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掲載期間:〜2021年02月24日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 服装自由

BASE株式会社

50人規模のエンジニア組織をさらに発展させる、BASEのVPoE候補を募集!

募集要項

仕事詳細
■BASEについて
BASEは「Payment to the People, Power to the People」をミッションに掲げ、世界中の人々が自由に経済活動ができる世の中を目指して、個人や中小規模の事業者様に向けて、EC/決済/金融のサービスを展開しています。

主力サービスであるネットショップ作成サービス「BASE」は日本全国の様々なショップオーナーさんにご利用いただいており、これまでに100万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりました。

「決済のすべてをシンプルに」をミッションとする子会社のPAY株式会社では、スタートアップを中心に多くの事業者が利用する決済事業を展開しています。また「銀行をかんたんに」をミッションとする子会社、BASE BANK株式会社ではリスク無し・即時に資金調達できる金融サービス「YELL BANK」を提供するなど、EC/決済/FinTech領域で新しい小売の形、新しい価値交換の形を創っていくことを目指しています。

■募集ポジションについて
本ポジションは、エンジニア採用の実現やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。

役員、CTO、マネージャと共にハイプレーヤー、将来のリード職候補の採用とオンボーディングに責任を持って採用、定着、育成に携わっていただきます。

ご入社直後は、BASEのProduct開発チームに所属し、採用担当のエンジニア職として業務に携わっていただき、中長期的には共に組織運営、組織設計にも携わっていただき、ご活躍いただいた成果に基づき、VPoE等のポジションも見据えた役割となります。
職種
役員・執行役員・CEO、経営企画
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
〒106-6237 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37F
交通
東京メトロ南北線 六本木一丁目駅直結
給与・年収
800万円〜1200万円

※給与詳細は、スキル・経験によって決定。
※年収はあくまでも目安の金額となり、選考を通じて上下する可能性有り。
待遇・福利厚生
■試用期間
・入社後3ヶ月(試用期間中の条件の変動なし)

■福利厚生/制度
・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金)
・交通費支給(5万円まで)
・BASE利用ショップでの購入支援(毎月1万円まで支援)
・好きなPC、好きなモニタ、その他キーボードなどを入社時に選択可能
・好きな椅子を購入可能 (アーロンチェアが買える上限金額)

■労働制:フレックスタイム制
【所定労働時間】始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。※コアタイムあり
・コアタイム:12:00~16:00
・フレキシブルタイム:(始業)7:00~12:00 (終業)16:00~21:00
休日・休暇
完全週休2日制、祝日、有給休暇(入社日に10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
求人更新日
2021年2月24日

企業情報

会社名
BASE株式会社
本社所在地
〒106-6237 
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37F
設立日
2012年12月
資本金
86億6,282万円(2023年6月末日現在)
代表者
代表取締役CEO 鶴岡 裕太
従業員数
277人
平均年齢
33歳
URL
https://www.green-japan.com/company/3718
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
ネットショップ作成サービス「BASE」 

ショッピングサービス「Pay ID」 

オンライン決済サービス「PAY.JP」

即時に資金調達ができるサービス「YELL BANK」他

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
※選考はすべてオンラインにて実施いたします

書類選考

1次面接(取締役EVP of Development)

2次面接(サービス開発セクション エンジニアリングマネージャー2名)

最終面接(執行役員CTO、基盤開発セクション エンジニアリングマネージャー)

※上記は想定ですので、変更になる可能性もございます。
採用人数
1
応募資格
【必須条件】
・ハイスキルなエンジニア及びハイポテンシャルな若手エンジニアの採用を実現した経験
・採用したエンジニアのオンボーディング・定着のための組織運営を行った経験

【歓迎条件】
・CTO、VPoE等、経営視点での事業参画の経験
・ハイスキルなエンジニアをアトラクトするための知見をお持ちの方

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