株式会社　天虹/【リアペアサービスの法人営業職】未経験歓迎◆経験者優遇の転職・求人情報（42252766）

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株式会社ＩＫＥＺＯＥ　ＴＲＵＳＴ

ノルマなしの不動産仲介営業◆スケジュール自由/未経験OK/兼業可/女性も活躍中◆

未経験者歓迎
学歴不問

: 成果報酬型 ※固定給ではありません ※エージェント契約となります報酬率（還元率）は、約30％〜80％〈報酬率例〉仲介手数料　100万円の場合プラン１報酬率　30％　30万円プラン２報酬率　80％　80万円〈年収モデル例〉 ●エージェント歴2年 1年目：500万円 2年目：800万円 ●エージェント歴5年 2年目　240万円 3年目　480万円 4年目　960万円 5年目1,200万円 ※報酬率のプランは、ご自身で選択していただきます ※エージェントフィーのお支払いが発生します

三角建設株式会社

【住宅の土木作業員】未経験歓迎◆経験者優遇

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給260,000円～400,000円※勤務日数や能力により変動あり ※能力評価制度があり昇給額が９万上がった社員もおります。やりがいあるお仕事です。月収例３年３０万程度月収例６年３５万程度月収例１２年４２万程度
: 埼玉県

新日本ハウス株式会社

【リフォームアドバイザー】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給350,000円～ ●（A）研修期間3ヶ月… 月給350,000円（固定給・研修手当100,000円含む）＋インセンティブ＋報奨金＋賞金 ●（B）研修期間終了後…　★研修期間終了後の月収例　平均460,000円以上月給250,000円（固定給）＋インセンティブ＋報奨金＋賞金 ※月給には、固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、 31時間分を、月50,000円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★2021年度平均年収5,197,000円！ ★交通費全額支給 ★毎月ボーナスチャンス！
: 埼玉県

住友不動産株式会社

注文住宅施工管理◆大手企業で安定・高収入/各種手当・報奨金充実/大手企業でキャリアアップ◆

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: 【エリア１】 1年目：年俸600万円+報奨金（月給50万円（固定残業手当月約58時間分15万8800円含）+報奨金） 2年目以降：年俸500万円+報奨金（月給41万7000円（固定残業手当月約58時間分13万2500円含）+報奨金）【エリア２】年俸500万円+報奨金（月給41万7000円（同上手当含）+報奨金）【試用期間】 12ヶ月【報奨金、手当等】 ◆工事報奨金：上限なく支給　昨年実績平均約200万/年半年毎の引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、一定基準を超えた場合に支給 ◆一級建築士手当：年額60万円【年収例】 ◆ 1160万円（40代前半月給41.7万円×12か月＋報奨金660万円） ◆ 820万円（30代前半月給41.7万円×12か月＋報奨金320万円）

株式会社　金沢工業

【解体工事の営業スタッフ】未経験歓迎

未経験者歓迎
学歴不問

: 月給300,000円（一律支給の営業手当3万円含む）+各種手当＋歩合給
: 神奈川県

東光建設株式会社

【賃貸営業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

未経験者歓迎
残業少なめ

: 月給250,000円～（経験や資格を考慮します。）年収例入社2年目・・・年収350万円～380万円入社5年目・・・年収600万円程度可能
: 埼玉県

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2020年10月10日〜2021年01月30日まで

正社員
未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可
学歴不問
転勤なし
年間休日120日以上
土日祝日休み
残業少なめ
資格取得支援
駅チカ
賞与あり
オフィス内禁煙・分煙
教育制度充実
面接1回
経験者優遇
40代以上活躍中

株式会社　天虹

【リアペアサービスの法人営業職】未経験歓迎◆経験者優遇

【安定した生活を！】◆未経験の方も確かな収入を手にでき、実力次第では大幅な昇給や昇格もあります！

1997年に設立された「株式会社天虹」は、専門会社ならではの高品質なサービスを提供することで、多くの取引先から確かな信頼を獲得してきました。実際に、無借金経営を続けるなど業績はとても好調に推移しており、現在も積極的な増員を行っています。

