仕事詳細
介護老人保健施設ヒロセにて入所者療養全般の業務に従事していただきます。
*当直可能な方(回数は月に3日程度より。最初の当直は補助的業務から始めていただきます。)
*育児等で現場からしばらく離れていた方でも、看護補助的な業務から始めていただき、丁寧な指導を致します。
■転勤の可能性:なし
勤務時間
①7時00分~16時00分(早出)
②8時30分~17時30分
③10時00分~19時00分(遅出)
④17時00分~翌9時00分
*当直は月に3日程度より。回数は希望相談に応じます。
■交替制(シフト制)
■時間外労働時間 なし
■休憩時間 60分
交通
・JR伊予桜井駅、富田駅より車 約5分
・今治港、JR今治駅より車 約15分
給与・年収
月給225,000円~335,000円
■給与内訳
・基本給(月額平均):190,000円~300,000円
・資格手当:35,000円
※日給月給制になります。
■その他の手当等
・当直手当:11,000円~(資格・回数にて異なる)
■通勤手当
・実費支給(上限あり:月額 20,000円)
■賃金形態 月給
・給与の締め日:月末
・給与の支払日:翌月 10日
■昇給制度 あり
・昇給(前年度実績)あり
・昇給金額/昇給率 1月あたり2,000円~10,000円(前年度実績)
■賞与制度 あり
・賞与(前年度実績)の有無:あり
・賞与(前年度実績)の回数:年2回
・賞与金額:計 3.20ヶ月分(前年度実績)
■試用期間 あり(3ヶ月)
・試用期間中の労働条件:同条件
*常勤1年以上から、昇給・賞与については、業績及び本人の能力・実績により支給します。
待遇・福利厚生
■加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
■定年制 あり(定年年齢一律 60歳)
■再雇用制度 あり(上限年齢 65歳まで)
■勤務延長 あり(上限年齢 70歳まで)
■利用可能託児施設 なし
■育児休業取得実績 あり
■介護休業取得実績 あり
■看護休暇取得実績 あり
■職務給制度 あり(職務に応じて賃金制度)
■復職制度 あり(結婚・出産等で退職後復職可能)
■雇用期間の定め なし
■屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙)
*敷地内(駐車場含む)禁煙
■マイカー通勤 可
*駐車場あり(個人負担あり 1,000円/月)
■キャリアパス人事制度を採用しています。
休日・休暇
■年間休日 105日
■休日:日祝含む交替制(事業所カレンダーに定められた日)
*誕生日休暇有り
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日