仕事詳細
特別養護老人ホームでの介護業務全般に従事していただきます。
施設入所者、利用者への食事・入浴・排泄などの介助や、車椅子への移乗などをしていただきます。
日勤・準夜勤・深夜勤の3交替制の勤務になります。
記録はパソコン入力のため、入力程度のパソコンスキルが必要です。
【おすすめポイント】
★ノーリフティングケアに取り組んでいる施設です。
抱え上げない介助方法を軸とし、利用者様へのケアの質の向上と、介護スタッフの腰痛軽減を目指しています。
★メンター制度あり
配属部署において、上司とは別の、指導・相談役となる先輩職員が経験の浅い職員をサポートする制度のことをいいます。メンターは「助言者」という意味であり、年齢や職歴の近い先輩職員が、仕事における不安や悩みの解消、業務の指導・育成を担当します。
職種
ホームヘルパー、介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他
勤務時間
(1)7:00~16:00
(2)9:00~18:00
(3)10:00~19:00
(4)13:00~22:00
(5)15:30~翌0:30
(6)0:30~9:30
休憩時間60分
給与・年収
月給213,635円~336,735円
a 基本給(月額平均)又は時間額160,900円~267,000円 b 定額的に支払われる手当 *業務手当:2,000円~5,000円 *制服手当:1,735円~1,735円 *準・深夜手当:25,000円~25,000円 *介護処遇改善手当:24,000円~38,000円 a+b 213,635円~336,735円 c その他の手当等付記事項 *特定処遇改善手当:あり
待遇・福利厚生
【基本給(月給)】
160,900円~267,000円
◇加入保険:雇用,労災,健康,厚生
◇退職金制度:勤続3年以上
◇業務手当:2,000円~5,000円
◇制服手当:1,735円~1,735円
◇準・深夜手当:25,000円~25,000円
◇介護処遇改善手当:24,000円~38,000円
◇特定処遇改善手当:あり
◇賞与:前年度実績 年2回 4.20ヵ月分
◇昇給:前年度実績 1月あたり 5,000円~6,300円
◇通勤手当:実費支給 上限15,000円/月
◇マイカー通勤可(バイク・自転車可,駐車場あり)
◇資格取得支援制度あり
◇育児休暇取得実績あり
◎受動喫煙対策あり:屋内禁煙
休日・休暇
■勤務表による
・年間休日107日
・育児休暇取得実績あり