株式会社ジーネクスト/【リードエンジニア】経営改善に繋げるSaaSのリードエンジニア募集の転職・求人情報（41592875）

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COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部の他の求人はこんなものがあります

株式会社日立ハイテク

【東京本社】事業企画推進・新事業開発(マネージャー候補) ※日立G装置メーカー／年休127日・在宅可【エージェントサービス求人】

第二新卒・既卒者可
フレックスタイム制

: ＜予定年収＞ 900万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円〜＜月給＞ 500,000円〜＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ※月給500,000円以上〜＋賞与 ◆給与改定：年1回 ◆賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
: 東京都

NB Style Tokyo

営業・人材会社（新会社社長候補）◎最短11ヶ月で経営者へ！グループとして今まで多数の社長が誕生！

未経験者歓迎
学歴不問

: 月給　200000円　～　600000円　（※想定年収　2400000円　～　7200000円） ◎社長就任1年目で年収1000万以上の社長も誕生。成果を出した分だけしっかり稼げます。年収例 1000万円／32歳・社長就任1年目 ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
: 東京都

株式会社ヤマシタ

将来的な事業責任者（売上150億、1300名程度）／2050年売上規模1兆円に向けた第二創業期【エージェントサービス求人】

学歴不問
転勤なし

: ＜予定年収＞ 1,000万円〜2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：518,750円〜1,037,500円その他固定手当/月：172,917円〜345,834円＜月給＞ 691,667円〜1,383,334円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与はスキル・経験を考慮して決定します。 ※管理監督者のため残業手当の支給なし。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※合計：年収の17％（約2.5カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
: 東京都

株式会社インフキュリオン

グループ横断PMO※フルフレックス／Fintech／キャッシュレス市場を牽引する事業創造イネーブラー【エージェントサービス求人】

第二新卒・既卒者可
転勤なし

: ＜予定年収＞ 420万円〜900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜647,999円＜月給＞ 250,000円〜647,999円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※マネジャークラスの場合の給与は以下です。想定年収：750万円〜900万円基本給：400,824円〜480,988円月給：540,000万円〜647,999円固定残業代：45時間分139,176円〜167,011円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
: 東京都

アシオット株式会社

【CTO】開発・組織管理の責任者／事業戦略の策定・開発ロードマップ作成※大型資金調達済／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

学歴不問
転勤なし

: ＜予定年収＞ 800万円〜1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円〜10,000,000円＜月額＞ 666,666円〜833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定金額です。経験やスキルを考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
: 東京都

プルーヴ株式会社

海外事業支援コンサルタント（マネージャー候補）◆日本企業の世界進出を支援／現場型コンサルタント【エージェントサービス求人】

転勤なし
年間休日120日以上

: ＜予定年収＞ 600万円〜1,200万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,532,280円〜9,065,640円固定残業手当/月：122,310円〜244,530円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円〜1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定 ■給与：改定：年2回（1月・7月） ■賞与：会社業績達成インセンティブ＋個別目標設定インセンティブ記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
: 東京都

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掲載期間：2021年09月16日〜2021年10月13日まで

正社員
転勤なし
服装自由
残業少なめ

株式会社ジーネクスト

【リードエンジニア】経営改善に繋げるSaaSのリードエンジニア募集

募集要項

仕事詳細

【業務内容】
・技術的な内容に関連するDiscoveriezロードマップの策定
- API/アーキテクチャ/ログ設計/セキュリティの対応/frameworkなど

・上記に伴う要件定義、仕様作成、進行管理

・オフショアとの連携するタスク
-アーキテクチャ設計
-品質管理の改善
-開発フローの改善
-障害対応

【開発体制】
・要件定義・仕様作成：G-NEXT
-CTO：1名
-プロダクトマネージャー：1.5名
-システムコンサルタント部長：0.5名（プロダクトマネージャーと兼務しています)
*G-NEXTでのシステムコンサルタント部長は、ビジネスサイドから質問や要望の回答、プロダクトサイドからの情報提供が、主なタスクです。

・開発：オフショア（ベトナム・ハノイ）
-システムコンサルタント：5名
-コミュニケーター：3名
-エンジニア:15名
-テスター:7名
-SREエンジニア:1名

【開発フロー】
●ロードマップの決定
・代表、COO、CTO、プロダクトマネージャーがロードマップを適宜作成します。

●各要望の推進
・クライアント様への導入を担当しているシステムコンサルタントや営業からのフィードバックをもらい、優先度や実施の有無を決めます。

●共通開発フロー
・プロダクトマネージャーが、社内関係者と相談しながら仕様を作成します。
・オフショア側に仕様を渡し、翻訳がされ開発が始まります。
・開発中には、仕様に関する質問や回答をSlackやGoogle スプレッドシートで実施します。
*コミュニケーターという通訳者がいるので日本語が通じます
*エンジニアに対しては直接英語でのコミュニケーションが可能です。
・開発が完了すると、ステージング環境にdeployが実行され、G-NEXT側のメンバーで確認をします
・問題がなければ、本番環境にリリースを実行します。

【Discoveriezで利用している技術】
言語：PHP7.4
データベース：MySQL(AWS RDS)
フレームワーク：Zend Framework
Webサーバ：Apache,Nginx
コンテナ：AWS Fargate,Docker
プラットフォーム：AWS
バージョン管理：GitLab
CI/CD：GitLab Runner
チャット：Slack
課題管理：Redmine
監視：Zabbix,CloudWatch,Mackerel
作業PC：Windows,Mac

職種

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

雇用形態

正社員

勤務地（住所）

東京都千代田区飯田橋4−7−1−5F

勤務時間

9:00〜17:30（実働7時間30分）
※時差出勤制度を設けており、出勤時間は8:00／9:00／10:00から選ぶことができます。

給与・年収

年俸制500万円〜700万円
※前職の年収を参考／経験・能力により決定いたします
※定額残業手当：121,000円〜169,300円（45時間分の普通残業、20時間分の深夜労働時間相当分）
※時間超過分は別途支給いたします

待遇・福利厚生

■社会保険（雇用・健康保険・労災・厚生年金）完備
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■退職金あり
■私服通勤OK
■週1〜週4のテレワーク勤務
■8:00、9:00、10:00の時差出勤
■リファラル制度
■屋内禁煙

休日・休暇

年間休日120日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■育休・産休（取得・復帰実績あり）

スキル・経験

必須
・PHPの開発
・APIの開発
・Git / Githubを利用した開発
・RDBMS（MySQL 又は Oracle）を使った開発
・開発および設計経験
・プロダクトや物づくりへの愛情！！

歓迎
・アーキテクチャの設計
・プロジェクトマネージメント経験
・DevOpsの実務経験
・toBのSaaSの開発経験
・オフショア開発の経験
・サービス設計経験

【求める人物像】
・弊社 Mission/Valueに共感いただける方
・ともに企業を成長させてくれるような方
・Discoveriezサービスに強くコミットしてくれる方
・手を動かしながら、ある程度全体を見れる方

求人更新日

2021年10月13日

企業情報

会社名