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  7. 株式会社AltX（京セラグループ）の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 契約社員
  • 学歴不問
  • ストックオプション
  • 働くママ歓迎
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 中途入社5割以上
  • U・Iターン歓迎
  • 教育制度充実
  • 学生・フリーター歓迎
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 40代以上活躍中

株式会社AltX（京セラグループ）

【積極的採用】携帯電話基地局工事管理業務／土日祝休みです！

株式会社AltX（京セラグループ）の求人情報-00

情報提供元：転職サイト[PROSEEK]

求人更新日：2023年12月25日

募集要項

仕事詳細
基地局建設に関わる業務をご担当頂きます！
【業務内容】
・ドキュメントチェック（物件検索報告書・図面・完成図書）及び安全品質管理
・現地側への指示、データ確認、トラブル時の切り分け指示
・電話局工事会社の工程管理
職種
ネットワーク系SE
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地（都道府県）
愛知県、大阪府、広島県、福岡県
勤務地（住所）
【転居を伴う転勤はありません】
◎勤務地は下記のエリアとなります。ご希望を考慮しますので、ご相談ください。
◆関西／梅田（大阪府）
◆東海／名古屋（愛知県）
◆中国／広島（広島県）
◆九州／福岡（福岡県）


※派遣先での勤務もしくは受託案件に従事していただきます（無期雇用派遣）
勤務時間
9:00〜17:45　
（休憩：12:00〜13:00　1時間）
給与・年収
月給22万〜30万円 ＋ 諸手当
※前職給与、経験、スキルを最大限考慮し優遇いたします！

＜年収例＞
【正社員】
720万円／38歳（経験15年）
610万円／32歳（経験10年）
520万円／29歳（経験7年）

【契約社員】
355万円／26歳（経験3年）
300万円／23歳（経験1年）
待遇・福利厚生
資格取得支援・手当てあり
◆各種社会保険完備
◆正社員登用制度（年2回正社員登用を実施）
◆リロクラブ会員
┗飲食店やスポーツ観戦券、人間ドック、育児サービスの割引や、英会話学校・資格取得支援のサポート等、幅広いメニューを制限なく利用可能
◆時間外手当全額
◆深夜手当
◆通勤手当全額（規定あり）
◆資格取得支援制度（入社1年後／会社指定の資格に合格した場合、受験費用は会社負担）
◆友人紹介制度（正社員入社:15万円、契約社員入社:10万円、研修生入社:5万円）
◆在籍年数に応じて金一封、年2回(6月・12月)
◆昇給　※スキル、就業実績による。
休日・休暇年間休日125日
◆シフトに準じます
◆有給休暇　
◆産休・育児休暇
　┗現在3名が取得中。復帰率は100%です！
休日・休暇
＜年間休日125日＞
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇（6日）
◆有給休暇　★有休取得率は78％！！
◆産休・育児休暇
┗現在2名が取得中。復帰率は100%です！

▼正社員は下記適用
◆慶弔休暇
◆結婚休暇（5日）
求人更新日
2023年12月25日

企業情報

会社名
株式会社AltX（京セラグループ）
（企業カナ名称：オルト)
本社所在地
大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15新大阪セントラルタワー南館9F
設立日
2003年
資本金
300,000,000円
代表者
代表取締役社長／ 金内 宏明
従業員数
595名
URL
https://www.kcct.co.jp/
事業内容
■通信エンジニアリング事業
■労働者派遣事業（派13-300176）
■有料職業紹介事業（13-ユ-300434）
■システムインテグレーション・企画
設計／LAN・WAN等のネットワーク構築における提案・コンサルティング
構築／ネットワークシステム導入・現地調整
保守・運用／保守・障害対応、システムエンジニアリング・設置・現地調整・導入・評価
  • 株式会社AltX（京セラグループ）の求人情報-01

    経験があれば、即戦力です！ご応募、お待ちしています

その他・PR

雇用形態
正社員・契約社員
【正社員登用制度あり（年2回）】
契約社員の方を対象にした、正社員登用制度。長期雇用を前提としており、多くの方が制度を利用し正社員へ登用されています。入社半年〜1年以内での登用実績もあります。
会社PR
株式会社AltXは京セラコミュニケーションシステムグループの２社（KCCSキャリアテック株式会社・株式会社Alt）が2023年8月1日に合併して誕生いたしました。
両社の得意分野である、モバイルエンジニアリング事業やデータセンター事業、ネットワーク運用保守・設計構築、また製造業DXコンサルティング、スポーツデータ分析などの事業をおこなっています。
また、当社はポストコロナ時代における「新しい働き方」を取り入れつつ、時代の変化に対応し、従業員にとって、またお客様にとって高い付加価値を提供出来る企業でありたいと考えております。

