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この企業の募集職種

シェルフィー株式会社

Webアプリケーションエンジニア

  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
672万円〜912万円
東京都
シェルフィー株式会社の求人情報

シェルフィー株式会社

セールス（オープンポジション）

  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
396万円〜840万円
東京都
シェルフィー株式会社の求人情報

シェルフィー株式会社

カスタマーサクセス（ミドルレイヤー）

  • 学歴不問
  • 転勤なし
576万円〜1020万円
東京都
シェルフィー株式会社の求人情報

シェルフィー株式会社

セールス（インサイドセールス/フィールドセールス）

  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
396万円〜840万円
東京都
シェルフィー株式会社の求人情報

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ＳＢヒューマンキャピタル株式会社（ソフトバンクグループ）

〈ソフトバンクグループ〉企画提案営業◆営業経験者歓迎/土日祝休み/年収〜620万円◆

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給28万円以上 ＜年収例＞ 年収450万円（入社1年目、26歳、営業メンバー） 年収550万円（入社3年目、28歳、リーダー） 年収650万円（入社5年目、31歳、マネージャー） 年収900万円（入社6年目、33歳、部長） ※能力・経験・前職給与などを考慮の上、話し合いにより決定します。
東京都
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株式会社みらいオーナーズスタイル

【提案営業(賃貸住宅メンテナンス)】4月5月積極採用/未経験・ブランク歓迎/1年目の平均月収45.6万円/転勤無

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★1年目の平均月収45.6万円 ＜東京＞ 月給25万8,600円＋歩合＋各種手当 ＜大阪＞ 月給24万7,000円＋歩合＋各種手当 ＜その他＞ 月給21万5,000円～25万8,600円＋歩合＋各種手当 ※月給には固定残業代（5.0万円～6.02万円/42時間分）を含む。超過時は別途支給します
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株式会社ＩＫＥＺＯＥ　ＴＲＵＳＴ

ノルマなしの不動産仲介営業◆スケジュール自由/未経験OK/兼業可/女性も活躍中◆

  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
成果報酬型 ※固定給ではありません ※エージェント契約となります 報酬率（還元率）は、約30％〜80％ 〈報酬率例〉 仲介手数料　100万円の場合 プラン１ 報酬率　30％　30万円 プラン２ 報酬率　80％　80万円 〈年収モデル例〉 ●エージェント歴2年 1年目：500万円 2年目：800万円 ●エージェント歴5年 2年目　240万円 3年目　480万円 4年目　960万円 5年目1,200万円 ※報酬率のプランは、ご自身で選択していただきます ※エージェントフィーのお支払いが発生します
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株式会社ネオ・コーポレーション

法人営業■完全未経験OK■充実の研修あり■20代～30代活躍■平均年収1,316万円

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★社員の53.7％が年収1,000万円以上！最高年収4,430万円★ 拠点によって給与が異なります。※月給制 【東京】27.9～32.3万円※27.9万円 【大宮】27.8～32.2万円※27.8万円 【大阪】27～31.4万円※27万円 【名古屋】26.4～30.8万円※26.4万円 【広島】25.5～29.9万円※25.5万円 【札幌】25.3～29.7万円※25.3万円 【九州】25.1～29.5万円※25.1万円 【新潟】24.8～29.2万円※24.8万円 【仙台】24.7～29.1万円※24.7万円 【鹿児島】24.6～29万円※24.6万円 ※は試用期間中の金額です。 └試用期間は最長6ヶ月（平均2～3ヶ月、成果次第で1ヶ月も可） ★上記にインセンティブ加算 ★上記月給にはみなし残業代（月59～60時間分/8.7万円～10.6万円：試用期間中は8.7万円）が含まれます。超過分は別途支給いたします。ただし、平均残業時間は20～30時間程度です。 ★社内キャンペーン実施 インセンティブに加えて、年に4回、優秀な成果を収めた社員に賞金を支給する制度です。近年では賞金総額4000万円のキャンペーンを実施しました。 ★昇給 実績に応じて毎月査定を行います（規定有） 【賞与について】 年2回（6月・12月）
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株式会社シー・アイ・シー

