株式会社キャンサースキャンの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

①コンサルティング
特定検診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューションの提供
【クライアントが抱える課題】
- 健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題
- 健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。

【提案するソリューション】
- 健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案。
- 健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。
検診を受けた人が治療につながっているのかをデータを見ながら、検診から→通院に繋がる取り組みの提案。（アプローチするターゲットのご提案、仕組みの提案、パンフレットの作りかた、DMをお送りする時期など）

具体的には…
- 案内を読んで、読んだら行ってもらうための わかりやすい案内の提案
- 申し込みたいと思ったときに、申し込みがしやすいか WEB予約の提案
- 自治体が独自にやっているものに対してシナジーが出るようなアドバイス
- 医療機関との設定 医療機関に直接かかわることはないけど、自治体と医療機関との関わりを促す

②プロジェクトマネジメント
問題なく完遂できるように、他部門を巻き込みながら管理、実行。
- プロジェクトの進捗に遅れが無いか。
- プロジェクトの予実管理。
- 当初のプランニングや戦略とギャップなく、PJが進んでいるかの管理・実行。
- 事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などの報告会の実施

③営業活動
- 既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案
- アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動
特定検診受診率向上事業 やっていない取り組みに対してアプローチする。
デジタルのサービス導入、高齢者保健事業、検診後のアプローチ（健診から通院へのアプローチなど）

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

正社員

東京都

東京都

10:00〜19:00

JR・都営浅草線五反田駅より徒歩5分

400万円〜800万円

契約期間：定めなし
※固定残業手当は、固定残業手当は月20時間該当分
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
定期賞与（業績を勘案し、定期賞与支給）

・交通費支給（上限3万円）
・社会保障完備
・育児・介護休業あり
・結婚・出産祝い金あり
・借り上げ住宅制度あり
・コーヒー飲み放題・ウォーターサーバー完備・オフィスグリコ
・社内表彰制度（年2回・MVP賞・MVV賞など）
・月1シャッフルランチ制度（ランチ代補助あり）
・勉強会参加、書籍購入、資格取得補助補助あり
・部活制度（部員1人3000円/月、活動費補助あり）
・インフルエンザ予防接種費用負担
・試用期間中の特別休暇3日間付与あり（入社半年後有給休暇10日付与）

・有給休暇(入社半年後に付与)
・年末年始休暇
・夏期休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・完全週休2日（土日祝）

カジュアル面談歓迎、上場を目指す、平均年齢20代、自社サービス製品あり、シェアトップクラス

2024年4月18日