜教育制度・資格補助あり＞
・中途新入社員研修（同社について、あるいは製品や各課の業務について理解していただく研修です）
・その後はOJT中心となります。
～ワンフロアで他部署とも風通しが良い環境です～

各種社会保険完備
交通費支給（上限3万円）
財形貯蓄
従業員持株会
確定拠出年金制度（401K）
資格取得支援制度
研修受講支援制度
長期勤続功労金
リフレッシュ休暇
在宅勤務制度（対象者限定）
月次予算達成時の「大入り」袋支給

【年間休日：125日】
完全週休2日制（土曜日、日曜日、国民の祝日）、夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇、産前産後休業、育児休業

2021年10月2日