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看護師の他の求人はこんなものがあります
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 転勤なし
- 服装自由
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- マイカー通勤可
- 交通費支給
- スタートアップメンバー
- 賞与あり
- 社食、食事補助あり
- 教育制度充実
- 退職金制度あり
- 副業・兼業可
- 社宅・寮・住宅補助あり
社会福祉法人きらめき会 若葉いこいの里
【准看護師】月給23万円〜／未経験可／社会保険完備／資格取得支援／セミナー参加費補助／食事補助／退職金／副業可／転居を伴う転勤なし／産休・育休制度実績あり／残業ほぼなし／オープニングスタッフ募集／開業一年以内／服装自由／通勤手当／住宅手当
<令和3年4月 NEW OPEN> 准看護師のオープニングスタッフ募集♪ 新しい仲間と作る新しい施設 一緒に働きませんか？
＜すべての人が笑顔で過ごせる介護施設を目指して＞
令和３年４月に特別養護老人ホーム若葉いこいの里は、みつわ台総合病院の東側に位置する穴川インター近くの若葉区若松町にOPENいたします。
全室個室ユニット型80名定員に、全室個室ユニット型20名定員の短期入所施設が併設されます。
当施設には、広い地域交流室を設置する予定で、地域活動やボランティア活動をされる方の支援、地元小中学校をはじめとする学生さん達との世代間交流、地域住民の方たちとの交流の場として積極的に活用し、街に開かれた施設づくりを目指して参ります。地域との関わりを大切にし「地域を笑顔にする」ビジョンの実現に向けた取り組みを行って参ります。
若葉いこいの里をご利用になるお客様、働く職員、そして地域の皆さまの幸せを願い、若葉の地に根差した介護サービスを提供して参ります。
募集要項
仕事詳細
<新しい介護施設のオープニング募集です!>
勤務地となるのは、千葉市内にできる新たな特別養護老人ホーム『若葉いこいの里』。2021年4月のオープンを予定しています。ご自宅に近い環境での生活をサポートする「ユニットケア」を採用。介護に必要な設備を整えていることはもちろん交流スペースやクライミングウォールのあるキッズスペースなども設け、「地域と一体化できる施設」となっています。
新しい施設ですので、全員が同じスタートライン。より良い施設づくりのために、みんなで意見を出し合っていければと思います。未経験の方、経験の浅い方も、遠慮なくお伝えくださいね。
<仕事内容>
新施設オープンのため、看護師を募集いたします。オープニングなので、各種アイデア大歓迎!
【具体的には】
看護師として、検温や服薬などの看護業務全般をお願いします。
入社後は人財育成課のスタッフ主導で研修を行いますので、未経験の方もご安心ください。日々の業務に真摯に取り組んでいきましょう!
<若葉いこいの里について>
定員:ユニット:80名/ショートステイ:20名
スタッフ数:70名(予定)
<実務経験が3年以上ある方は、教育スタッフとして働くことも!>
上記の業務に加え、よりスタッフ教育に比重を置いた働き方が可能です。
・新人研修
・スタッフからのヒアリングに基づいた新たな研修の企画/実施
・各種データ分析
<コロナ対策も万全です>
・検温(37.0度以下)
・マスクの着用
・アルコール消毒(衣服含め)
・ご家族の面会はドア越し+電話にて実施
勤務地となるのは、千葉市内にできる新たな特別養護老人ホーム『若葉いこいの里』。2021年4月のオープンを予定しています。ご自宅に近い環境での生活をサポートする「ユニットケア」を採用。介護に必要な設備を整えていることはもちろん交流スペースやクライミングウォールのあるキッズスペースなども設け、「地域と一体化できる施設」となっています。
新しい施設ですので、全員が同じスタートライン。より良い施設づくりのために、みんなで意見を出し合っていければと思います。未経験の方、経験の浅い方も、遠慮なくお伝えくださいね。
<仕事内容>
新施設オープンのため、看護師を募集いたします。オープニングなので、各種アイデア大歓迎!
