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株式会社オープンドア
リードエンジニア
【リードエンジニア/面接1回/在宅可】国内最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』の開発
【リードエンジニア/面接1回/在宅可】国内最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』の開発
情報提供元:
求人更新日:2024年2月21日
募集要項
仕事詳細
抜群の認知度を誇る旅行系サイト『トラベルコ』の新規開発~既存機能改善をお任せ!
1,500サイト以上の旅行サイトの商品からユ ーザーが求める情報を速く高精度で提供すべく、随時アーキテクチャ の見直しやシステムを刷新することがあり、技術チャレンジの機会が豊富です。
多くのユーザーに愛されている『トラベルコ』を、あなたの手でより良くしていただけませんか!
【企画開発のこだわり】
社員全員でより良いサービスを提供していくために、
エンジニアにも企画段階からプロジェクトに参加していただきます。
少人数チームの為、一人一人の意見が反映されやすい環境です。
【当社システム部の魅力】
競合他社(大手外資系サイト)に技術面で優位に立つべく、新技術導入について年間計画を立て遂行しています。
また、社内に研究会制度があり、定期的に技術発表会、プログラミングのコンテストや テーマ発表会、勉強会などを開催しております。
リーダー以上ではマネージメント系か技術系かご志向にあわせてキャリアを選択できます。
【仕事のやりがい】
『トラベルコ』は使いやすさと情報量に定評のあるサイトです。
ユーザーの利用頻度をあげるための新機能やコンテンツ立ち上げを常に行っています。
出来上がった仕様書に基づく開発だけでなく、エンジニア視点からの機能提案なども推進して頂きます。
本当にユーザーに喜ばれるものを考えながら、アイデアを形にしていきたい方には
大変やりがいのある仕事です。
【具体的な内容】
■ユーザーや営業・社内の情報・競合他社分析からの案件の検討
■設計・開発・テストなど※技術に特化したエンジニアも揃っており、
日々活発な意見交換がございます
■5名程のチームリード、テックリード
【開発環境】
・言語:PHP, JavaScript
・データベース:PostgreSQL, Cassandra
・バージョン管理:Github, SVN
・コミュニケーション:Teams、Slack, Cybozu
・タスク管理: Backlog, Trello
・その他ツール:Docker, Codeception
【企画開発のこだわり】
社員全員でより良いサービスを提供していくために、
エンジニアにも企画段階からプロジェクトに参加していただきます。
事業会社であるため、自分たちでサイトを作り上げる喜びを実感できます。
少人数チームの為、一人一人の意見が反映されやすい環境です。
【仕事中の雰囲気】
エンジニア同士のコミュニケーションが非常に活発です。
チームでコミュニケーションがとりやすいように、席の配置にも工夫しています。
技術的な話はもちろん、仕様についても意見を出せる環境があるので、サービスについてのやりとりも活発です。
【技術的な取り組み】
基本的には2~8名のチームを組んでいますが、チーム外の活動も充実しています!
└月1のシステム部の全体会議で各チームのスキルやサービスを共有
└勉強会や研究会を定期的に開催
研究会は、好きなテーマをシステム部内にて公募し、チームや職種の枠を超えてみんなで発表に向けて準備をします!
自分自身の技術向上をさせながら、実業務にも最新技術を取り入れた開発を進める事ができます。
チーム内で採用した技術が、全社採用される事が多数あります。
レガシー部分などは積極的に改善をかけていますので、いろいろな技術チャレンジを行うことができます。
*****今年度の研究会内容******
・ABテストツールについて
・新しい開発言語、フレームワーク導入について
などなど…
********************
【働きやすさ◎】
活気あふれる社風かつ柔軟な働き方が可能な社風です。
平均残業時間は月20~30時間程度です。
有休取得率は87%と高く(直近三年平均)、コロナ前は長期休暇をとり旅行を楽しむ社員もいました♪
リモートワーク・時差出勤も可です◎
【入社後】
研修→手厚いフォローの下、2-3週間でキャッチアップを予定
1,500サイト以上の旅行サイトの商品からユ ーザーが求める情報を速く高精度で提供すべく、随時アーキテクチャ の見直しやシステムを刷新することがあり、技術チャレンジの機会が豊富です。
多くのユーザーに愛されている『トラベルコ』を、あなたの手でより良くしていただけませんか!
