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444株式会社
営業メンバー大募集！TechFULを一緒に創り上げ、サービスを成長させよう！
444株式会社の提供しているサービス「TechFUL（テックフル）」は、学生や若手ITエンジニアを中心に、プログラミングスキルを診断し、見える化し、学習でき、成長履歴と就活に役立つサービスで、学歴や資格などに関係なく、技術スキルを定量的に診断することができます。
「TechFUL」は、国公立大学、私立大学、専門学校、高校などで多くの教授や先生に採用されている、ITスキルとプログラミング能力の測定・データ管理・分析・学習、就活ができる、新しいI T人材育成ツールです。
募集要項
仕事詳細
・学校や企業を攻略するための戦略立案、実施
・企業、学校営業
・当社事業部門を一から構築
・事業計画や数字面に関する業務
・当社のデータ活用と戦略、立案、構築他
・企業、学校営業
・当社事業部門を一から構築
・事業計画や数字面に関する業務
・当社のデータ活用と戦略、立案、構築他
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京本社
東京都中央区晴海3-13-1
東京都中央区晴海3-13-1
交通
都営大江戸線勝どき駅徒歩9分
給与・年収
300万円〜600万円
■年俸制、年俸を12ヶ月で割ったものを支給
■昇給：半期に一度
■試用期間：3カ月
■年俸制、年俸を12ヶ月で割ったものを支給
■昇給：半期に一度
■試用期間：3カ月
待遇・福利厚生
・各種保険適用（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
・夏季休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇 等 ※社内規程による
・夏季休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇 等 ※社内規程による
休日・休暇
・完全週休2日制（土日）、祝祭日
・有給休暇：初年度合計10日
・年末年始
・入社後１年経過した社員へ夏季休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇
・有給休暇：初年度合計10日
・年末年始
・入社後１年経過した社員へ夏季休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇
配属部署
【このポジションで求められること】
・ スタートアップ企業で、戦略、立案、実行したい方
・ 裁量のある仕事をしたい方
・ 目標や数字をコミットできる方
・ スタートアップで形のないものをみんなの力で作り上げていきたい方
・ 目標達成意欲が高く、自分の行動結果に責任を取れる方
・ スタートアップ企業で、戦略、立案、実行したい方
・ 裁量のある仕事をしたい方
・ 目標や数字をコミットできる方
・ スタートアップで形のないものをみんなの力で作り上げていきたい方
・ 目標達成意欲が高く、自分の行動結果に責任を取れる方
求人更新日
2021年5月19日
企業情報
会社名
444株式会社
本社所在地
東京都中央区晴海3‐10‐1 Daiwa晴海ビル WeWork内
設立日
2017年10月
資本金
1億円
代表者
代表取締役社長 赤松 淳子
従業員数
28人
平均年齢
フルスタックエンジニア（リードエンジニア）
URL
https://www.green-japan.com/company/6943
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
私たちは、「ITエンジニアの市場価値を変え、世界レベルに！」 をビジョンに掲げ、ITエンジニアのスキル測定・評価・採用プラットフォームの開発・運営をしています。「2030年におよそ79万⼈のITエンジニア不⾜が⽣じる」と経済産業省より発表されて久しい中、自社プラットフォームを通じて、学生やITエンジニアがスキルで評価される世界を実現するために、日々サービスの開発・改善に向き合っています。
▼ITアセスメント：自社プログラミング問題による自動スキル測定およびユーザー評価
