1. キャリアインデックス転職TOP >
  2. 甲信越・北陸 >
  3. 新潟県 >
  4. 技術(IT・ソフトウェア) >
  5. その他技術(IT・ソフトウェア)系 >
  6. その他IT・ソフトウェア系その他 >
  7. リンクチャネル株式会社の転職・求人詳細
  • 正社員
  • リモートワーク可

リンクチャネル株式会社

アプリエンジニア(Android/iOS/Windows)

リンクチャネル株式会社の求人情報-00

【アプリエンジニア】上場企業100%子会社!自社サービス開発。新しいユーザー体験をあなたの手で創ってみませんか?

【アプリエンジニア】上場企業100%子会社!自社サービス開発。新しいユーザー体験をあなたの手で創ってみませんか?

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2023年9月28日

募集要項

仕事詳細
【概要】
新規、既存サービスの開発全般をお願いします。ハードオフグループで使用するアプリケーションの開発、改修を行います。 そこで培った技術を元に新規サービスの企画開発まで担当可能です。

【具体的な仕事内容】
■新規サービス・新機能の設計・開発
■既存サービスの再設計、機能追加
<開発プロジェクト例>
商品掲載支援アプリ(kotlin/Android)
棚卸し支援アプリ(C#/Xamarin.Android)
買取業務支援アプリ (java/Android)
ハードオフ公式アプリ、オファーアプリの開発、機能追加

【開発環境】
企画と開発者で意思疎通を図りながら新規サービスの最終リリースまで担当いただきます。インフラに関してはAWS、GCPなどの先端クラウド技術を積極的に取り入れています。

■開発言語:C#/Swift/Kotlin/Javaなど(開発方針変化で柔軟に習得していける方歓迎)
■OS:Windows/Linux/Mac
■DB:PostgreSQL
■インフラ:AWS,GCP

【仕事の魅力】
自社サービスの開発なので、数字という結果がダイレクトに伝わります。
開発して終わりではなく、リリース後のサービスの成長を感じられる環境です。

【社内の雰囲気】
社内は、少人数メンバーということもありアットホームな雰囲気です。
職種
その他IT・ソフトウェア系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
新潟県
勤務地(住所)
新潟県
勤務時間
9:00〜18:00
交通
新潟駅徒歩5分
給与・年収
300万円〜700万円
モデル年収
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回
■試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)
※アルバイト契約・副業契約もOK
待遇・福利厚生
■各種手当
職務手当/出張手当/残業手当/通勤手当等支給
■福利厚生
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
休日・休暇
週休2日制度
年124日(119日+5日有給休暇取得推奨)
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、自社サービス製品あり
求人更新日
2023年9月28日

企業情報

会社名
リンクチャネル株式会社
本社所在地
新潟県新発田市新栄町3丁目1番13号
設立日
2020年04月
資本金
1000万円
代表者
入倉 孝行
従業員数
33人
平均年齢
36.8歳
URL
https://www.green-japan.com/company/7371
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
POSシステム開発

ビジネスアプリケーションの各種開発
  • リンクチャネル株式会社の求人情報-01

  • リンクチャネル株式会社の求人情報-02

  • リンクチャネル株式会社の求人情報-03

応募方法

選考プロセス
1.書類選考
2.面接(1回)
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
採用人数
複数
応募資格
【必須要件】
Android/iOSアプリ開発経験(言語問わず)

【歓迎要件】
クロスプラットフォーム対応フレームワークへの知見

【求める人物像】
■主体的に仕事に取り組める方
■最新テクノロジー使ってユーザー業務に生かしたい方
■チーム開発が好きな方

必読

こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。

求人更新日:2023年9月28日

その他IT・ソフトウェア系その他の他の求人はこんなものがあります

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム上場グループ】

インフラエンジニア/賞与4ヶ月分支給/残業月平均12.3h/未資格・経験浅い方歓迎/リモートあり/定着率98%

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★転職して年収が100万円UPした事例あり! ★賞与年2回(4ヶ月分)+業績に応じて別途インセンティブ支給あり ★資格取得報奨金&テレワーク手当&特別評価手当あり 【年収例】 ■月給33万円+賞与(年収500万円)/26歳・入社3年目 ■月給40万円+賞与(年収600万円)/34歳・入社3年目 ■月給50万円+賞与(年収800万円)/40代・入社8年目 月給23万円~50万円+残業代全額支給+賞与年2回+各種手当 ※未経験の場合は20.5万円~ ※経験・スキル・前給などを考慮のうえで決定します ※残業代は別途支給します ※試用期間2ヶ月。その間、給与・その他待遇に差異はありません ※尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり └契約の更新有(契約期間満了時に判断)※更新回数の定めなし <各種手当について> ◆通勤交通費支給 ◆資格取得報奨金 ┗ITパスポート ┗基本情報技術者試験 ┗プロジェクトマネージャー試験 ┗LinuC-1 ┗AWS 認定ソリューションアーキテクト-アソシエイト など ◆残業代100%支給(1分単位) ◆役職手当 ◆赴任手当 ◆テレワーク手当 など
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム上場グループ】の求人情報

株式会社C Addition

インフラエンジニア/フルリモートOK/入社者全員が年収UP!平均で170万円UP/案件選択自由/残業ほぼなし

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
<還元率最大120%可能/平均で年収170万円UP> 月給25万円~+現場手当(単価還元)+インセンティブ ※上記には固定残業代(月30時間・44,400円~)を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ☆基本的に待機が発生することはありませんが、万が一発生した際も25万円以上の月給を保証します。 【単価還元について】 ◆単価レンジ/~40万円:還元率75% ◆単価レンジ/40~55万円:還元率80% ◆単価レンジ/55~70万円:還元率85% ◆単価レンジ/70万円~:還元率90% ☆上記以外にも紹介インセンティブやリファラルインセンティブを合わせると、さらなる年収アップも可能! ※面接時に実際の給与額をイメージしてもらうために、給与テーブルを公開します。 【インセンティブ制度】 自身が稼働をしている現場での増員・交代が発生し会社間で新たな契約が発生した際に、インセンティブを支給します。 C Addition正社員が入る場合  :実粗利の10% 協力会社様所属の社員が入る場合:実粗利の30% 【リファラル制度】 対象:正社員or契約社員or個人事業主(フリーランス) 期間:入社月~在籍している限り永久 条件:月2万円/1人あたり
株式会社C Additionの求人情報

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・82%:女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が52%・就業中の人が48%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

職務経歴書作成ナビ すらすら書ける!職務経歴書作成のコツ