株式会社ホンダ東城の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【仕事内容】
求人のポイント
★【電話応募OK】【応募時の履歴書不要】【ログイン不要】の特別求人！
★ 安定性抜群！創業73年を誇る地元企業のグループ会社！
★ 成果を目に見える形で還元！モチベーションが上がるインセンティブ制度有り！
★ 洗車・掃除・伝票作成などをサポートスタッフが担当！整備業務に集中できる作業環境！
会社紹介
当社は兵庫県を中心にHONDA正規ディーラー店を展開する地域密着型企業です。創業以来、東城自動車工業株式会社のグループ会社として兵庫に根差した事業展開を行なって参りました。創業から今も変わらず大切にしていることは、顧客に対して真摯に向き合う姿勢。この姿勢を貫いてきた結果、兵庫県内のホンダディーラー29社中顧客満足度調査NO.1を4Q連続で受賞いたしました。お客様からのご紹介も多く、業績も3期連続で目標を達成しています。
仕事内容、求められる役割
あなたには【HONDA正規ディーラー店の整備士】として車検・定期点検などの他、整備業務全般を担当して頂きます。

【具体的な仕事内容】　
■車検・点検
■オイル交換などの簡単な整備
■車用品の取り付け・設置
■故障や不調車の修理　など

◎◎定期点検や車検がメインとなります◎◎
業務としては、オイル交換などマニュアルで対応できる比較的簡単な内容が中心。不調の原因を細かく探すような整備業務はほとんどありません。ホンダの最高資格である「HMSG」保持者も多数在籍しておりますので、困った時はいつでも先輩スタッフに頼ってください。
働きやすさ、どういう働き方ができるか
★★分業体制を導入！整備士が整備に専念できる★★
当社は整備士とは別にサポートスタッフというポジションを設けています。洗車・掃除、伝票作成などはサポートスタッフが担当するため、整備士は整備業務に集中することが可能。お互いに業務内容の線引きがしっかりされているため、作業も快適に進みます。結果として大幅な効率化を実現することができ、19時過ぎには仕事を終えていることがほとんどです。

★★目標を達成した場合には成果給を支給★★
当社は整備を担うサービス部門にもチーム目標を設定し、車検数や、板金塗装数などカテゴリ毎に目標を設けています。この制度は、整備士も共に会社の運営を意識して欲しいという思いから設けられたもの。達成しなかったからといってペナルティは発生しませんが、達成した際には成果給を支給。現在は連続達成と共に、サービス部門の収益も拡大中です。

★★自分でスケジュールを調整可能★★
工程スケジュールの管理もサービス部門にお任せしているため、残業はサービス部門の判断になります。「目標を達成するために今日はここまでやろう」など、自分で調整できる分ストレスが少なく、裁量権を持って取り組めるのが特徴。家族との時間などプライベートの予定も組みやすいのが魅力です。「やらされる仕事」ではなく「自分で決めてやる仕事」になるので、モチベーションUPにも繋がります。

メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

正社員

兵庫県加古川市米田町平津662

※マイカーでお越しの場合は、国道2号船沿いの加古川大橋より西へ500m先です

JR神戸線「宝殿駅」より15分

380万円〜600万円
月給25万円〜43万円
※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。

★昇給年1回(5月)
★賞与年2回(6月・12月)前年度実績2.8ヶ月分
◎業績に応じて決算賞与(7月)3期連続支給中！

＜その他手当＞
交通費規程支給(上限1万5,000円/月)、技能手当(2,000円〜1万円/月)、役職手当(5,000円〜5万円/月)、職場手当(5,000円/月)、皆勤手当(4,000円/月)、住宅手当(2万円/月)、家族手当、資格取得手当

各種社会保険完備
交通費規程支給(上限1万5,000円/月)
技能手当(2,000円〜1万円/月)
役職手当(5,000円〜5万円/月)
職場手当(5,000円/月)
皆勤手当(4,000円/月)
住宅手当(2万円/月)
家族手当
資格取得手当
制服貸与(クリーニング代も会社負担)
退職金制度あり
報奨金制度あり
マイカー通勤可能(無料駐車場完備)
社員旅行(海外旅行※2年毎の実施)
社員割引あり
社内親睦会(飲み会等※年2回の実施)
ベネフィットステーション加入
昼食補助あり(300円の仕出し弁当あり)

■休日
週休2日制
毎週水曜定休＋第2・第3火曜日＋その他シフト
(月7〜8日休み)

※年間休日105日

■休暇
GW休暇(3〜9日間)
夏季休暇(5日間)
年末年始休暇(7日間)
有給休暇(入社半年経過後10日付与)
慶弔休暇
特別休暇

2020年10月2日