ルート営業/未経験スタート98％◆飛び込みなし◆ノルマなし◆年間休日120日以上

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給22万1750円～41万7000円 ※経験・能力・地域・年齢を考慮の上、当社規定により決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月(給与や雇用条件・待遇面に差異なし) ◆インセンティブ制度(年2回、成績上位の営業所に報奨金を授与) 【賞与について】 前年度実績に基づき、年間支給額を1／12ずつ毎月支給します。
株式会社シー・アイ・シーの求人情報

C-HRC株式会社

人材コーディネーター／未経験OK／インセン支給あり／IT業界で活躍／残業月10H以内／新オフィスで働ける

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■営業インセンティブあり ■賞与2回・業績手当も支給！ 月給21万円～40万円＋賞与年2回＋業績手当＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します ※固定残業代（19,000円～32,000円／12時間分）を含みます。超過分は別途支給 ※調整手当を含みます ※試用期間6ヵ月。期間中の雇用形態は契約社員です（給与・その他の条件に変更はありません） 《営業インセンティブについて》 契約に応じて支給するインセンティブ制度を設けています。 面接時にインセンティブのテーブルについても書類と照らし合わせながら説明いたします。
東京都
C-HRC株式会社の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2023年06月07日まで

  • 正社員

シェルフィー株式会社

【未経験可】社会貢献度が高いSaaSサービスを一緒に育てたいカスタマーサクセスを大募集！

■約60兆円という日本第2位の建設業界にイノベーションを起こす
「複雑をシンプルに、なんとなくを透明に」をビジョンに掲げ、建設業界のインフラになり得るBtoB SaaS「Greenfile.work」の開発を担っていただきます。

「Greenfile.work」は総工費4,000万円以上の現場に対して法律で提出、保管が義務付けられている書類を簡単に作成、提出、保管ができるサービスです。
この書類業務は売上を上げるものでも利益率を上げるものでもないため、建設業界の方にとって「やりたくない仕事No.1」と言っても過言ではありません。

工事作業についてはBIMやドローン、ロボット等の技術革新が進むものの、書類業務のような工事作業「外」についてはこれまでスポットライトがあまり当たってきませんでした。
弊社はこの工事作業「外」を効率化することに注力をし、建設業界のインフラを目指します。

2018年2月 プレリリース
2019年5月 本格リリース
2019年9月/12月 新プロダクトリリース
本格リリースをして約3年、80,000社以上の企業様にご利用いただけるようになりました。
MRR昨年度比2.06倍で急成長中の事業です。

募集要項

仕事詳細
年間投資額は約60兆円、約500万人が働く、日本で最も巨大な市場である「建設業界」を変革するBtoB SaaS『Greenfile.work』のカスタマーサクセス職を募集します！
現在お引き合いが非常に増え、より一層のユーザーニーズに応え、より良いプロダクトへと導くメンバーが必要です。
「Greenfile.work」を導入済みの顧客に対して、その効率的な運用方法の指導や、当社システムを用いた個社毎の課題解決を目的とした、継続的な提案業務をお任せいたします。

■「Greenfile.work」を中心とした当社Saasに関する業務を幅広くお任せいたします。スキル知見を活かしたゼネコン等への顧客提案、サービス利用企業へのヒアリング、サービス開発支援等を通じて、サービスの利用拡大・導入企業の業務生産性向上にご貢献いただきます。

■具体的な業務内容
◆導入支援コンサルティング
専任の導入支援パートナーとして運用体制の構築や、個社毎の課題把握、解決までの道のりをご提案します。目指すべきゴールを明確にして、自立自走を促すために必要なコンテンツの作成も行います。
◆アップセル／クロスセル推進
個社毎の更なる効率化に向けて新規サービスの提案と導入支援まで行います。
◆サポート／プロダクト改善
サービスの使用方法についてのサポートや実際のユーザー体験により経た実態からプロダクトの改善提案を行います。
◆チームの体制強化に向けた仕組み作り
オペレーションやオンボーディング等の企画推進検証を行います。チーム内での意思決定が早く、自分のアイディアで０→１で仕組み作りに関われることやその過程で職種を越境して取り組むことがあります。
職種
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
〒153-0044
東京都目黒区大橋2-22-42 No.R池尻大橋 B1F
交通
池尻大橋駅（東急田園都市線）徒歩5分
駒場東大前駅（京王井の頭線）徒歩11分
給与・年収
350万円〜630万円

