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日本SE株式会社 (東証プライム上場DTSグループ)の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:〜2021年09月23日まで

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アイ・モバイル株式会社

【WEBエンジニア(目指せ!マネージャー)】自社サービスの開発リーダー候補募集

当社は、ITとマーケティングの力で中小企業のビジネスに貢献することをミッションに掲げて事業を展開する会社です。2007年の設立以来、ホームページ活用を支援し続け、その数は現在までに累計25,000社に達しています。

ビジネスの主軸にあるのは“世界一かんたんに作成・更新できる”をコンセプトに開発されたCMS『Smartpage』。競合他社には無い充実したサポートで、初期構築から運営までトータルで支援しています。

今後は、『上場』『世界展開』を視野に、強みである企画、開発力の強化に注力していきます。

募集要項

仕事詳細
案件の要件定義やスケジュール管理をしつつ、開発作業も担当してもらいます。

【主な仕事内容】
主に弊社CMSの製品開発をデザインチームやインフラチームと協力しながら担当していただきます。各案件について、要件定義やチーム管理など、開発作業の上流工程を主導していきます。
主な開発言語はNodeJSになりますが、JavaやPHPなどの案件を担当いただくこともあります。
■SmartpageなどCMSの開発作業
■新規機能の開発作業(要件定義・設計・製造)
■既存機能の改修作業
■スケジュール管理などの管理作業

【仕事の魅力】
■自社サービスなので企画から携われ、要件定義、開発と関われます。自分が作ったサービスが世に出るやりがいや達成感をより実感していただけます。
■意見が言いやすく、自由度の高い環境です。ご自身の改善案等のアイディアを反映することが可能です。

【社内の雰囲気】
フラットな組織で、お互いの意見を尊重しながら開発しています。
質問がしやすく、意見も言いやすい環境です。

より働きやすい職場環境を目指し、2020年3月からテレワークを導入しました。
現在コロナウィルス感染拡大の影響もあり、ほぼ100%テレワークです。
テレワーク中でもコミュニケーションがとりやすいように、毎日朝会を行い、
必要であればいつでも上司と面談ができるようにしています。
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都渋谷区神宮前3-42-2VORT外苑前Ⅲ
※現在はテレワーク中心に勤務しております。

■任せられるリーダーが増えれば、
将来は国内(沖縄や北海道など)や海外(アメリカ、ハワイ)にも
開発拠点を作りたいと考えています!
交通
■東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩5分
給与・年収
420万円〜806万円

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

■給与体系:月給制
■給与改定:年2回
■賞与:年2回(合計1か月分)
■試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)
待遇・福利厚生
【保険】
各種社会保険完備

【諸手当】
交通費支給

【福利厚生】
■資格取得一時金制度
■ストックオプション

【社内制度】
■フレックスタイム制
■20:00完全退社制度
■出産・育児休暇制度(取得率100%)
■配偶者出産育児休暇制度
■短時間正社員制度
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■夏季休暇(5日間)
■特別休暇
■お雛様休暇(生理休暇)
配属部署
企画開発グループ 開発チーム
求人更新日
2021年9月23日

企業情報

会社名
アイ・モバイル株式会社
本社所在地
東京都渋谷区神宮前3-42-2 VORT外苑前Ⅲ 3階
設立日
2007年08月
資本金
1億円
代表者
代表取締役 デービット・リーブレック
従業員数
WEBエンジニア
URL
https://www.green-japan.com/company/7263
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
1. 情報提供サービス業

2. 情報システムの企画、設計ならびに管理運営に関する業務

3. コンピューターのソフトウェアの設計、開発、販売及び保守

4. 広告代理業

5. 通信販売業

6. その他、前各号に付帯関係する一切の業務等

その他・PR

求人の背景
自社開発の強化のため、エンジニアの積極採用を行っています。
自社サービスの育成にご興味があれば、是非お気軽にご応募ください!

希望される方には、面接前のプレ面談(所要時間約30分/WEB面談)を行っております。
「ちょっと話を聞いてみたい…」という方も、ご応募お待ちしております!
この仕事で得られるもの
■自分が作ったサービスに対する顧客の声を聞くことができます。時には厳しいご意見をいただくこともありますが、顧客の声を聞きながら、よりよいサービスを作り上げていくことにやりがいを感じられます。
■仕事の結果は、最終的には、売上となって現れます。他部署からの期待も大きく、その分責任も大きいですが、良い結果がでると、大きな喜びを得ることができます。
■チーム管理の経験を得られます。
■システム運営を学べます。
アイモバイルの「4P」
アメリカ出身の社長の「アイ・モバイル出身であることを、どこに行っても誇れるようになってほしい」、「働くのであれば、受け身ではなく、楽しく情熱をもって働いてほしい」という思いが反映された、スローガンです。
・Performance 顧客の夢を叶えるお手伝いをし、成果を出すこと
・Professional プロとしての意識を持ち、工夫を怠らないようにすること
・Pride プライドを持ち、さらなる成長のために努力をすること
・Passion より良い会社にしていくため情熱を持ち続けること

お客様の満足、社員の成長のために、年齢や社歴に関係なく良い意見はどんどん取り入れていく社風が、アイ・モバイルの特徴です!
研修制度で技術向上をサポート
開発チームには、新しいスキル取得のために、書籍の購入や外部のオンラインセミナーを受講できる制度があります。各自で学んだことは、チーム内で共有し、アウトプットしてもらいます。また、資格取得一時金制度もあり、自分の業務に必要な資格を取得した際、受検費や教材費などの一部を会社が負担しています。このようにアイ・モバイルの研修制度は、強制的に研修を受けさせるのでなく、社員の「やりたい」という声を支援する仕組みになっています。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
1.書類選考
※プレ面談(希望者のみ)
2.面接(2~3回)
3.内定

※上記は変更となる可能性もございます。
採用人数
1
応募資格
【必須要件】
■チームリーダー(2、3名のチームでOK)の経験
■WEBシステムの開発経験(3年以上)
■言語の開発経験(node.js/java/pythonなど)
■DBの開発経験(SQL/NoSQL)

【歓迎要件】
■システム保守・運用の経験
■パフォーマンスについての知識
■クラウド環境の利用経験(AWSなど)
■iOS・Androidアプリの開発経験

【求める人物像】
■自社サービスに携わりたい方
■チームや仲間と協業できるコミュニケーション能力がある方
■開発が好きな方
■知識習得意欲が高い方

お仕事探しアドバイス

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