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この企業の募集職種
営業・セールス(法人向営業)の他の求人はこんなものがあります
- 正社員
- 転勤なし
- 服装自由
株式会社アズライト
商談に特化！セールススキルを駆使して完全カスタマイズ提案でクライアントを支援する！ ◆テレポ一切なし・年休126日・私服勤務◆
募集要項
仕事詳細
クライアントの戦略策定・予算プランニング・採用実務を完全カスタマイズでご提案する「採用特化型コンサルティングファーム」です。パッケージソフトをボリュームでカバーするようなモノ売り営業ではないため、顧客の深いニーズを把握して課題解決へと導きます。代表直下で学んでいただき、まずはセールスとして成果を出してからメンバーマネジメントを行っていただきます。
■業務内容
当社のセールス職は商談に特化して行います。リード獲得はアライアンス先やリード獲得媒体を活用するため、テレアポは一切行いません。事業課題に踏み込んだエンタープライズ営業の経験が求められます。
・セールス施策の策定、進捗管理
・リード獲得施策の策定
・新規クライアントとのオンライン（訪問）商談
・既存クライアントへのアップセル提案
・提案資料の作成、改善
※クライアントの採用予算は1,000～4,000万円程が多く取引先の約40％が上場企業です
■業務内容
当社のセールス職は商談に特化して行います。リード獲得はアライアンス先やリード獲得媒体を活用するため、テレアポは一切行いません。事業課題に踏み込んだエンタープライズ営業の経験が求められます。
・セールス施策の策定、進捗管理
・リード獲得施策の策定
・新規クライアントとのオンライン（訪問）商談
・既存クライアントへのアップセル提案
・提案資料の作成、改善
※クライアントの採用予算は1,000～4,000万円程が多く取引先の約40％が上場企業です
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20階 WEWORK内
※2022年1月にWework池袋へ移転！！
※2022年1月にWework池袋へ移転！！
交通
JR・丸の内・有楽町・副都心・東武東上線「池袋」駅3０番出口 徒歩4分
有楽町線「東池袋」駅6・7番出口 徒歩11分
有楽町線「東池袋」駅6・7番出口 徒歩11分
給与・年収
550万円〜750万円
月給：40万～55万（固定残業代：95,238円～）＋業績連動賞与
※試用期間6ヶ月あり（条件変動なし）
※前職給与・経験・能力を考慮の上決定
※業績連動賞与：成果により1～4ヶ月を支給
月給：40万～55万（固定残業代：95,238円～）＋業績連動賞与
※試用期間6ヶ月あり（条件変動なし）
※前職給与・経験・能力を考慮の上決定
※業績連動賞与：成果により1～4ヶ月を支給
待遇・福利厚生
◇昇給年2回
◇業績連動賞与
◇社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◇健康診断
◇交通費（上限月3万円）
◇時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
◇社内禁煙
◇書籍購入
◇私服勤務OK（社内日のみ）
◇フリードリンク
◇業績連動賞与
◇社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◇健康診断
◇交通費（上限月3万円）
◇時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
◇社内禁煙
◇書籍購入
◇私服勤務OK（社内日のみ）
◇フリードリンク
休日・休暇
◇完全週休二日（土曜、日曜）
◇祝日
◇夏季休暇（7～9月で3日取得）
◇冬季休暇（昨年度実績7連休）
◇GW休暇（昨年度実績6日）
◇産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
◇育児休暇（取得・復帰実績あり）
◇有給休暇（初年度は6ヶ月後より10日間付与）
◇慶弔休暇
◇祝日
◇夏季休暇（7～9月で3日取得）
◇冬季休暇（昨年度実績7連休）
◇GW休暇（昨年度実績6日）
◇産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
◇育児休暇（取得・復帰実績あり）
◇有給休暇（初年度は6ヶ月後より10日間付与）
◇慶弔休暇
配属部署
セールスチーム
求人更新日
2022年4月16日
企業情報
会社名
株式会社アズライト
本社所在地
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower20F WEWORK内
設立日
2014年04月
資本金
429万円
代表者
代表取締役 佐川稔
従業員数
58人
平均年齢
新卒採用ディレクター
URL
https://www.green-japan.com/company/6867
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
◆採用戦略コンサルティング事業
-採用戦略の策定（採用要件・選考プロセス策定など）
-集客チャネルのプランニング
-求人媒体・スカウト媒体の運用
-採用ピッチ・会社説明会資料の作成
-採用ブランディング・広報の企画
-説明会・インターンシップの企画
-応募者対応の代行
-説明会・面接の代行
-採用ツール制作（ホームページ・動画・パンフレット・リーフレット）
-人事向け採用研修
-面接官向け研修・トレーニング
-採用戦略の策定（採用要件・選考プロセス策定など）
-集客チャネルのプランニング
-求人媒体・スカウト媒体の運用
-採用ピッチ・会社説明会資料の作成
-採用ブランディング・広報の企画
-説明会・インターンシップの企画
-応募者対応の代行
-説明会・面接の代行
-採用ツール制作（ホームページ・動画・パンフレット・リーフレット）
-人事向け採用研修
-面接官向け研修・トレーニング
その他・PR
- 求人の背景
- コロナ禍ながら取引き企業数は＜昨対比300％＞と大幅に増加。そのため現在の24名から、37名（2022年4月）→80名（2023年4月）と今まさに拡大フェーズにあり、コンサルティング事業部はその根幹となる事業です。今後のリーダー、マネージャーとして、チームづくりを共に行っていただく方を求めています。
- この仕事で得られるもの
- ■組織・チームを経営層と共につくりあげる
メンバーが大幅増加するイマ求められることは、組織・チームを共につくって成長させられるか。自身のスキルアップはもちろんですが、新たなメンバーの採用・育成にも関わり、自チームを育てていくマネジメント経験を積むことができます。
■「媒体ではなく、採用成功の考え方」を売る
当社は「採用成功の考え方」を売っています。モノでなく考え方を売るという最上流の営業はカタチが見えないサービスを売ることになるため、難易度は高いですが営業としてはどんな業界でも活躍できる力が身に付くと思います。
応募方法
応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
1次/事業部長面接 → （2次/社長面接） → 最終/職場見学・社長面接 → 内定
採用人数
2
応募資格
【必須要件】
・法人営業経験が1年以上ある方
・目標達成の経験がある方
・営業が大好きな方
◇こんな方を歓迎◇
・組織、チーム作りに一緒に向き合える
・チームが大きくなることを楽しみたい
・自分に厳しく業務に取り組める
・どうせ働くなら上を目指したい
・ムダをなくすことが好き
・コツコツ続ける仕事が好き
・法人営業経験が1年以上ある方
・目標達成の経験がある方
・営業が大好きな方
◇こんな方を歓迎◇
・組織、チーム作りに一緒に向き合える
・チームが大きくなることを楽しみたい
・自分に厳しく業務に取り組める
・どうせ働くなら上を目指したい
・ムダをなくすことが好き
・コツコツ続ける仕事が好き
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:439万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
