仕事詳細
【働きやすさバツグン!大手生保・オリックス生命の事務(将来のリーダー候補)】
高卒OK!家庭やプライベートと両立しながら働ける環境です。
<働きやすいポイント>
・転勤なし
・9時〜17時勤務(残業少なめ)
・土日祝休み
・20代、30代活躍中
・福利厚生充実!リフレッシュ休暇取得推進制度、年間6万円分のカフェテリアプラン、育児短時間勤務制度(小学校卒業まで!)など
・法定の倍近くの介護休職:180日(法定基準では93日)
オリックス生命保険株式会社(勤務地:長崎市元船町)
【仕事内容】
〜〜〜生保事務職(将来のリーダー候補)〜〜〜
※ご経歴によっては上限の月給・年収で提案させていただきます(別途時間外手当あり)
【保険金部】
保険金・給付金等の支払いに関する業務
・お客様からいただいた診断書の内容と保障内容を確認し、給付金・保険金をお支払いできるか査定をする専門的な部署です。
【新契約部】
新契約の査定および決定に関する業務
・適性な被保険者集団の形成に寄与するために、1件1件お申込に関して、引受リスクに応じた適切な判断をし、「お引受できるかどうか」を決定する専門部署です。
【契約サービス部】
保険契約の変更、保険料の請求・収納に関する業務
・給付金・保険金請求以外のアフターフォロー全般を行う専門部署です。
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【働き方】
■リフレッシュ休暇取得推進制度
通常の有給休暇以外に、連続5日間の特別休暇を毎年取得可能。
前後が土日であれば9連休も可能。
同休暇の取得を条件に5万円の奨励金を支給。
■完全週休2日制(土日祝)
■年次有給休暇(初年度10日・最高20日)
※1時間単位、半日単位で取得可能
■積立保存休暇
時効で翌年に繰り越せない年次有給休暇を最大40日間別枠で積み立て。
病気や介護で10営業日以上休暇を取得する際に11営業日目から使用可能。
【魅力ある福利厚生】
■リフレッシュ休暇取得推進制度
・有給休暇とは別に、連続5日間の特別休暇を毎年取得可能です。同休暇の取得を条件に5万円の奨励金が支給されます。
■自分磨き制度(カフェテリアプラン)
・会社が提供する福利厚生メニューの中から、社員が自分の保有ポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択・利用できるプランです。年間6万円相当のポイントが付与されます。
〜〜〜メニュー例〜〜〜
自己啓発のための書籍購入、資格取得のためのテキスト・受験料、健康維持のためのスポーツジム利用料、リフレッシュのためのマッサージ利用料、育児のための育児用品購入・保育料など
■その他福利厚生
・退職金制度(退職金の前払いも可能)※入社月から積立て開始
・オリックスグループ従業員持株会(10%の奨励金を支給)
・財形貯蓄制度(一般・住宅・年金)
・慶弔金
・保養所(軽井沢・嵐山・賢島)
【求める人材/能力】
【学歴】高卒以上
【必須条件】
・直近5年間において、生命保険査定業務2年以上、または、新契約引受査定、保険金・給付金支払査定、保全・料金収納に関わる業務2年以上
※生保経験者のみ(リーダー候補求人に関しては、損保・銀行等の金融機関経験者は該当せず)
【尚可条件】
リーダー経験者
・パソコンスキル(Excel・Word・PowerPoint)PowerPointが使用不可の方はご相談下さい。
※上記要件に当てはまら…