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掲載期間:2023年04月28日〜2023年06月08日まで

  • 正社員
  • 語学力を活かせる

株式会社日立製作所

法務スタッフ

~日立の社会イノベーション事業を支える【法務】~

~日立の社会イノベーション事業を支える【法務】~

募集要項

仕事詳細
法務スタッフとして、⽇⽴グループの企業法務全般を幅広く担当していただきます
※本社または事業部⾨等で、ポジションをご⽤意

具体的には

1.法的交渉対応 (刑事、行政、民事及び商事の各分野の交渉同席を含む)
2.争訟対応 (事実の把握、法的分析及び法的戦術立案を含む)
3.M&A以外の契約相談への対応
4.M&A対応 (独禁法手続、その他の許認可届出法令上の手続への対応、相手方との契約対応、会社法上の手続対応を含む)
5.法律相談への対応 (法令及び規制の調査を含む)
6.コーポレートガバナンス対応(株主総会対応を含む)
7.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育
8.企業倫理及び法令遵守対応
9.コンプライアンスに関するルール策定、教育提供、監査、その他企画
10.内部通報案件対応、コンプライアンス個別案件相談
職種
法務、知財、特許
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
8:50〜17:20
交通
【本社のアクセス】
└JR線「東京駅(丸の内北⼝)」より徒歩1分
└地下鉄丸ノ内線「東京駅(⽇本⽣命丸の内ビル出⼝)」より直通
└地下鉄東⻄線「⼤⼿町駅」より徒歩2分
給与・年収
400万円〜900万円
モデル年収
■月給:233,500~425,000円

※年齢・経験・能⼒を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試⽤期間3ヶ⽉(有給日数のみ本採用と異なる)。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、財形制度、年⾦制度、持ち株制度、カフェテリアプラン制度等
休日・休暇
休⽇/完全週休2⽇制 (⼟・⽇)、祝⽇
休暇/年次有給休暇(24⽇)、年末年始休暇、リフレッシュ
休暇、出産休暇、育児休暇
企業の特徴
上場、自社サービス製品あり、グローバルに活動
求人更新日
2023年6月8日

企業情報

会社名
株式会社日立製作所
本社所在地
東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
設立日
1920年02月
資本金
462,817百万円
代表者
取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 小島啓二
従業員数
28672人
URL
https://www.green-japan.com/company/6967
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
日立は、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。お客さまのDXを支援する「デジタルシステム&サービス」、エネルギーや鉄道で脱炭素社会の実現に貢献する「グリーンエナジー&モビリティ」、幅広い産業でプロダクトをデジタルでつなぎソリューションを提供する「コネク3 / 3 ティブインダストリーズ」の事業体制のもと、ITやOT(制御・運用技術)、プロダクトを活用するLumadaソリューションを通じてお客さまや社会の課題を解決します。デジタル、グリーン、イノベーションを原動力に、お客さまとの協創で成長をめざします。2022年度(2023年3月期)の連結売上収益は10兆8,811億円、2023年3月末時点で連結子会社は696社、全世界で約32万人の従業員を擁しています。

その他・PR

配属先の編成
法務部⾨は現在、会社全体で約80名の組織です。今後も加速する事業展開に対応するため、専⾨領域をチームで分担しています。本社と事業部⾨とのローテーションにより、スキルアップを促進しており、⼈的リソースの強化を進めています。
長期的に働いていただける環境
私たち⽇⽴製作所では、事業がグローバル化していることもあり、
多様な⼈財が安⼼して活躍できる環境づくりに⼒を⼊れています。
ワークライフバランスを⼀歩進めたワークライフマネジメントに取り組んでいるのもそのひとつ。育児と仕事の両⽴⽀援や住居⾯のサポートなど福利厚⽣の充実を図っています。

応募方法

選考プロセス
▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
*選考後、今後の⾯接⽇程などについてご連絡いたします。
 ⾯接の希望⽇時等がある⽅は、ご相談ください。

▼1次⾯接・適性検査

▼2次⾯接

▼内定
⾯接終了後、追ってご連絡させていただきます。

※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたは
お電話にてご連絡いたします。
応募資格
対象となる⽅

◎⼤卒以上

【必須条件】
・企業法務経験(特に国内法務についての経験)又は法律事務所で弁護士業務経験(司法修習における経験でも可)をお持ちの方
<具体的には>
・契約レビューにあたり、リスクを抽出、リスクの軽重・種別に応じ具体的な法的対策を反映した文面作成能力
・法的交渉経験(刑事、行政、民事又は商事のいずれかの分野の交渉同席を含む)
・要件事実を理解し、判例に基づいて法的な分析・戦術立案を行う能力
・コンプライアンス業務経験をお持ちの方

【あれば望ましいスキル】
・法的交渉対応(刑事、行政、民事又は商事のいずれかの分野の交渉同席)の経験
・コーポレートガバナンス対応(株主総会対応を含む)の経験
・コンプライアンス業務経験

【求める人物像】
・関係者と積極的かつ円滑に連携し、業務を遂行できる方
・業務目的の達成のために、日程・進捗を管理し、確実に業務遂行できる方
・変化や挑戦を前向きに捉え未経験領域への知的好奇心と学習意欲が旺盛な方

お仕事探しアドバイス

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