当社で作成したオリジナルのプログラミング問題に解答することにより、解答時間、実行スピードなどで提出したコードを計測、自動で採点を行います。問題は5つのカテゴリーに分類（「プログラミング基礎」、「アルゴリズム」、「数学」、「データベース」、「人工知能基礎」）されており、正答数、トピック分類により、スキルのヒートマップを作成し、具体的なユーザー評価が行われます。個人の学習の支援はもちろんのこと、企業での採用時の入社テストや社内エンジニアのスキル評価などに活用いただいており、適正な人材配置や社内事業の加速化に貢献しています。
▼EdTech：教育機関や地方自治体への課題解決
高校・高専・専門学校・大学の理系学部/学科などを中心に、授業やテストにTechFULを利用していただくことによって、先生方の授業工数の削減や成績管理の効率化といった「教育のDX化」の一助を担っています。また、オンラインジャッジによる成績の即時開示や、授業内でのプログラミングコンテスト実施によって、学生のモチベーションアップが図られることも特徴です。これらの効果から、自治体が抱えるDXの課題解決事業にも参画しており、ますますの活用が期待されています。
▼HRTech：就職希望ユーザーと企業を繋ぐマッチングサービス
スキルが可視化されたTechFUL独自のポートフォリオを介し、就職希望ユーザーとITスキルを持った人材を必要としている企業のマッチングを行っています。
▼ITアセスメント：自社プログラミング問題による自動スキル測定およびユーザー評価
当社で作成したオリジナルのプログラミング問題に解答することにより、解答時間、実行スピードなどで提出したコードを計測、自動で採点を行います。問題は5つのカテゴリーに分類（「プログラミング基礎」、「アルゴリズム」、「数学」、「データベース」、「人工知能基礎」）されており、正答数、トピック分類により、スキルのヒートマップを作成し、具体的なユーザー評価が行われます。個人の学習の支援はもちろんのこと、企業での採用時の入社テストや社内エンジニアのスキル評価などに活用いただいており、適正な人材配置や社内事業の加速化に貢献しています。
▼EdTech：教育機関や地方自治体への課題解決
高校・高専・専門学校・大学の理系学部/学科などを中心に、授業やテストにTechFULを利用していただくことによって、先生方の授業工数の削減や成績管理の効率化といった「教育のDX化」の一助を担っています。また、オンラインジャッジによる成績の即時開示や、授業内でのプログラミングコンテスト実施によって、学生のモチベーションアップが図られることも特徴です。これらの効果から、自治体が抱えるDXの課題解決事業にも参画しており、ますますの活用が期待されています。
▼HRTech：就職希望ユーザーと企業を繋ぐマッチングサービス
スキルが可視化されたTechFUL独自のポートフォリオを介し、就職希望ユーザーとITスキルを持った人材を必要としている企業のマッチングを行っています。
その他・PR
- 求人の背景
- 設立後3年で多くの学校や学生に利用されている「TechFUL（テックフル）」。
プログラミングスキルの測定・評価・学習・就活・採用プラットフォームとして順調に拡大を続けています。資金調達も順調に進み、さらに多くの学校や学生、企業にご利用いただくために、社会に必要とされる意味のあるビジネスを作り上げたい仲間を募集します。 - この仕事で得られるもの
- 特に学生がプログラミングに真剣に取り組む姿、学校の先生から評価され感謝される仕事は、社会的意義とやりがいは極めて大きいです。日本のITエンジニアの市場価値を変えるために得られるのは、言葉にできない「意義」と「感動」です。
応募方法
応募方法
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選考プロセス
・ 一次面談
・ 二次面談
※選考フローは都度調整します
※選考は自由な服装可
・ 二次面談
※選考フローは都度調整します
※選考は自由な服装可
採用人数
3
応募資格
【必須スキル】
・ 新規営業経験3年以上
・ 企画書、提案書作成経験
【歓迎スキル】
・ 営業チームのマネジメント経験
・ 事業計画、数値目標の作成経験
・ 数値管理、データ管理、分析経験
・ SNSやネット広告など含むマーケティング経験
・ 新規営業経験3年以上
・ 企画書、提案書作成経験
【歓迎スキル】
・ 営業チームのマネジメント経験
・ 事業計画、数値目標の作成経験
・ 数値管理、データ管理、分析経験
・ SNSやネット広告など含むマーケティング経験
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:444万円です。男女比は男性・67%：女性・33%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