基本給：291,000円～525,000円（固定残業手当含む）

■ご経験・スキルを考慮して決定いたします
■月45時間を超える時間外労働分、休日及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給
■給与改定年1~2回（公式の場を8ヶ月に一度、その他活躍によって随時行っています）
■試用期間中（6ヶ月）は基本的に正式雇用時と同じ条件となります
待遇・福利厚生
【待遇】
◆近距離手当（3km圏内毎月2万円、1.5km圏内毎月4万円）
◆通勤手当（上限：24,000円／月）
◆ストックオプション全社員に付与
【福利厚生】
◆ 各種 社会保険・雇用保険完備
【シェルフィー文化を表す制度】
◆3939／1515制度
・「内装建築.com」を利用して無事竣工を迎えた店舗でのグループ会食費助成制度
・4人以上で行くことを条件に1人につきディナーは3939円(=各事業主様への感謝と応援の意を込めて「サンキューサンキュー」)、ランチは1515円(=新店舗を応援しに「行こー行こー!!」)分を支給
◆外部講師によるパーソナルコーチングを実施／月
休日・休暇
【年間休日：120日以上】
◆完全週休二日制（土日祝）
◆有給休暇：入社時に2日付与/入社半年経過時点で計10日分付与
◆GW（※7〜11日の計画休暇） /年末年始休暇（※7〜9日の計画休暇）/慶弔休暇/育児休暇/結婚休暇

【勤務形態】
コアタイム付フレックス
◆コアタイム：11:00〜17:00
◆フレキシブルタイム：始業8:00〜11:00 ／終業17:00〜20:00
配属部署
■グロースチーム
◆カスタマーサクセス：元請け企業を担当。1000億企業の稟議突破などを導きます。
◆プロダクト推進：協力会社への導入推進サポート/プロダクトチームとの改善/オペレーション設計などを担います。

toB/toCに関わらず顧客折衝を経験してきたメンバーが大活躍しています。
求人更新日
2023年6月7日

企業情報

会社名
シェルフィー株式会社
本社所在地
〒 150-0044 東京都 目黒区大橋2-22-42 No.R池尻大橋 B1F
設立日
2014年06月
資本金
2億6,600万円
代表者
呂 俊輝（ロイ シュンキ）
従業員数
39人
平均年齢
セールス（オープンポジション）
URL
https://www.green-japan.com/company/5670
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
ビジョン　｜良い仕事に、称賛と手助けを

ミッション｜建設業界に、感動的な体験を届ける

を掲げて下記事業を展開しています。





■ 事業内容｜Greenfile.work（建設DX事業）

建設業界の工事'外' 事務作業を効率化する、生産性向上 BtoB サービス です。

建設現場の最重要分野である'労務安全'効率化SaaSとして立ち上がり、他分野への領域展開をしています。





■ なぜやるか｜建設業界の最大のissueを解決してより良い社会にしていきたい

建設は、私達の日々の生活を支える産業であり、同時に500万名,60兆円という巨大市場でもあります。

技能者（職人さん）を中心にベテランの方が多い建設業界では、他産業・国レベルに更に先駆けてより高齢化が進み、担い手不足が問題になっています。



担い手不足を解消するには、

・人手を確保する

・生産性向上

の大きく2つのアプローチが考えられますが、私たちは「生産性向上」にソフトウェアの領域で貢献していきます。



建設産業は私たちの日々の生活に必要な建物を

・生み出す

・維持する

・直す

活動を中心として、人の豊かさと幸福を実感できる持続可能な未来の実現には欠かせない産業です。



建設業界の担い手不足を解決していき、社会全体の豊かさや自分の家族が安心して生活ができるような未来を守っていきたいと思います。





■ どうなったか｜PMFし、主要数値が順調成長

・登録企業数は14万社を突破。業界全体の1/5までに成長

・業務時間を73.8％削減。生産性向上に貢献

・令和4年度 国交省主催インフラDX大賞 スタートアップ奨励賞を受賞





■ これから｜スケール/展開フェーズへ。先行して挑戦し続ける

'労務安全'領域で得た'施工体制' など建設現場での基幹データや、強い組織力,事業創出力などを資産とし、更に他分野で便利で感動的な体験を届けるサービスを生み出しています。

