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土木施工管理の他の求人はこんなものがあります

東建コーポレーション株式会社

施工管理◆ホワイトな労働環境/年収例800万円/未経験歓迎/年間休日127日/残業少なめ/手当充実◆

  • 第二新卒・既卒者可
  • フレックスタイム制
■年収例800万円（41歳・子ども2人※入社数年後、役職有の場合） ※昨年度実績 【初年度平均年収】 ■400万〜610万円（初年度の働きぶりを評価し、昇給のチャンスあり） ■月給23万1400円以上（※）＋資格手当＋家族手当ほか ※上記の月給額「23万1400円」は、あくまで求人記載上の最低額。 あなたの経験、スキル、年齢により優遇します※規定による ※試用期間6ヵ月（条件等変更なし） 【給与例】※別途、時間外手当と諸手当を支給 ・月給34万（35歳/既婚子供2人） ・月給40万（40歳/既婚子供2人） ・月給43万（40歳/次席課長） 【年収例】 ・年収例800万円/41歳（固定給年額620万円＋賞与（奨励金含む）180万円） ・年収例910万円/51歳（固定給年額817万円＋賞与（奨励金含む）93万円）
東建コーポレーション株式会社の求人情報

株式会社ジョブズコンストラクション

プロジェクト管理★未経験OK！充実の教育体制で成長をサポート/資格取得支援制度あり/年間休日最大136日

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
◆月給27万円以上＋各種手当 ◎あなたの給与は、これまでの経験や能力を考慮の上、決定します！ ◎待遇条件の詳細は面接でご相談ください。 ◎弊社は「固定残業制」ではありません！ ＊「固定残業制」希望の方は固定残業制も可能です ◇未経験者は、月給25万円以上＋各種手当 なります。 ＜20代で年収700万円以上の社員も在籍！＞ 当社は社員の頑張りを正当に評価する会社です。そこに社歴や年齢は関係ありません。 プロジェクトでの活躍や資格取得を重ねていけば、若くても高収入を得られる環境です。 実際に、20代で年収700万円以上を手にしている社員も在籍しています！
株式会社ジョブズコンストラクションの求人情報

住友不動産株式会社

リフォーム品質管理◆大手企業の安心感/年俸500万円以上/手厚い報奨金/ベテラン活躍中◆

  • 学歴不問
  • 転勤なし
■正社員/エリア正社員(首都圏) 年俸：500万円以上 ※固定残業代（13万2500円/58時間 ）・一律手当（102万円）を含みます。 ※保有資格・経験に応じて入社時年俸を決定します。 ※試用期間12ヶ月 □エリア正社員（近畿圏・東海圏） 年俸：450万円以上 ※固定残業代（11万9100円/58時間 ）・一律手当（90万円）を含みます。 ※保有資格・経験に応じて入社時年俸を決定します。 □エリア正社員（上記エリア以外） 年俸：400万円以上 ※固定残業代（10万6100円/58時間 ）・一律手当（78万円）を含みます。 ※保有資格・経験に応じて入社時年俸を決定します。 ■共通■ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【年収例】 710万円/リーダー（年俸600万円＋報奨金50万円＋一級建築士手当60万円）
住友不動産株式会社の求人情報

住友不動産株式会社

注文住宅施工管理◆大手企業で安定・高収入/各種手当・報奨金充実/大手企業でキャリアアップ◆

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
【エリア１】 1年目：年俸600万円+報奨金 （月給50万円（固定残業手当月約58時間分15万8800円含）+報奨金） 2年目以降：年俸500万円+報奨金 （月給41万7000円（固定残業手当月約58時間分13万2500円含）+報奨金） 【エリア２】 年俸500万円+報奨金 （月給41万7000円（同上手当含）+報奨金） 【試用期間】 12ヶ月 【報奨金、手当等】 ◆工事報奨金：上限なく支給　昨年実績平均約200万/年 半年毎の引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、一定基準を超えた場合に支給 ◆一級建築士手当：年額60万円 【年収例】 ◆ 1160万円（40代前半 月給41.7万円×12か月＋報奨金660万円） ◆ 820万円（30代前半 月給41.7万円×12か月＋報奨金320万円）
住友不動産株式会社の求人情報