応募方法

応募方法
画面内の〔応募ボタン〕よりご応募ください。
または直接、下記「担当」までご連絡ください。
※その際『プロシークを見た』とお伝えください。

応募から内定までは約2〜3週間を予定しています。

※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。
応募資格
学歴不問

・移動体基地局建設の経験のある方歓迎
・Officeを使用できる方

求人更新日：2023年12月25日

本当の適正年収が分かる年収査定

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株式会社GAGA

インフラエンジニア／AWSセレクトティアパートナー認定企業／プライム案件7割／インセンテイブ制度有

  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
年俸300万円～850万円（12分割） ※上記金額に固定残業代は含みません。発生した場合は別途全額支給します。 ※試用期間6か月（期間中の給与、雇用形態、待遇の差異はありません） ※経験者は前職給与を考慮いたします ※あなたの経験・能力を考慮の上、決定します 【インセンティブについて】 ・プロジェクト継続中に単価UPした場合、単価上昇額の6割を支給 ・OJT教育担当者に月2万円（最大1年間） ・リファラル採用で入社した際は入社後からの稼働月分を積み立てし、半期毎に支給(月5,000円/人)
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ラッドステイト株式会社

インフラエンジニア/還元率80%以上/案件選択制/年休130日/残業月10h以下/年収UP確約/完全在宅OK

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給35万円～100万円 ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100％保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 ※上記には固定残業代（6万2000円～21万4300円/30時間）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇・雇用形態に差異はありません）
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ＬＩＮＥヤフー株式会社

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  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
■想定年収：529万円〜1,311万円 ■賃金形態：月給制（固定残業代含む） ■基準給与：353,000円〜874,000円 (基準給与の内訳) -基礎給：272,874円〜679,188円 -固定時間外手当：80,126円〜194,812円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給 ※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給 ※月給の各項目名はグレードにより異なります 賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給
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ランスタッド株式会社

初級エンジニア/完全未経験OK/月収26万～/リモート有/充実研修で実績3000名/「なりたい自分」が見つかる！

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＼残業は1分単位で全額支給／ ・首都圏・東海・関西：月給23万円～ ・広島・仙台・九州：月給21.5万円～ 【首都圏・東海・関西】月収例：26万円～（月給＋諸手当） 【広島・仙台・九州】月収例：24.5万円～（月給＋諸手当） ※試用期間6ヶ月間内の給与・待遇に変動はありません。 ※入社時は契約社員雇用。当社指定の資格を取得後、約半年経過後に、正社員雇用いたします。 ※詳細は面接でお伝えいたします。 ■各種手当 ・通勤手当（上限4万円まで） ・残業代手当（1分単位で全額支給） ・資格取得支援 ■昇給：年1回 ■正社員雇用後、賞与相当額の昇給制度あり ＜想定月給＞ ・首都圏：291,700円 ・東海・関西：268,400円 ・広島・仙台・九州：250,800円
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株式会社アクロビジョン

ITエンジニア（全国募集）◆給与は案件単価の70〜80%/賞与年2回/年間休日126日/在宅手当◆

  • 学歴不問
  • 転勤なし
【経験者】 ・月給：27万円〜(関東・関西・愛知・福岡・宮城・広島) ・月給：25万円〜(その他拠点) ※経験やスキルを考慮の上、優遇 ※研修期間中(最大1ヶ月)は月給23万円〜 ※いずれも入社後6ヶ月は契約社員(その間の待遇変動なし)契約期間満了後、正社員として雇用します。 《固定残業代について》 ・月給25万円〜の場合　3万3784円〜 ・月給27万円〜の場合　3万6487円〜 いずれも20時間分として月給に含みます。超過分は追加支給。 【モデル年収例】 年収800〜1200万円/金融系システム開発のPL/東京 年収800〜1200万円/ITコンサル/東京 年収700〜1100万円/プロジェクト支援PMO/東京 年収600〜800万円/NW設計・構築/東京 初年度の年収 400万円〜1400万円
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株式会社 HAL

インフラエンジニア/経験浅め歓迎/案件単価80％還元＋α/クラウド(AWS・Azure)/上流案件多数/在宅勤務あり

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★中途社員の99％が前職より年収アップを実現！ 月給24万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80％＋α」 できる限りエンジニアに還元！ ───────── 当社では作業料金（＝プロジェクト報酬）に対して還元率が80％（※）。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80％は福利厚生費などを含めた割合になります。 さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「＋α（プラスアルファ）」の報酬も支給！頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。 ＜年収アップ事例＞ Aさんの場合：年収300万円→480万円　※180万円UP Bさんの場合：年収500万円→725万円　※225万円UP Cさんの場合：年収450万円→650万円　※200万円UP Dさんの場合：年収500万円→750万円　※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています！ ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現！
株式会社 HALの求人情報

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