工事”外”の事務作業全般（人がやらなくてもいいこと）を効率化、建設業界の担い手不足を解決していきます。

そしてゆくゆくは建設以外でも、私たちがいなければ改善されないような社会課題に立ち向かい、挑戦し続けていきます。

その他・PR

求人の背景
■PMFをした今さらなる市場拡大を目指して
「Greenfile.work」はこれまでで約80,000社の企業様にご導入をいただけるようになってきました。
無事プロダクトはPMF（プロダクトマーケットフィット）したと言えるフェーズに入り、サービス品質も数字も順調に伸びています。
事業拡大のためにチームの体制を強化すべく、今後のコアメンバーとしてご活躍いただける方を探しています。
この仕事で得られるもの
■魅力/得られること
◆本職種はセールスとは違い、システム提案～初回契約までの業務ではなく、その後の長期的なサービス継続を促す事を目的とした職種です。そのため、顧客への提案や信頼関係の構築といった要素に関して、今までの営業経験を直接活かす事が可能です。
◆「売上実績より提案の質や顧客満足度を重視する」という環境で、長期にわたり顧客に寄り添う仕事に意義を感じられる方を歓迎いたします。
◆入社1ヶ月未満でも仕組みづくりやサービスの改善に貢献/挑戦できます。
本質的な建設業界への貢献を死ぬほど考える
建設業界を「複雑をシンプルに、なんとなくを透明に」するために、日々大切にしているのが「建設業界」を主語に考えること。
たとえ目の前のお客様が喜んでくれたり売上が上がったりしても「建設業界にとってマイナスである」と判断した場合は見送る勇気を持つこと、常に「建設業界」と「お客様」と「シェルフィー」のバランスを取ることを大切にしています。
テクノロジーを駆使して良いものを届ける
シェルフィーは業界に存在する課題を「テクノロジー」で解決し「なくてはならない存在になる」ことが私たちの目標です。
巨大な建設業界を変革するためにやることは多々ありますが、「根本的な課題とは何か」「その時々の建設業界の実態に沿った解決策とは何か」を考え抜き、短期と長期のバランスを取りながらプロダクトに向き合っています。
いつでもお客様に寄り添うこと
今までなかなか変化がなかったレガシーな業界の課題を解決しイノベーションを起こしていくためには、ドラスティックな改革が必要です。
ただし、業界や業界にいる方々に対してのリスペクトだけは絶対に忘れません。
今まで建設業界にITが浸透しなかったのはITベンダー側の要素も強く、私達シェルフィーはものづくりの職人さんの技術や慣習を尊重しながら、業界にとってあるべき姿を一緒に実現することを目指しています。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
■ 面談フロー
1次：チームリーダー＋メンバーと面談
2次：チーム担当役員と面談
3次：メンバーと代表と面談
オファー面談：内定後、労働条件と入社意思のすり合わせを行う面談
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※上記は一例です。
大切なことは興味を持っていただいたの皆さまに、シェルフィーについて詳しく知っていただき、お互いの理解を深めるための土壌を作ること。
候補者様の経歴等に合わせて最適な面談担当者のアサインを常に考慮しております。
採用人数
複数
応募資格
【必須要件】
◆新規開拓の営業経験(toB、toCは不問)をお持ちの方
◆個ではなく、チームで前に進むことにポジティブである方

【歓迎要件】
◆周囲を巻き込んで物事を進めてきた経験をお持ちの方

【求める人物像】
個性はあって然るべきなので、特に中心は定めていません。
一方で『こんな方には向いていない』という外せない境界線は持っています。
◆手取り足取り教えてほしい方
◆前例のないことを行うのにストレスを感じる方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:415万円です。男女比は男性・83%：女性・17%で、平均年齢は54歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が54%・就業中の人が46%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。