【企画開発のこだわり】
社員全員でより良いサービスを提供していくために、
エンジニアにも企画段階からプロジェクトに参加していただきます。
少人数チームの為、一人一人の意見が反映されやすい環境です。
【当社システム部の魅力】
競合他社(大手外資系サイト)に技術面で優位に立つべく、新技術導入について年間計画を立て遂行しています。
また、社内に研究会制度があり、定期的に技術発表会、プログラミングのコンテストや テーマ発表会、勉強会などを開催しております。
リーダー以上ではマネージメント系か技術系かご志向にあわせてキャリアを選択できます。
【仕事のやりがい】
『トラベルコ』は使いやすさと情報量に定評のあるサイトです。
ユーザーの利用頻度をあげるための新機能やコンテンツ立ち上げを常に行っています。
出来上がった仕様書に基づく開発だけでなく、エンジニア視点からの機能提案なども推進して頂きます。
本当にユーザーに喜ばれるものを考えながら、アイデアを形にしていきたい方には
大変やりがいのある仕事です。
【具体的な内容】
■ユーザーや営業・社内の情報・競合他社分析からの案件の検討
■設計・開発・テストなど※技術に特化したエンジニアも揃っており、
日々活発な意見交換がございます
■5名程のチームリード、テックリード
【開発環境】
・言語:PHP, JavaScript
・データベース:PostgreSQL, Cassandra
・バージョン管理:Github, SVN
・コミュニケーション:Teams、Slack, Cybozu
・タスク管理: Backlog, Trello
・その他ツール:Docker, Codeception
【企画開発のこだわり】
社員全員でより良いサービスを提供していくために、
エンジニアにも企画段階からプロジェクトに参加していただきます。
事業会社であるため、自分たちでサイトを作り上げる喜びを実感できます。
少人数チームの為、一人一人の意見が反映されやすい環境です。
【仕事中の雰囲気】
エンジニア同士のコミュニケーションが非常に活発です。
チームでコミュニケーションがとりやすいように、席の配置にも工夫しています。
技術的な話はもちろん、仕様についても意見を出せる環境があるので、サービスについてのやりとりも活発です。
【技術的な取り組み】
基本的には2~8名のチームを組んでいますが、チーム外の活動も充実しています!
└月1のシステム部の全体会議で各チームのスキルやサービスを共有
└勉強会や研究会を定期的に開催
研究会は、好きなテーマをシステム部内にて公募し、チームや職種の枠を超えてみんなで発表に向けて準備をします!
自分自身の技術向上をさせながら、実業務にも最新技術を取り入れた開発を進める事ができます。
チーム内で採用した技術が、全社採用される事が多数あります。
レガシー部分などは積極的に改善をかけていますので、いろいろな技術チャレンジを行うことができます。
*****今年度の研究会内容******
・ABテストツールについて
・新しい開発言語、フレームワーク導入について
などなど…
********************
【働きやすさ◎】
活気あふれる社風かつ柔軟な働き方が可能な社風です。
平均残業時間は月20~30時間程度です。
有休取得率は87%と高く(直近三年平均)、コロナ前は長期休暇をとり旅行を楽しむ社員もいました♪
リモートワーク・時差出勤も可です◎
【入社後】
研修→手厚いフォローの下、2-3週間でキャッチアップを予定
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
10:00〜19:00
交通
東京メトロ千代田線 赤坂駅(2番出口) 徒歩4分
東京メトロ銀座・南北線 溜池山王駅(10番出口) 徒歩4分
東京メトロ銀座・丸の内線 赤坂見附駅(10番出口) 徒歩9分
東京メトロ銀座・南北線 溜池山王駅(10番出口) 徒歩4分
東京メトロ銀座・丸の内線 赤坂見附駅(10番出口) 徒歩9分
給与・年収
500万円〜700万円
モデル年収
給与形態:年俸制(参考:月給291,000円〜416,000円)
給与改定:年1回(4月)
試用期間:6ヶ月
※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇
※褒賞金制度、特別褒賞金制度(半期に1回)あり
※固定残業代として、月30時間分の普通残業と月15時間分の深夜割り増し分を含む、超過分は別途支給
例)年収400万円~ 基本給¥265,333~ 固定残業代¥68,000~等を含む/月
給与改定:年1回(4月)
試用期間:6ヶ月
※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇
※褒賞金制度、特別褒賞金制度(半期に1回)あり
※固定残業代として、月30時間分の普通残業と月15時間分の深夜割り増し分を含む、超過分は別途支給
例)年収400万円~ 基本給¥265,333~ 固定残業代¥68,000~等を含む/月
待遇・福利厚生
【保険】
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
