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株式会社ＣＨＡＬ(チャル)

【初級ITエンジニア】未経験・第二新卒・フリータOK/残業月平均10h程度/研修充実/応募者全員面接！

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給20万円以上+交通費+資格手当などの各種手当 ≪例：月給40万円+その他手当：27歳/入社3年目(年収600万円)≫ ※固定給19万円＋業務手当1万円（7時間分） ※7時間以上を超過した分は追加で支給いたします ※研修期間中（1～3ヶ月）は月給19万円以上。その他の待遇に差異はありません ★会社が推奨するIT系の資格を取得するごとに、月5000円～1万5000円が月給にプラスされます！受験費用はもちろん会社が負担します◎推奨する資格数は業界内でもトップクラスです！ ＜推奨資格例＞ ・LPIC-1(LPI認定資格 LPICレベル1) ・ORACLE MASTER Bronze DBA ・CCNA ・VBAエキスパート ・AWS(Solutions Architect Associate) ・ITパスポート試験
株式会社ＣＨＡＬ(チャル)の求人情報

株式会社マイネットシステム

開発エンジニア*ブランクOK*転職回数不問*リモート案件有*残業月10h*賞与年3回*定着率95%

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★前職給与保証 ★初年度年収:400万円～900万円 月給30万円～90万円＋諸手当＋賞与年2回＋決算賞与(業績好調により毎年支給しています) ※経験・能力・年齢を考慮の上決定します ※試用期間3ヶ月あり（労働条件に差異はありません） ※残業代は100％支給します（役職者は除く） ＜諸手当＞ ■役職手当（1～7万円） ■首都圏手当（首都圏のみ） ※首都圏手当の支給内訳 　・基本:月額3万円 　・世帯主手当:月額2万円(世帯主の方対象) 　・扶養手当:1名につき月額5000円
東京都、長野県
株式会社マイネットシステムの求人情報

株式会社トップエンジニアリング【東証スタンダード市場上場グループ】

【SE・PG】組み込み系/業務系/WEB系案件あり*年休124日*家族手当あり*自社研修センター完備

  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
月給30万円以上+賞与年2回+残業代100％支給（経験3年以上） 月給26万円～+賞与年2回+残業代100％支給（経験1年以上） ※上記は最低限の給与額です。経験・能力・資格により優遇します ※賞与実績はあくまでも平均です。査定により、2.5ヶ月分以上支給しているエンジニアもいます！ ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）
株式会社トップエンジニアリング【東証スタンダード市場上場グループ】の求人情報

大京システム開発株式会社

プログラマ／実務未経験から充実の教育支援で安心スタート／月給35万円以上／東名阪募集／転勤なし

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■月給35万円～70万円＋残業手当100％＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します ※PG未経験の方は弊社新卒と同額23万円以上 ※高スキルの方は高待遇で歓迎します 【賞与について】 年2回（7月・11月）に加えて、業績により決算賞与あり（2月）
大京システム開発株式会社の求人情報

SMHC株式会社

開発エンジニア◆前給保証◆リモート可◆大手直案件多数◆年休126日◆あなたの”なりたい”が叶えられる

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★前職給与保証 【月給制】 30万円以上~＋交通費＋決算賞与（設立以来毎年支給） ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません） ※上記金額は40時間の固定残業代（月59,000円～）を含む。 ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ※実際の残業時間は17時間程度です。 【年俸制】※マネジメント経験者 500万円～1,000万円以上（1／12を月々支給） ※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません） ※残業代は別途支給します 実際の給与例 年収1,200万円／47歳 年収750万円／37歳 年収600万円／32歳 賞与について 決算賞与あり（設立以来毎年支給） 【賞与について】 決算賞与あり（設立以来毎年支給）
SMHC株式会社の求人情報

株式会社ＥＳＰ

開発エンジニア/未経験可/残業平均月7h/年間休日125日/有休消化率81％/経験者前給保証/リモート有/面接1回

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＼未経験・経験浅めOK◆経験者の方は前職給与保証／ 【PM・PLの経験がある方】 月給35万円～70万円＋賞与＋交通費＋各種手当 ※前職での給与額を保証します。 ※固定残業代20時間分　47,300円～94,600円を含みます。超過分は別途支給します。 【実務経験1年以上の方】 月給27万円～＋賞与＋交通費＋各種手当 ※前職での給与額を保証します。 ※固定残業代20時間分　36,500円～を含みます。超過分は別途支給します。 【未経験／実務経験1年未満の方】 月給22万円～＋賞与＋交通費＋各種手当 ※固定残業代20時間分　29,800円～を含みます。超過分は別途支給します。 【共通】 ◆スキルや経験を考慮し決定します。 ◆昇給年1回（4月）／月8万円の昇給例あり ◆賞与年1回（4月）／支給実績1～1.5カ月分 ◆試用期間（3カ月）があります。その間、雇用形態と待遇に差異はありません。
株式会社ＥＳＰの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2023年06月07日まで