【具体的には】
看護師として、検温や服薬などの看護業務全般をお願いします。
入社後は人財育成課のスタッフ主導で研修を行いますので、未経験の方もご安心ください。日々の業務に真摯に取り組んでいきましょう!
<若葉いこいの里について>
定員:ユニット:80名/ショートステイ:20名
スタッフ数:70名(予定)
<実務経験が3年以上ある方は、教育スタッフとして働くことも!>
上記の業務に加え、よりスタッフ教育に比重を置いた働き方が可能です。
・新人研修
・スタッフからのヒアリングに基づいた新たな研修の企画/実施
・各種データ分析
<コロナ対策も万全です>
・検温(37.0度以下)
・マスクの着用
・アルコール消毒(衣服含め)
・ご家族の面会はドア越し+電話にて実施
職種
看護師、医師・看護師系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
千葉県
勤務地（住所）
施設名：若葉いこいの里
郵便番号：264-0021
住所：千葉県千葉市若葉区若松町531-156
郵便番号：264-0021
住所：千葉県千葉市若葉区若松町531-156
勤務時間
日勤:9:00~18:00
※休憩60分
※残業は1ヶ月トータルで平均3時間です。
※時短勤務OK(要相談)
※休憩60分
※残業は1ヶ月トータルで平均3時間です。
※時短勤務OK(要相談)
交通
■通勤手段
車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可
■電車
①千葉都市モノレール２号線 みつわ台駅 25分
■バス
千葉内陸バス 都賀駅発「みつわ台車庫行き」 みつわ台総合病院入口バス停 下車 徒歩3分
■車
京葉道路「穴川」IC 出口から約10分
車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可
■電車
①千葉都市モノレール２号線 みつわ台駅 25分
■バス
千葉内陸バス 都賀駅発「みつわ台車庫行き」 みつわ台総合病院入口バス停 下車 徒歩3分
■車
京葉道路「穴川」IC 出口から約10分
給与・年収
■月給
231,000円〜251,000円
(基本給：200,000円〜220,000円)
231,000円〜251,000円
(基本給：200,000円〜220,000円)
待遇・福利厚生
◇多様な働き方を選べる
⇒短時間勤務
◇充実した休暇制度
⇒リフレッシュ休暇3日
⇒夏季休暇3日
⇒冬季休暇3日
⇒誕生日休暇1日
⇒長期休暇を取りやすい環境
◇育児・仕事の両立サポート
⇒子供を連れて職場に連れてきても可能です。
◇資格取得の支援
⇒資格取得報酬規定に従い全部or一部法人が負担します。
◇社会保険完備 ※勤務条件により
◇予防接種の助成
⇒インフルエンザなどの予防接種費用を全額負担します。
◇退職金制度
◇研修期間あり（最大1ヵ月）※研修中も給与の変動なし
⇒短時間勤務
◇充実した休暇制度
⇒リフレッシュ休暇3日
⇒夏季休暇3日
⇒冬季休暇3日
⇒誕生日休暇1日
⇒長期休暇を取りやすい環境
◇育児・仕事の両立サポート
⇒子供を連れて職場に連れてきても可能です。
◇資格取得の支援
⇒資格取得報酬規定に従い全部or一部法人が負担します。
◇社会保険完備 ※勤務条件により
◇予防接種の助成
⇒インフルエンザなどの予防接種費用を全額負担します。
◇退職金制度
◇研修期間あり（最大1ヵ月）※研修中も給与の変動なし
休日・休暇
月9日休み（2月のみ8日休み）
★年間休日107日+リフレッシュ休暇3日+夏季休暇3日+冬季休暇3日+誕生日休暇1日 合計117日
年次有給休暇
結婚休暇
配偶者出産休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
夏季休暇
冬季休暇
誕生日休暇
産前産後休暇
生理休暇
育児休業
介護休業
介護休暇
★年間休日107日+リフレッシュ休暇3日+夏季休暇3日+冬季休暇3日+誕生日休暇1日 合計117日
年次有給休暇
結婚休暇
配偶者出産休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