今回は、東京と千葉に続いて、埼玉でのビジネスを本格化させるための人材募集です。だからこそ、あなたに期待しているのは、将来的な中核人材として活躍していくこと。実力次第では、スピーディーなステップアップも実現できます。

過去には、管理職としての適性があると判断した人材に、入社2ヶ月で月給35万円に昇給させた例もあります。なお、月給は未経験の方でも28万円からのスタート。どなたであっても、安心して新しい仕事を始めることができるでしょう。

今後も、事業の領域はどんどん広めていく方針であり、いずれは経営幹部を目指すこともできます。今回の採用を、あなたにとっての大きなチャンスとしてください。

募集要項

仕事詳細

新築のマンションやアパート、戸建て住宅などに関する、リペアサービスの営業を手がけてください。大手デベロッパーやハウスメーカー、建材メーカーの担当者に向けたアプローチがメインです。

【業界に欠かせない存在です！】
新築物件の施工において、資材の搬入時に壁を傷つけてしまった、あるいは扉の外枠を凹ませたといったトラブルは、どうしても発生してしまうものです。そうした際の補修を担うのが、私たちの役割。業界に欠かせない存在であり、仕事の進めやすさは抜群ですよ。

【具体的に手がける業務内容は？】
◎サービス内容の紹介や提案
◎リペア職人の手配やフォロー
◎見積書など各種の書類作成
◎入金などの管理……etc.

★新築物件以外に、退去時の原状回復やリフォーム、リノベーション、店舗の案件などを担うこともあります。

【入社前に業界の知識などは不問です！】
リペアに関する知識はもちろん、具体的な業務の進め方などは、入社後にしっかりと教えます。実際に、この業界の未経験者が多数活躍していますので、転職の不安を覚える必要はありません。仕事への意欲や興味があれば、きっと活躍していけます。

【大切にしてほしいポイント！】
新規の開拓も重要ですが、既存顧客との信頼関係を築き上げ、長く取引をしていただくことを重視しています。そのためにも、定期的な訪問や要望を汲み取った上での先回りの提案、柔軟な対応を実現するための軽いフットワークなどを、ぜひ意識してください。

職種

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス、技術(建築・土木)系その他

雇用形態

正社員

勤務地（都道府県）

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務地（住所）

株式会社　天虹
東京都渋谷区東3-15-5 AYビル3F

勤務時間

9:00～18:00

給与・年収

月給280,000円～＋インセンティブ

リーダー候補：月給30万円～＋インセンティブ
※経験・能力・スキル等を考慮し決定します
※固定残業代45時間分含む(超過分は別途支給)
└経験者：7万6850～10万2500円
└未経験者：6万3500円～
→実際、45時間を越えることはほぼありません

＜年収例＞
◆680万円／入社3年(営業マネージャー)
└月給38万円＋インセンティブ＋業績給
◆520万円／入社2年(営業リーダー)
└月32万円＋インセンティブ＋業績給
◆436万円／入社2年(営業)
└月給30万円＋インセンティブ＋業績給

待遇・福利厚生

＃昇給随時
＃業績給(年2回/半年の営業成績に応じて支給/2019年実績：平均120万円)
＃社会保険完備
＃交通費規定支給(上限1万5000円/月)
＃職能手当
＃資格手当(宅地建物取引士：1万5000円/月)
※試用期間3ヶ月(月給28万円～)　

◆受動喫煙対策：屋内禁煙

休日・休暇

週休2日制(土日祝)※月2回の土曜出社あり
GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別、産前産後

求人更新日

2021年1月30日

企業情報

会社名

株式会社　天虹

本社所在地

東京都渋谷区東3-15-5 AYビル3F

設立日

1997年10月

資本金

1000万円

代表者

代表取締役:広川永達

従業員数

47名

URL

http://tenkou-repair.com/

事業内容

◎リペア事業
◎内装木質、アルミ、金属建材等に発生した傷、不具合の補修

その他・PR

【働きやすい環境！】◆社員同士のコミュニケーションは抜群。情報の共有なども活発です！: 私たちが目指しているのは、時代の変化にも柔軟に対応できる、力強い組織づくりです。そのためには、誰にとっても働きやすい環境を構築することが重要であると考え、福利厚生の充実化にも注力。社員同士のコミュニケーションなども大切にしてきました。

