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掲載期間:〜2023年06月07日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし

nmsエンジニアリング株式会社

【半導体関連業務(熊本・長崎・大分)】設備技術/ブランクOK

グループ一体となって、ヒューマンソリューション(人材サービス)事業<日本マニュファクチャリングサービス/neoテクノロジー>、EMS(電子機器生産受託サービス)事業<TKR、志摩電子工業>、パワーサプライ(電源)事業<パワーサプライテクノロジー>を手掛ける。顧客のニーズに応える形で「エンジニア派遣事業」を始め、好調に推移。日本人だけでは不足する中、中国やベトナムの優秀な人材を採用し、日本語や日本文化を教育した上で派遣。日本企業へのスムーズな導入を実現させている。グループとして製造も手掛け、“製造しやすい設計”を学べる機会にも恵まれている。事業の幅の広さにより、雇用吸収力も高い。働きやすい環境づくりにも力を入れている。

募集要項

仕事詳細
あなたのチャレンジしたいことを教えてください。そこからスタートしましょう!エンジニアの力を最大限発揮できるプロジェクトをお任せすることは、質の高い仕事をしていただくための大前提だと私たちは考えています。そのため当社はエンジニア一人ひとりにしっかりとヒアリングを行い、技術スキルや知識、適性などをしっかりと把握した上で、プロジェクトを決定しています。

◆半導体ウェーハ工程の生産設備の開発・導入、生産性改善コストダウン、品質改善など
職種
製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理、品質管理・テスト・評価
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
長崎県
勤務地(住所)
熊本・長崎・大分・鹿児島
交通
※勤務地は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください!
給与・年収
300万円〜700万円

■月給250,000~450,000円
※前職給与、経験、能力等を考慮し、充分に話し合いのうえ決定いたします。
※残業代、交通費(月/30,000円まで)
■昇給:年1回(4月)
■試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
■寮制度
■確定拠年金制度
■持株会制度
■ベネフィットステーション 
休日・休暇
★年間休日126日★
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休休暇
■育児休暇
※休日および年間休日日数は、配属先により異なります。
求人更新日
2023年6月7日

企業情報

会社名
nmsエンジニアリング株式会社
本社所在地
東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント7階
設立日
2017年10月
資本金
5000万円
代表者
代表取締役 松井 義和
従業員数
300人
平均年齢
36.6歳
URL
https://www.green-japan.com/company/4407
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
■エンジニアの人材派遣

 ソフトウェア開発、インフラ、制御組込、機械設計、回路設計 等

■エンジニアの紹介サービス

■設計開発業務受託開発サービス

■設計開発請負

その他・PR

求人の背景
★業績好調!最先端プロジェクトを牽引する新メンバー積極採用中★
1985年の設立以降、高い技術力を活かし、世界的なメーカーや大手優良企業SIの技術パートナーとして、確固たる地位を確立してきました。nmsグループ企業であるnms/neoテクノロジーとしてこれまで培った技術を活かした転職を実現したい方からの応募をお待ちしています。
この仕事で得られるもの
★設計開発のスペシャリストに仲間入り!★
当社では、『技術の幅を広げたい』という希望を持って入社してきたメーカーや大手企業出身のメンバーや、各プロジェクトで一目置かれている設計開発のスペシャリストが多数活躍しています。あなたもこの環境で、技術やマネジメントスキルの向上を図り、人一倍早いスピードで成長していきましょう!
働き、学び、楽しもう 【Let’s work,learn and enjoy】
Our Way

ミッション:「雇用創出」
顧客のニーズを理解し、顧客・エンジニアの期待を特定し、顧客・エンジニア・従業員の笑顔のために我々のサービスを提供していきます。

ビジョン:「三方よしの実現」
「エンジニアよし」「顧客よし」「nmsエンジニアリングよし」の実現を目指しています。時代に必要とされる価値を提供することにより、「関わる人々を幸せにする」ビジネスを推進していきます。

バリュー:「課題解決に全力をあげる」
明確な根拠(機会とリスク)に基づき、解決策の意志決定を行います。
曖昧で限られた情報に対応し、不確実な状況に直面してもポジティブで冷静さを保ち、困難な状況下でも率先して新しい方法、これまでと違う視点でアプローチを行います。

スピリット:「公平、公正、謙虚、感謝」
「公平な態度」「公正な判断」「謙虚な心」「感謝の気持ち」

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
(1)書類選考
(2)個別面接(数回実施することもあります)
(3)最終面接 
(4)内定

※上記は変更となる可能性もございます。
採用人数
複数
応募資格
当社は面接においてマインドも重視!
「将来はこうなりたい・・・」「この分野に特化したい・・・」など、成長意欲をお持ちの方とお会いしたいと考えています。

【経験・スキル】
技術職の経験
・職務内容に関連する経験を1年以上

【実務未経験でも可】
・資格取得者や取得に励んでいる方
・情報系の学校で勉強をしていた方
・趣味でプログラミングを行っている方
・電気、機械系の学校を卒業者で技術系以外の仕事をしている第二新卒の方
・製造職の中で設備メンテナンス、改善等の業務経験のある方

★☆ご入社時期も相談に応じます!
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お仕事探しアドバイス

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