株式会社一条工務店

施工管理（注文住宅）/全国約100拠点募集/I・Uターン歓迎

  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
■月給27万900円～31万8500円＋各種手当 ※大卒30～40歳の場合/卒業年度などにより変動 ※試用期間3ヶ月/給与・待遇に差異なし ※その他、職級・結婚・家族などが条件に応じ支給されます 【充実の手当】 ■結婚手当2万円（本人世帯主の場合） ■家族手当1万円／人（扶養家族1人あたり） ■職級手当（主任3万円/月、係長6万円/月など） ■時間外労働手当 ■管理職手当 ■車両賃借料2万円（個人所有車を業務車両として登録する場合） ■ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円） ┗首都圏・大阪など一部営業所においては社用車あり
株式会社一条工務店の求人情報

株式会社一条工務店

施工管理（注文住宅）/全国約100拠点募集/I・Uターン歓迎

  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
■月給27万900円～31万8500円＋各種手当 ※大卒30～40歳の場合/卒業年度などにより変動 ※試用期間3ヶ月/給与・待遇に差異なし ※その他、職級・結婚・家族などが条件に応じ支給されます 【充実の手当】 ■結婚手当2万円（本人世帯主の場合） ■家族手当1万円／人（扶養家族1人あたり） ■職級手当（主任3万円/月、係長6万円/月など） ■時間外労働手当 ■管理職手当 ■車両賃借料2万円（個人所有車を業務車両として登録する場合） ■ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円） ┗首都圏・大阪など一部営業所においては社用車あり
株式会社一条工務店の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2020年10月27日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「ヒューマンタッチ株式会社 大阪支社」が取り扱っています。

  • 契約社員

矢作建設工業株式会社

土木施工管理/東証一部上場ゼネコン/岡山・島根・広島・山口

募集要項

仕事詳細
■同社が受注した法面補強工事(PANWALL工法)において、1次請けとして工
程・品質・安全等の土木施工管理業務を実施します。

【具体的には・・・】
主任技術者または監理技術者として、工事施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行います。
※特殊工法の施工のみを1次請けとして担うため、工期は1～6ヵ月です。
※工事全体を管理する必要なく部分管理のため、業務量は少なめです。

【安定して働ける環境があります！】
◎現場宿舎への泊まり込みがございます。(会社費用負担)
　月2回帰省旅費を支給いたします。
◎残業時間平均は20～30時間程度です。
◎部門として有給消化を義務化しており、年間10日の取得を目標としています。
◎シニア(62才)層の採用実績もあり、ご経験を活かして、長く活躍いただける出来る環境です！
職種
土木施工管理、技術(建築・土木)系その他
雇用形態
契約社員
勤務地（都道府県）
島根県、岡山県、広島県、山口県
勤務地（住所）
岡山県岡山市、島根県広島県、山口県
給与・年収
5,000,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生
【想定年収】500万円～700万円（55～67歳：例）
【想定月収】30万円～50万円（55～67歳：例）
※上記はあくまで想定となり、経験・能力・保有資格・年齢を考慮し決定します。
※残業代：固定残業制（約78Ｈ/15万円～20万円）＋超過分別途支給
※平均残業は20～30時間程度。繁忙期で50時間。
　土日出勤分も残業扱いになるため、労務管理上、固定残業代を多めに設定しています。

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7,12月）

【待遇】各種社会保険完備　通勤手当（全額支給）　家族手当（配偶者12,000円、子2,000円、上限16,000円）　寮社宅　退職金制度　通信教育制度・資格取得奨励金制度などのサポート制度あり　社内制度（持株制度、共済会制度、職員会制度、リフレッシュ休暇制度）　福利施設（独身寮、社宅、契約ホテル）、屋内禁煙
休日・休暇
【年間休日：129日】
完全週休2日制（土曜、日曜）　年末年始、夏季、有給休暇（10日～20日）　、リフレッシュ休暇※勤続年数による支度金支給あり
求人更新日
2020年10月27日

求人の募集元企業

会社名
矢作建設工業株式会社
設立日
18019
資本金
68億800万円
事業内容
独自の耐震補強工事（ピタコラム）、不動産開発、マンション建設など、実需に基づいた差別化事業の展開によって業界屈指の高い利益率を誇る総合建設会社です。
独自色を放つゼネコンとして業界でも注目されています。

■上場企業

応募方法

応募資格
【必須】
■土木施工管理の経験
■2級土木施工管理技士
※資格保有者であれば、ご年齢問わず活躍いただけます！

【歓迎】
■1級土木施工管理技士
■法面工事の施工官経験

学歴不問

お仕事探しアドバイス

この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:482万円です。男女比は男性・76%：女性・24%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。