【福祉厚生】
■通勤手当
■在宅勤務手当
■時短勤務制度
■育児支援制度
■定期健康診断
■関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設利用可能
■スポーツクラブの利用補助制度
■英会話スクール補助制度
■社員懇親会
■同好会活動(スキー・スノーボード、フットサル、観劇、世界のゲームetc)
■フリードリンク完備
■オフィスグリコ
■持株会制度
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
【福祉厚生】
■通勤手当
■在宅勤務手当
■時短勤務制度
■育児支援制度
■定期健康診断
■関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設利用可能
■スポーツクラブの利用補助制度
■英会話スクール補助制度
■社員懇親会
■同好会活動(スキー・スノーボード、フットサル、観劇、世界のゲームetc)
■フリードリンク完備
■オフィスグリコ
■持株会制度
休日・休暇
■完全週休2日制(土日祝日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■有給休暇(10~20日)
※年間休日125日以上
※有給休暇:取得率90%以上
休暇取得しやすい環境で、旅行好きの社員も多いことから、年に数回海外旅行に行く方もいます。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■有給休暇(10~20日)
※年間休日125日以上
※有給休暇:取得率90%以上
休暇取得しやすい環境で、旅行好きの社員も多いことから、年に数回海外旅行に行く方もいます。
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、残業少なめ
求人更新日
2024年2月21日
企業情報
会社名
株式会社オープンドア
本社所在地
東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー6階
設立日
1997年04月
資本金
6億4,829万円
代表者
代表取締役社長 関根 大介
従業員数
189人
平均年齢
35歳
URL
https://www.green-japan.com/company/5104
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
現在トラベルコは、1,500以上の旅行サイトの旅行商品を掲載し、
ユニークユーザー様の数も年々増え、国内でも最大級のサービスへと成長いたしました。
巨大なデータベースと技術力を強みに、旅行に行くときにはまず「トラベルコ」で検索、
といえるほどにサービスを拡大しております。
・旅行比較サイト『トラベルコ』『Travelko』の運営
・伝統工芸作品サイト『GALLERY JAPAN』の運営
・インターネット及び携帯電話向けオンラインシステムの開発及び提供
・ソフトウェア開発及び配信
ユニークユーザー様の数も年々増え、国内でも最大級のサービスへと成長いたしました。
巨大なデータベースと技術力を強みに、旅行に行くときにはまず「トラベルコ」で検索、
といえるほどにサービスを拡大しております。
・旅行比較サイト『トラベルコ』『Travelko』の運営
・伝統工芸作品サイト『GALLERY JAPAN』の運営
・インターネット及び携帯電話向けオンラインシステムの開発及び提供
・ソフトウェア開発及び配信
応募方法
選考プロセス
▼書類選考
▼面接1回(現場担当者/現場部長)
※稀に選考2回
▼内定
▼面接1回(現場担当者/現場部長)
※稀に選考2回
▼内定
採用人数
1
応募資格
【必須】
Java/C#/PHP等のオープン系言語のオープン系言語での開発経験3年以上。
javascript、RDBの経験1年以上
【歓迎】
各種フレームワーク利用(jquery, vue.js, react, laravel symfony, spring等)、ツール(git, Docker)利用
コンシュマー向けフロントサイドの開発経験が豊富
Java/C#/PHP等のオープン系言語のオープン系言語での開発経験3年以上。
javascript、RDBの経験1年以上
【歓迎】
各種フレームワーク利用(jquery, vue.js, react, laravel symfony, spring等)、ツール(git, Docker)利用
コンシュマー向けフロントサイドの開発経験が豊富
必読
こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。
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お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:442万円です。男女比は男性・68%:女性・32%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。