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Attack株式会社
オペレーター［採用実務］
【完全フルリモート／事務作業／時短可／業界・職種経験不問】顧客企業の採用成功に向けたスカウトメール送信や各種データ入力など
【完全フルリモート／事務作業／時短可／業界・職種経験不問】顧客企業の採用成功に向けたスカウトメール送信や各種データ入力など
情報提供元：
求人更新日：2024年3月6日
募集要項
仕事詳細
弊社はプロジェクトマネジメント型で顧客企業の採用活動を支援するサービス【TARGET】を展開しています。
採用手法において「ダイレクトリクルーティング」が主流となり、企業は優秀な人材を低コストで採用できるようになりました。一方で採用ターゲットのペルソナ策定や採用広報コンテンツの制作、候補者スクリーニング、スカウトメール、日程調整など採用業務に対する負荷が増えています。
弊社が手掛ける【TARGET】は、そのような企業の採用業務の負荷に対応するソリューションです。累計契約社数は60社を超え、売上も昨対比186%で成長しています。『オペレーター［採用実務］』のポジションでご入社いただく方には、顧客企業の採用成功に向けて、スカウトメール送信や選考データの管理などを担当していただきます。
【具体的な業務例】
※下記いずれかの業務を適性やプロジェクトによって対応をいただければと考えております※
・求人メディアにおけるスカウト対象者のスクリーニング
・スカウトメール文面のカスタマイズ
・候補者に対するスカウトメールの送信
・候補者の履歴書データなどのフォルダ格納
・管理シートや採用管理システムへのデータ入力
・プロジェクトミーティングへの参加 …など
【支援する採用ルート】
・ダイレクトリクルーティングメディア（ビズリーチ、Wantedly、Green…など）
・人材紹介会社（リクルート、パーソル、ギークリー、for Startups…など）
【顧客企業】
・各業界におけるリーディングカンパニーがメインクライアントとなります
採用手法において「ダイレクトリクルーティング」が主流となり、企業は優秀な人材を低コストで採用できるようになりました。一方で採用ターゲットのペルソナ策定や採用広報コンテンツの制作、候補者スクリーニング、スカウトメール、日程調整など採用業務に対する負荷が増えています。
弊社が手掛ける【TARGET】は、そのような企業の採用業務の負荷に対応するソリューションです。累計契約社数は60社を超え、売上も昨対比186%で成長しています。『オペレーター［採用実務］』のポジションでご入社いただく方には、顧客企業の採用成功に向けて、スカウトメール送信や選考データの管理などを担当していただきます。
【具体的な業務例】
※下記いずれかの業務を適性やプロジェクトによって対応をいただければと考えております※
・求人メディアにおけるスカウト対象者のスクリーニング
・スカウトメール文面のカスタマイズ
・候補者に対するスカウトメールの送信
・候補者の履歴書データなどのフォルダ格納
・管理シートや採用管理システムへのデータ入力
・プロジェクトミーティングへの参加 …など
【支援する採用ルート】
・ダイレクトリクルーティングメディア（ビズリーチ、Wantedly、Green…など）
・人材紹介会社（リクルート、パーソル、ギークリー、for Startups…など）
【顧客企業】
・各業界におけるリーディングカンパニーがメインクライアントとなります
職種
一般事務、営業事務、秘書、一般事務・営業事務系その他
雇用形態
契約社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
交通
JR各線大崎駅から徒歩5分
給与・年収
300万円〜400万円
モデル年収
※ご経験やスキルを考慮して決定させていただきます。
※契約社員として入社後、半年間をめどに正社員登用予定。
（契約期間は延長になる場合あり。能力や勤務態度を踏まえて総合的に判断します）
■月給 23万円 〜 30万円
■時間外労働手当
・基本給の中に30時間分の時間外労働手当が含まれています。
（例）基本給30万円の場合、56,581円は30時間分の時間外労働手当となります（超過分は別途支給）。
※契約社員として入社後、半年間をめどに正社員登用予定。
（契約期間は延長になる場合あり。能力や勤務態度を踏まえて総合的に判断します）
■月給 23万円 〜 30万円
■時間外労働手当
・基本給の中に30時間分の時間外労働手当が含まれています。
（例）基本給30万円の場合、56,581円は30時間分の時間外労働手当となります（超過分は別途支給）。
待遇・福利厚生
【保険】
各種社会保険完備
【諸手当】
交通費一律支給
【福利厚生】
■ベネフィットステーション（会員制の福利厚生サービス）
■コストコ法人会員権
■フレックス（コアタイムなし）
各種社会保険完備
【諸手当】
交通費一律支給
【福利厚生】
■ベネフィットステーション（会員制の福利厚生サービス）
■コストコ法人会員権
■フレックス（コアタイムなし）
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇（連続5日間／年1回）
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇（連続5日間／年1回）
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場を目指す、自社サービス製品あり、残業少なめ
求人更新日
2024年3月6日
企業情報
会社名
Attack株式会社
本社所在地
〒141-0001
東京都品川区北品川5-5-15
大崎ブライトコア4階【SHIP】
東京都品川区北品川5-5-15
大崎ブライトコア4階【SHIP】
設立日
2016年04月
資本金
15,000,000円
代表者
村上 篤志
従業員数
32人
平均年齢
34歳
URL
https://www.green-japan.com/company/5718
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
■TARGETコンサルティング
顧客企業の採用活動における上流工程（戦略立案）から実務レベル（戦術実行）まで幅広い領域をサポートするサービスです。複数のメンバーでチームを形成して、顧客企業に深く入り込み、採用ターゲットのペルソナ策定や適切な採用ルートの選定、採用広報コンテンツの制作、候補者に対するスカウトメールの送信、候補者との日程調整などを対応します。