たとえば、挨拶をきちんと行うといったことはもちろんですが、情報の共有なども丁寧に行っています。職場では誰もが支え合いながら働いていますので、一人で問題を抱え込んでしまう必要はありません。何かあれば、遠慮なく周囲を頼ってください。

営業だから、リペアスタッフだからといった垣根もなく、社歴や年齢、経験の有無などによるハンデもありません。経営層とも近い距離感で働けますので、興味があれば経営や組織運営のことなども遠慮なく質問してください。なかには、プライベートの相談をしているメンバーもいるほどです。

これからの業容拡大を見据え、あなたには長く働いていただくことを期待しています。ぜひ力を合わせて、一緒に会社をもっと大きくしていきましょう。
【記者の視点】◆社員の誰もが、自分の意見やアイデアを発信可能。新規事業にも携われます！: 天虹は、決して大企業というわけではなく、経営層などとの距離がとても近い組織です。そのため、社員の一人ひとりが色んな提案を行えるのだとか。たとえば、現在の事業との相乗効果をもたらすような、新しいビジネスの企画などもできるそうです。

なお現在、同社は埼玉への進出を本格化させるタイミングにあります。そのため、今回の採用において特別な応募資格は設けられていませんが、下記のような方にはきっと最適な転職先候補となるはずです。

「今の職場では、決まったことしかできない！」
「新たな挑戦に取り組んでいる意欲的な環境で働きたい！」
「マネージメントのスキルを身につけたい！」
「未経験から業界知識や営業スキルを学びたい！」

代表の広川氏によると、応募いただいた方とは可能な限り面接を行い、実際に色々と話をされるそうです。もちろん、会社や仕事に対する質問なども大歓迎とのこと。少しでも興味があれば、まずは話を聞きに来てくださいとおっしゃっていました。
お客様から「いいタイミングで来てくれた！」と歓迎されるような、大きな喜びを味わえる仕事です！: 應後直人　2012年入社
企業PR: 業界を代表するような大手企業とも取引を実施。今後も、新たな事業創出など、様々に挑戦していきます！

私たちは、寄せられる要望に丁寧かつ柔軟に対応していく姿勢などが評価され、着実な成長を続けてきました。取引先には、大和ハウスや積水ハウス、LIXIL、タカラスタンダードといった大手も名を連ねており、経営的な安定感は抜群。グループ会社も合わせ、無借金経営を続けています。

今後も、ビジネスの領域は積極的に拡大させていきます。事実として、現在は埼玉への進出を本格化させていますし、新たな事業などにも取り組んでいく方針。既存ビジネスとリンクさせる形で、色んな相乗効果を生み出していきたいと考えており、社員からの提案にも大きな期待を寄せています。

私たちは、業界でのナンバーワン企業ではなく、社員から見た魅力度の高いオンリーワン企業を目指しています。そのためには、今まで以上にビジネスの規模を拡大させていくことも不可欠。これからも、サービス業としての立場からお客様の役に立ち、真摯な姿勢でビジネスに向き合っていきます。

応募方法

応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。

応募資格

39歳まで。省令3号のイ（長期キャリア形成の為）

・学歴不問！
・30代の男性が活躍中！

経験者：マネジメント経験・営業経験をお持ちの方
未経験者：社会人経験がある方(業種・分野不問)
＜こんな方はぜひ！＞
◆新拠点のリーダーになりたい方
◆全体のエリアマネージャーを目指したい方
◆新しいサービスや事業を創ってみたい方
◆安定した環境でキャリアを築きたい方

株式会社 天虹の求人・転職・採用情報は掲載が終了しています。現在募集中の求人情報は、下記のリンクよりご覧ください。