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掲載期間:〜2021年07月28日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 語学力を活かせる
  • 服装自由

株式会社ブロードリーフ

【新規事業推進本部】プロジェクトマネージャー(国内外向けのモビリティサービス)/次世代のコアサービスを作るメンバーを募集!

■チーム構成
事業開発、コンサルファーム、SIer出身者など多様なメンバーが在籍しています。

■組織
業界をリードするサービスに関わりたい/新規事業開発に関われるチャンスがある/多様なバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨できる/ワークライフバランスを重視したいなどの入社理由が多いです。

募集要項

仕事詳細
【採用背景】
・カーシェア、ライドシェアの拡大、自動運転やモビリティなど自動車を取り巻く環境が今後ますます変化していきます。
・これまで自動車アフターマーケット※を支える事業者様の業務支援をシステムを通じて提供してきました。
・整備履歴データ、部品の受発注データなど国内トップクラスのビッグデータを活用し、モビリティ(MaaS)サービスを国内外共に強化していく予定です。
・2019年に10月にフィリピンにおいてMaaS事業を展開する「Zenmov」社の株式取得に至りました。
※ 車を購入してからの、給油、自動車アクセサリーの購入、車検、点検整備、部品交換、車の売却、廃棄処理などの市場領域を指します。

■当社プレスリリースより
・Zenmovは、NEDO(国立研究開発法人 新エネルギー・産業技術総合開発機構)がフィリピンのマニラ市で実施した新公共交通システム(Mobility as a System)実証事業の中核メンバーにより設立されました。
・本実証事業の完了を受け、Zenmovが提供する近距離公共交通システムを、東南アジア全域に導入・普及させることを目的とした事業化を本格的に開始し、まずは、AIやIoTといったIT技術を用いた運行管理システムの年内リリースを目指します。
・その後、運行管理システムをLSEV(Low Speed Electric Vehicle)等の車両と組み合わせたMaaSの提供により社会課題解決に取り組みます。

■これらの強みを生かしてチャレンジしています。
・圧倒的な企業導入数と自動車アフターマーケット全体の支援をしてきたことで得られた顧客基盤と商流
・部品、車両、修理履歴、取引、在庫、流通に関するデータを扱う技術力
・海外マーケット向けのノウハウ

【業務内容】
MaaS事業のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。
各ステークホルダーとの折衝、仕様設計、開発計画立案、進捗管理、レビューなどPL、PMメンバーとして様々なプロジェクト全体のリードをご担当いただきます。
裁量も多く、技術領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバック等、様々な議論に対しても積極的・主体的に関わっていただきます。

【詳細】
・国内外問わず、公共交通機関(バス、小型車両など)で使われるの運行管理システムの設計、開発
・事業者間(BtoB)の取引支援や事業者とユーザー(BtoC)を支えるプラットフォームサービスの設計、開発
・QRコード決済やSUICAなどの電子マネー決済サービスの設計、開発
・自動車アフターマーケットを支える事業者様向け(板金工場、車検工場などの整備事業者向け、自動車部品を専門に扱う専門商社向けなど)の業務支援システムの設計、開発
*アフターコロナを見据えた「人の移動」を前提としたモビリティサービスではなく、フードデリバリーなど「人の移動」を前提としないサービスへの展開も視野に入れております。

*スモールスタートからはじめて、積極的に投資をしていく予定です。
職種
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
【本社】
〒140-0002 
東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
交通
企業ページよりご確認くださいませ。
給与・年収
900万円〜1100万円

あくまでも参考としてご参照くださいませ。
・メンバー:400-650万
・リーダー:500-750万
・PL,PM:600-10000万
・課長:700-1100万
・部長:900-1200万
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【育児・介護・傷病支援】
育児休業制度、介護休業制度、長期休業所得補償制度

【慶弔見舞金】
結婚、出産、入学祝金、傷病見舞金、災害見舞金など7種類

【リクレーション】
部活補助制度、契約保養施設、健康保険組合関連施設、福利厚生倶楽部

【財産形成】
社員持株会、株式報酬制度

【自己啓発・能力開発】
資格取得奨励制度(資格に応じ5,000~200,000円を一時金支給)

【その他】
社員販売、フラワーメッセージ制度(家族の誕生日に花束をプレゼント)
休日・休暇
週休2日制(土曜・日曜・祝日)
※年末年始、その他会社が指定する日
※その他、有給休暇・特別休暇(慶弔)あり
※年間休日121日
配属部署
新規事業推進本部に配属予定です。
8名の組織です。(事業開発、コンサルファーム、SIer出身者など多様なメンバーが在籍しています)
求人更新日
2021年7月28日

企業情報

会社名
株式会社ブロードリーフ
本社所在地
東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
設立日
2009年09月
資本金
7,148百万円
代表者
大山 堅司
従業員数
951人
平均年齢
【東京】ITソリューション営業(自動車グループ)/営業経験者限定(業界不問)/圧倒的シェアNo1を誇るIT企業(東証プライム)
URL
https://www.green-japan.com/company/5913
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
【東京】ITソリューション営業(自動車グループ)/営業経験者限定(業界不問)/圧倒的シェアNo1を誇るIT企業(東証プライム)

その他・PR

求人の背景
上記「仕事内容」欄をご参照ください。
この仕事で得られるもの
【キャリアパス】
・PL,PMなどリーディングするポジション、アーキテクチャを追求するスペシャリストポジションなど多様なキャリアがあります。
・技術勉強会、階層別研修、資格取得奨励制度、最新ツールや機器の付与などキャリアアップできる環境です。
・グローバルで活躍したい!英語を活用したい方も歓迎しています。

【働き方】
・フレックス/リモート就業/在宅勤務可能です。
・残業平均は23.5時間。
・離職率5%以下。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
▽書類選考
▽一次面接
▽最終面接
▽内定
*ご希望の場合、一次面接前にカジュアル面談の実施をさせていただきます。
採用人数
1
応募資格
・システム全体のプロジェクトリード経験をお持ちの方
・社内外問わず様々なステークホルダーとの折衝経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

以下開発環境を一例として記載しております。
これらの技術を必ずしも使用しないといけないわけではありませんが、当社が主に使用しているスタックとしてご参考にいただければと思います。
【バックエンド】
・Java(Spring、SpringBoot)
・Ruby(Ruby on Rails)
・Go言語
・Python

【フロントエンド】
・JavaScript(TypeScript, Angular2〜)
・HTML5
・CSS3(Sass)

【環境】
・Eclipse
・IntelliJ
・Visual Studio Code

【コンテナ技術】
・docker

【OS】
・Windows
・macOS, iOS
・Linux
・Android

【ミドルウェア】
・nginx

【ソースコード管理】
・GitLab

【データベース】
・Cassandra
・Elasticsearch
・Redis
・CloudSQL

【クラウドサービス】
GCP

【その他】
・Jenkins
・CI

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