■TARGETメディア
ビズリーチ、Wantedly、Greenなどダイレクトリクルーティングメディアの選定、アカウント作成サポート、各種セットアップなどを行うサービスです。ダイレクトリクルーティングメディアに関するセミナーも数多く実施しており、メディアごとの候補者属性や特性を深く理解しているため、顧客企業に合った適切なメディアをご紹介できます。
■TARGETシステム
採用ファクター（クオリティ・ボリューム・スピ—ド）の状況を可視化するクラウド型の採用管理システムです。オンラインですぐにアカウントの作成が可能で、登録メンバーが1名のみであれば無料で全機能を利用可能です。求人登録数、候補者登録数などの制限もなく、追加メンバーも1人あたり月800円で利用可能です。
■Career Wake
スタートアップ・ベンチャー企業に特化した転職サイトです。スタートアップ・ベンチャー企業は社長との相性が重要なため、求人だけではなく、社長の特性やインタビューを盛り込んだサイトとなっています。現在、より多くの企業様にご利用いただけるよう、候補者スカウト機能など追加開発中です。
顧客企業の採用活動における上流工程（戦略立案）から実務レベル（戦術実行）まで幅広い領域をサポートするサービスです。複数のメンバーでチームを形成して、顧客企業に深く入り込み、採用ターゲットのペルソナ策定や適切な採用ルートの選定、採用広報コンテンツの制作、候補者に対するスカウトメールの送信、候補者との日程調整などを対応します。
■TARGETメディア
ビズリーチ、Wantedly、Greenなどダイレクトリクルーティングメディアの選定、アカウント作成サポート、各種セットアップなどを行うサービスです。ダイレクトリクルーティングメディアに関するセミナーも数多く実施しており、メディアごとの候補者属性や特性を深く理解しているため、顧客企業に合った適切なメディアをご紹介できます。
■TARGETシステム
採用ファクター（クオリティ・ボリューム・スピ—ド）の状況を可視化するクラウド型の採用管理システムです。オンラインですぐにアカウントの作成が可能で、登録メンバーが1名のみであれば無料で全機能を利用可能です。求人登録数、候補者登録数などの制限もなく、追加メンバーも1人あたり月800円で利用可能です。
■Career Wake
スタートアップ・ベンチャー企業に特化した転職サイトです。スタートアップ・ベンチャー企業は社長との相性が重要なため、求人だけではなく、社長の特性やインタビューを盛り込んだサイトとなっています。現在、より多くの企業様にご利用いただけるよう、候補者スカウト機能など追加開発中です。
その他・PR
- Attackの特徴
- お客様の満足度を上げるためには、社員がイキイキと働けることが大切だと考え、下記のような職場環境を整えています。
【フルリモート・フルフレックス】
個人の能力を最大限発揮することを重視し、効率的な働き方を推進しています。オフィス
での定期的なミーティングや、お客様先へのアポイントはありますが、出社時間の決まりやオフィスに出社する義務のないフルリモート・フルフレックスの環境です。
【家族を最優先】
代表をはじめ子育て中のメンバーが多いため、基本的に家族を最優先としています。育児や介護などの休みに対して理解があり、長期休暇などの融通も利きます。年に一度のファミリー懇親会にはメンバーの家族が同席することもあります（任意参加）。
【継続していただくことが重要】
新規獲得の営業ノルマはなく、既存顧客の継続契約を重視しています。また、担当企業の案件が続く限り、売上の一部をインセンティブとして支給しています。
【透明性のある経営】
会社の売上や社員の経費、銀行口座の残高まで、経営に関する数字を1円単位で全社員に共有しています。
応募方法
選考プロセス
【STEP 1】カジュアル面談／一次面接
【STEP 2】メンバー面接・適性検査
【STEP 3】マネージャー面接・業務体験
【STEP 4】役員面接
※状況によって選考ステップは変更になる可能性がございます。
※ご希望に応じて就業体験やインターンなどの機会をご提案させていただきます。
※最終面接以外はすべてオンラインで実施させていただきます。
【STEP 2】メンバー面接・適性検査
【STEP 3】マネージャー面接・業務体験
【STEP 4】役員面接
※状況によって選考ステップは変更になる可能性がございます。
※ご希望に応じて就業体験やインターンなどの機会をご提案させていただきます。
※最終面接以外はすべてオンラインで実施させていただきます。
採用人数
2
応募資格
【応募要件（必須）】
・ExcelやGoogleスプレッドシートに慣れている方
・PCスキルに自信があり、タッチタイピングの早い方
※業界・職種経験不問です。これまでの採用実績としても、前職で営業されていた方や育児に専念をされており数年間のブランクのある方を採用した実績がございます。
【応募要件（歓迎）】
・人材関連ビジネスにおける業務経験
・採用アウトソースに関連する業務経験
・法人企業における人材採用担当としての業務経験
【求める人物像】
・弊社の心構え［利他自責／誠実真摯／自考自動／細心万全／迅速並行］を体現できる方
・顧客志向を持っており、主体的に業務に取り組める方
・ExcelやGoogleスプレッドシートに慣れている方
・PCスキルに自信があり、タッチタイピングの早い方
※業界・職種経験不問です。これまでの採用実績としても、前職で営業されていた方や育児に専念をされており数年間のブランクのある方を採用した実績がございます。
【応募要件（歓迎）】
・人材関連ビジネスにおける業務経験
・採用アウトソースに関連する業務経験
・法人企業における人材採用担当としての業務経験
【求める人物像】
・弊社の心構え［利他自責／誠実真摯／自考自動／細心万全／迅速並行］を体現できる方
・顧客志向を持っており、主体的に業務に取り組める方
必読
こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。
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お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:444万円です。男女比は男性・67%：女性・33%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
