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【大阪】SaaS_フロントエンドエンジニア_ミドル層

【大阪/SaaS】CS(カスタマーサポート)

【大阪】SaaS_フロントエンドエンジニア_ミドル層の求人情報-00

【カスタマーサポート×ウェブサイト改善】急拡大中のウェブサイト解析・改善SaaSの顧客サポート/カスタマーサクセス

【カスタマーサポート×ウェブサイト改善】急拡大中のウェブサイト解析・改善SaaSの顧客サポート/カスタマーサクセス

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2024年2月21日

募集要項

仕事詳細
自社開発のウェブサイト解析・改善ツール「SiTest(サイテスト)」「FasTest(ファーステスト)」のCS(カスタマーサポート・カスタマーサクセス)職です。
サービスご利用中のユーザーに対する「導入支援」 と 「継続支援」 ・「活用提案」がメインミッションとなります。
プロダクトの活用サポートのみならず、サイト・バナー制作、アクセス解析やサイト改善のコンサルティング、デジタルマーケティング全般のご提案など、多岐にわたる業務に携わることができます。

《具体的な業務内容》
■サービス導入後のサポート
自社開発SaaS「SiTest」「FasTest」をご導入いただいた顧客に対して、オンラインミーティングで設定や活用方法など導入をサポート
■サイト改善やLPOなど各種のソリューション提案、コンサルティング進行
■ヘルプや活用ドキュメントの作成、顧客要望の開発へのフィードバックや新機能の告知
■メルマガやブログ、ウェビナーや勉強会開催など、活用支援やリード獲得のための企画

《キャリアステップ》
過去の業務経験を考慮しした上で、アップセルやクロスセルを担うカスタマーサクセス職のほか、
Webディレクションやサイト改善コンサルティングなど幅広くスキルアップを目指すキャリアをご選択いただけます。
■カスタマーサクセス
ユーザーの利用状況をデータやヒアリングから把握し、継続とLTV向上のためにアクションします。
継続的にサービスを利用いただきながら、プランのアップグレードのほか、クリエイティブ制作やコンサルティングサービス、広告運用などの提案でクロスセルを行います。
■Webコンサルタント
SiTest やGoogleアナリティクスで得たデータを元にLPOやウェブサイト改善の提案、施策の進行といったコンサルティング業務を行います。

【やりがい】
■ 多種多様な業界・業種のお客様のサポートを行うことで、顧客対応力を身につけることができます。
サポート業務のみならずクリエイティブ制作やコンサルティングも行うため、
Webマーケティングに関するハイレベルな知識習得と顧客貢献が可能です。

【社内の雰囲気】
■ 平均年齢が30歳と比較的若く、風通しのいい組織体制です。
事業部の壁もなくプロジェクト単位で一緒に業務を行うため、
スタッフ一丸となってお客様の喜びを追求しています。
Webディレクターや広告営業など様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しております。
職種
営業系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
大阪府
勤務地(住所)
大阪府
勤務時間
10:00〜19:00
交通
・堺筋線、中央線「堺筋本町駅」17号出口より徒歩4分
・堺筋線、京阪本線「北浜駅」6番出口より徒歩6分
・御堂筋線「本町駅」1番出口より徒歩7分
給与・年収
350万円〜700万円
モデル年収
■評価:  年2回
■給与査定:年1回
■試用期間:2ヶ月(基本条件は同じ)
※ ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。

【リーダー公募制度】
当社独自の昇格プログラムです。
年に1回⾏われる 『リーダー公募制度』 は誰もが参加できる独⾃のプログラムです。
会社に貢献したい、よりよい会社を⽬指していきたい志のある従業員が⾃ら⼿を挙げて参加できます。
課題図書、公募者同⼠のディスカッションやプレゼンテーションを経て昇格が決まります。
待遇・福利厚生
■社会保険
 各種社会保険完備

■諸手当
 交通費    全額支給
 社員紹介手当 10万円
 その他、業績手当などインセンティブ

■福利厚生
 定期健康診断
 グラッドイヤー制度(勤続年数に応じた報酬)
 リモートワーク可能
休日・休暇
■完全週休2日制(土日祝日)
■GW(暦通り)
■夏期休日(6月〜11月の間で平日3日間)
■年末年始休暇
■年次有給休暇(1時間、半日、1日単位で取得可能)
■特別休暇(結婚、出産、慶弔など)
■産前産後休暇、育児休暇(男性女性ともに実績あり)
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、自社サービス製品あり
求人更新日
2024年2月21日

企業情報

会社名
【大阪】SaaS_フロントエンドエンジニア_ミドル層
本社所在地
大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル8F
06-6105-0315
設立日
2007年01月
代表者
金島弘樹
従業員数
163人
平均年齢
32歳
URL
https://www.green-japan.com/company/3788
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
【大阪】SaaS_フロントエンドエンジニア_ミドル層
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その他・PR

設備・環境
グラッドキューブでは学びの環境もサポートしています。
自らも勉強し、デジタルマーケティング、Webの知見を
高めたい、高度なスキルを身につけたい方を求めています。

服装
勤務時の服装はビジネスカジュアルです。

応募方法

選考プロセス
(1)書類選考
(2)役職者・役員面接
(3)社長面接
※ 場合によっては変更となる可能性もございます。
採用人数
1
応募資格
【必須スキル】
■Excel、Word、PowerPointの基本的なOAスキル
■IT・ウェブ業界経験3年以上
■GAIQ資格保有(試用期間中に取得いただくのでも可)

【歓迎スキル】
■ウェブサイトディレクション経験
■クラウドサービス販売・サポート経験
■基礎的なマーケティングの知識
■インターネット広告出稿経験
■エンジニア職経験または基礎的なプログラミングの知識
■プロジェクトマネージメント経験
■コンサルティング経験

【求める人物像】
■ 自発的に勉強し、それを仕事に活かせる方
■ 成長過程にあるベンチャー企業で働くことに楽しみを見いだせる方
■ インターネットがとにかく大好きな方
■顧客のニーズを捉え、それに応えるために努力する方
■子供のような気持ちで失敗を恐れずチャレンジをする方
■遊び心を忘れず笑顔が素敵な方
■数字や解析が好きな方
■礼儀礼節を大切にする方

【その他】
■学歴不問
弊社は、高学歴や優れた職歴をお持ちということで優遇することはありません。
お客様満足が追求できる方、企業文化にマッチする方を募集しております。

必読

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求人更新日:2024年2月21日

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