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最新フードテックやエシカルフードが体験（食べる＆触る）出来るスペース『Foodetch Park』を総合プロデュースするプロデューサーを募集します！

『Foodetch Park』はこの4月に渋谷にオープンする”Healthy but Yummy”をコンセプトとする当社のフラッグシップカフェ『２foods』に隣接されます。

『Foodetch Park』は”Touch & Bite(触れる＆試す（食す）”を特徴としており、
新たな食品との出会いと体験機会の創出です。
通常販売を主目的とする店舗や飲食店との大きな違いがここです。

フードテックやエシカルフードの新商品を出す飲食メーカーにとって常に以下のような課題があります。
・話題にはなるが、消費者に響かない
・味を知って初めて消費者の盛り上がりに繋がる
・消費者に効果的に魅力を伝えられない
・小売店の限られたスペースでは商品の世界観を消費者に伝えられない
・消費者のリアルな反応がわからない

このような課題を解決するために当社が導いた3つの答えは以下です。
≪場≫
・消費者体験 (食べる、触る) の場の提供
・商品ブースだけでなく試食スペースも設置
・商品ごとに設置するタブレットで、ブランドムービーや商品説明を流せる
≪物語／背景≫
・スタッフのストーリーテリング
・商品・ブランドのファンづくりができる
・消費者は、店員の客観的な意見/商品に関する情報を聞くことができる
≪データ／マーケティング≫
・消費者のリアルなフィードバックの提供
・消費者の反応やコメントを、スタッフが定性情報として記録する
・AIやデータ等を駆使した定量的なマーケティングデータのシェア

今回募集の『Foodtech Park』プロデューサーは上記のような課題を持つ企業様に向けて、
この場に出展頂くことでの課題解決を、
そして消費者に向けて新たな食の発見・体験を提供することがミッションです。

まずは、客層やスペースの特性を踏まえた上で、出展クライアントの具体的な課題やターゲットに沿う、最も効果の高い”Touch & Bite(触れる＆試す（食す）”出展企画の提案をお願いします。
出展企業のアカウント獲得後は、このスペースだけに留まらず、
その後の展開として隣接するフラッグシップカフェ『２foods』内での共同メニュータイアップ、
バイヤー向け発表会への出展、全国規模の展示会出展、
海外フードテック企業との共同ネームでの商品展開など、
クライアントの成長を伴走する役目も担います。
あなたの「企画力」を活かして、この場から生まれるヒット商品を確立して下さい！

お仕事としては、出展クライアントへのご提案～運用までお任せ♪
一人目となるので、仕事の進め方や担当領域については裁量大！！
マネジメント力はもちろん、コミュニケーション力を活かし出展クライアントから頼られる存在になって下さい！
キャリアの先には日本のフードテック／エシカル業界をリードするエバンジェリストとなるポジションも狙えます。

【具体的な仕事内容】
・消費者ニーズ調査やデータ分析業務
・広告企画立案、提案、運用業務
・クライアント選定、商品リサーチ業務
体験型広告メニューに参加・掲載頂けるクライアントの獲得と運用がミッション。
上長や代表とともに進めて頂きますが、広告代理店と協力しながら、クライアントへの提案～運用まで全てご担当頂けます。決まった提案等はなく、クライアントや季節、ターゲットに応じてフレキシブルに変更し提案可能。最初から最後まで一貫して担っていただく為、裁量大きくご活躍可能です！

【2foodsについて】
食の世界をリードする日本ですが、ヴィーガンやベジタリアンなど、食の多様化への対応は遅れています。そこで、私たちTWOは、「美味しさ」と「健康」を両立する新しいジャンルとなる『ヘルシージャンクフード』をコンセプトに、2021年春にカフェ業態として新規出店を予定しています。 「美味しさ」を1番の基準とし、ヴィーガンベースでのカレーやハンバーガー、スイーツ等を提供予定。

営業企画・販促戦略、マーケティング

正社員

東京都

東京都渋谷区猿楽町10-1　マンサード代官山6階

代官山駅　北改札より徒歩4分

400万円〜600万円

試用期間：3ヶ月（試用期間中も正式雇用時と同条件）
月給：334,000円～500,000円
基本給：259,075円～387,843円
※固定残業手当は月35時間該当分70,875円～106,094円
　深夜手当月10時間該当分4,050円～6,063円
　超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【待遇】
・勤務時間：フレックス制（1日の所定労働時間：8時間）→コアタイム　11:00～16:00
・残業手当：有
・昇給：年1回（能力や実績による／査定面談あり）
・通勤手当：全額支給
※ビル内禁煙

【福利厚生】
・社保完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・社内レクリエーション、ランチ・懇親会補助
・社内行事（キックオフミーティング、忘年会等）
・書籍購入補助、セミナー講習補助
・オフィスコンビニ、宅配社食、ウォーターサーバー、コーヒーメーカーあり

・完全週休2日制（かつ土日祝日）
・年次有給休暇（10日～20日／初年度は入社日に3日付与、試用期間経過後に7日付与、以後期初に日数を増やして付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇 等

新規事業部
・マネージャー　1名
・事業推進メンバー　1名
・商品開発メンバー　9名
※配属部署は「２foods」を行っている部署となりますが、一緒に仕事を進めるのは代表とマネージャーになります

2021年4月9日