  • 正社員

bestat 株式会社

【フロントエンドエンジニア】大学発ベンチャーの新規プロダクトを支えるリードエンジニア（フロントエンドエンジニア）募集！

▽事業概要
bestatは、深層学習を使った画像AI開発を強みとする東大発ベンチャーです。設立以来、上場大手企業からB2Bの受託開発で成長して参りました。今般、これらの受託開発で培った技術力を活かして自社開発のハードウェアとサービスを使い、新事業を立ち上げるためにシードラウンドの調達をしました。今後は小売事業のDX化を体現する企業として、一般ユーザーの方にAIサービスによる新しい世界観と体験を届け、さらなる成長を実現します。

募集要項

仕事詳細
＜業務概要＞
フロントエンジニアリングに関するリードエンジニアとして、自社プロダクトの設計から実装までをチームの中心的な存在として実施して頂きます。

＜業務詳細＞
・自社開発に関するフロントエンドタスクの技術調査、技術選定、実装、運営
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都文京区本郷6-25−14
交通
・東京メトロ南北線／東大前駅徒歩3分
・都営大江戸線／春日駅徒歩9分
給与・年収
550万円〜700万円

▽給与体系
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
年俸制12分割、業績連動型

▽試用期間
3か月程度（試用期間中の条件変更：無　就業状況により延長の可能性：無）

▽通勤手当
月額3万円以下

▽残業手当
みなし残業手当有

▽賞与実績
年1回業績評価インセンティブ

▽社会保険
健康、厚生年金、雇用、労災

▽退職金
企業型確定拠出型年金401kに加入

▽寮・社宅
無
待遇・福利厚生
▽所定労働時間
10時～19時（途中休憩1時間） 出社時間は8-11時で自由に選べます
▽フレックスタイム制
有
▽福利厚生
・雇用保険、社会保険
・福利厚生（研修費、食事手当）
・入社研修プログラム、学会参加勉強会参加サポート制度、家賃補助制度（2駅ルール）、引越手当、子ども手当
・※学会参加勉強会参加サポート制度、家賃補助制度（2駅ルール）、引越手当、子ども手当は正社員のみ
休日・休暇
▽年間休日
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月28日～1月4日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、誕生日休暇
配属部署
エンジニア部門
求人更新日
2023年6月7日

企業情報

会社名
bestat 株式会社
（企業カナ名称：ビスタット カブシキガイシャ)
本社所在地
東京都文京区本郷６丁目２５−１４
設立日
2018年06月
代表者
代表取締役社長　松田 尚子
株式公開区分
非上場
従業員数
9人
平均年齢
28.0歳
URL
https://www.bestat-data.com/
事業内容
■深層学習エンジン開発
■深層学習クラウドサービスの提供
■深層学習クラウドサービスを使ったリモートサービス提供

その他・PR

求人の背景
BtoCの自社開発の新規プロダクトのwebアプリ又はネイティブアプリの実装を、大学発ベンチャーならではの少数精鋭のチームと一緒に進めることが出来ます。シード調達を完了し、チーム拡大に伴う募集になります。　
この仕事で得られるもの
▽成長
意欲的で優秀な仲間と働ける（切磋琢磨して成長出来る）
組織が急拡大する中で、自分も急成長出来る
最先端のアルゴリズムを仕事で使うことができる

▽カルチャー
社内外での勉強会の開催や出席が常に歓迎される
スピード感と裁量権を持って仕事を進められる
いま成長が著しいAI部門で経験を積むことが出来る

▽スキル
ディープラーニングの最新の技術に関する勉強会に参加するなど研鑽の機会がある
AI技術を使った新しいサービスを作ることが出来る

▽ベネフィット
今なら会社のキーパーソンになってIPOを目指せる

応募方法

応募方法
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選考プロセス
社長カジュアル面談=>エンジニア面談=>社長面談（勤務条件等）
採用人数
2
応募資格
＜応募資格＞
・優れたプログラミング能力を有すること
・機械学習/深層学習に関連する理解がある程度あることが望ましい（無い場合は、研修制度あり）

＜必須スキル＞
・React/Vue.js等を利用したWebアプリ開発、リリース、および運用経験のある方
・データベースに関する基礎的な知識のある方
・UI/UXを意識した開発のできる方
・Git等のバージョン管理システムを利用した開発経験のある方

＜歓迎スキル＞
・REST APIの開発経験のある方
・AWSのクラウドインフラ構築に関する基礎的な知識のある方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
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