夏季休暇
冬季休暇
誕生日休暇
産前産後休暇
生理休暇
育児休業
介護休業
介護休暇
求人更新日
2021年3月2日
企業情報
会社名
社会福祉法人きらめき会 若葉いこいの里
（企業カナ名称：シャカイフクシホウジンキラメキカイ ワカバイコイノサト)
（企業カナ名称：シャカイフクシホウジンキラメキカイ ワカバイコイノサト)
本社所在地
本社：神奈川県横浜市泉区中田西4丁目157番30
施設：千葉県千葉市若葉区若松町531-156
施設：千葉県千葉市若葉区若松町531-156
従業員数
108名
事業内容
特別養護老人ホーム
短期入所生活介護
小規模多機能型居宅介護
短期入所生活介護
小規模多機能型居宅介護
その他・PR
- サービス形態
- 特別養護老人ホーム
- 勤務日数
- 週5日勤務
- 給与備考
- 基本給は経験により異なります。
※経験や能力を最大限評価します。
資格手当 20,000円
住宅手当 10,000円
被服手当 1,000円 - 昇給
- あり
年1回（4月） - 賞与
- あり
賞与は年2回支給（7月・12月） - 給与モデル
- 【月収例】
31万1000円(入社1年目)
・基本給20万円
+一律住宅手当・被服手当 計1万1000円
+経験手当3万円(看護師職経験10年)
+資格手当2万円(准看護師資格所有)
+調整手当3万円(前職との調整や昇給)
+オンコール手当2万円
【手当】
一律住宅手当1万円(固定給に含む)
一律被服手当1,000円(固定給に含む)
役職手当(最大2万円/役職に基づき支給)
経験手当(最大3万円/過去を含め看護職の経験年数に基づき支給)
資格手当(最大2~3万円/お持ちの資格に基づき支給)
オンコール手当(1回1,000円)
調整手当(最大3万円)
正月手当(1日3,000円/12月31日~1月3日の出勤時に支給)
残業手当 - 諸手当
- 住宅手当
役職手当
経験手当
資格手当
被服手当
早番手当
遅番手当
調整手当
正月手当
オンコール手当
応募方法
選考プロセス
担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
面接実施
※履歴書（写真貼付）をご持参ください。人物重視の面接である為、履歴書の志望動機欄、自己PR欄は未記入でも構いません。また、職務経歴書も必須ではありません。
友人と話をしているようなフランクな環境で面接をしたいと思いますので、服装も自由です！
↓
採用決定のご連絡
↓
面接実施
※履歴書（写真貼付）をご持参ください。人物重視の面接である為、履歴書の志望動機欄、自己PR欄は未記入でも構いません。また、職務経歴書も必須ではありません。
友人と話をしているようなフランクな環境で面接をしたいと思いますので、服装も自由です！
↓
採用決定のご連絡
採用人数
7名
応募資格
准看護師
看護師(正・准)
介護施設が未経験の方歓迎!
※ブランクのある方も歓迎!
・子育てのため退職→職場復帰したい
・看護職→異業界に転職→看護職に復帰したい …など。
看護以外の経験をしてきた幅広い視野を活かせます!子連れ出勤OKなど、育児と仕事の両立もサポートします。
看護師(正・准)
介護施設が未経験の方歓迎!
※ブランクのある方も歓迎!
・子育てのため退職→職場復帰したい
・看護職→異業界に転職→看護職に復帰したい …など。
看護以外の経験をしてきた幅広い視野を活かせます!子連れ出勤OKなど、育児と仕事の両立もサポートします。
お仕事探しアドバイス
- この求人のような医療・福祉関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医療・福祉関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:421万円です。男女比は男性・56%：女性・44%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。医療・福祉関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
