仕事詳細
◎デイサービスを利用されるお客様に対し、運動機能や日常生活活動能力の回復を目的に、お一人お一人に合わせた運動プログラムや生活動作の訓練計画を立て、実施を支援
・お客様の送迎業務(ワンボックスカー、軽自動車を使用)
・定員人数(30名):1日平均24名程度
・ 他スタッフと連携してケア業務を行います。
*チームでの業務なので、ブランクの長い方、未経験の方でも大歓迎です。
*通所介護・訪問介護・訪問入浴の3つの事業を行っております。
男女比率は1:2で比較的男性の多い職場です。年齢層も20代から70代までの職員が和気あいあい仕事に励んでおります。
営業所内に大きな畑があり、お客様と一緒に野菜を育てて秋に収穫祭を行い皆で美味しく頂いております。
楽しいイベント満載でお客様と職員の笑い声が絶えない営業所です。
給与・年収
月給215000円〜268000円
▼基本給(月額平均)又は時間額
162,000円~210,000円
▼定額的に支払われる手当
職務手当35,000円
資格手当15,000円~20,000円
ライフプラン手当3,000円
▼固定残業代
なし
▼その他の手当等付記事項
扶養手当配偶者10,000円
満18歳未満の子5,000円
3子以降10,000円
満60歳以上の親5,000円
残業手当あり
《通勤手当》
実費支給・上限あり/月額:50,000円
マイカー通勤可(無料駐車場あり・上限31,600円)
《昇給》
あり:1月あたり0円~5,000円(前年度実績)
《賞与》
あり:年2回支給0円~500,000円(前年度実績)
試用期間あり:3か月以上4か月未満(労働条件変更なし)
待遇・福利厚生
【加入保険等】
雇用 労災 健康 厚生
退職金制度:あり 勤続3年以上
【待遇等】
福利厚生充実
・健康診断補助・予防接種補助・暑気払い忘年会補助・資格取得支援制度・宿泊費補助・制服貸与・各種祝金、見舞金あり
・資格取得支援制度(従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、eラーニング・集合研修・認定試験の3つで構成され、意欲ある従業員の「学びたい」「成長したい」をサポート)
・育児休業 原則1歳まで取得可能。要件に該当すれば最長2歳になるまで取得可能
・育児短時間勤務制度 小学校就学前まで所定労働時間を最短6時間まで短縮して勤務可能
・所定外労働時間の免除 小学校就学前まで所定労働時間を超えての労働を免除
・育児時差勤務制度 小学校就学前まで時差勤務可能