株式会社カオナビの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

日本の人材マネジメントは大きな岐路に立たされています。
少子高齢化に伴い、国内の生産人口は年々減少。その潮流の中で法改正も着々と進み、働き方を見直す動きが高まっています。
一時代前の日本では、個々が持つ個性を埋没させ、誰がやっても同じクオリティを出すことを求めることで、企業は成長をしてきました。
マネジメントの目的は人の「管理」をすること。
徹底した管理の下、製造業を中心に労働集約型を強めることで私たちは経済成長を果たしてきました。しかし、そんな時代はすでに終焉を迎えつつあります。

私たちは「カオナビ」を通じて、未来の組織マネジメントの在り方を変革させていきたいと考えています。
人材は「管理」するのものではなく、「活用」する時代。
これからは、「企業は個人を選び、個人も企業を選ぶ」という相互『選択』関係を実現させていく時代。
一人ひとりの個性を活かし、伸ばせる企業がこれからの時代を生き残っていけます。そんな組織を世の中に創り出すために、私たちはカオナビを通じて、世界中の人材情報を一元化したデータプラットフォームを作っていきたいとビジョンを描いています。

【仕事内容】
今回募集しているポジションは、インサイドセールス/フィールドセールスチームのマネージャー（管理職）候補のポジションです。まずはメンバーとしてご入社頂き、弊社のセールスやクライアントのことをしっかり理解いただいた上で、マネージャーへとステップアップしていただきたいと考えています。
当社が考えるマネージャーは、「人の管理をしていく」ことではなく「人の活かしていく」ことで、全体成果を上げていく姿勢が求められます。将来的には 営業戦略策定、メンバーの育成、KPI管理など も行っていただきたいと考えています。

【当社セールスの特徴】
■”分業制”が実現させる完全なインバウンドセールス
当社ではWEBマーケティングに注力しており、お問合せをいただいたお客様へインサイドセールスチームが案件化をし、フィールドセールスが初回訪問（オンラインデモ）～受注までを担います。各セクションで目指すKPIの達成に向けて注力できる環境です！

■”売る“だけではない
営業として持つお客様との直接の接点を活かし、ダイレクトな声をサービスにフィードバックできます。 売って終わりにならない、サービスのブラッシュアップにも参画し、価値創造の一員として自信を持ってクライアントフェーシングすることができます。

■大きな変革期である『今』だからこそ求められるサービス
「カオナビ」は5年連続で人材管理システム市場シェアNo.1を獲得しており、利用企業数は拡大フェイズです。少子高齢化や働き方改革といった背景だけでなく、世界的危機を迎えた今だからこそ、改めて組織の本質である「人」の価値を再認識し、マネジメントの在り方を見直す組織が増えてきています。リーディングカンパニーとして、人材マネジメントが変わる新たなプラットフォームを一緒に築いていける情熱を持った仲間を募集しています！

【仕事のやりがい】
★Point1★生産性を意識した仕組とチーム体制
当社ではマーケティングやセールスの効率化で、現在は完全なインバウンド営業を実現。問合せ対応やお客様とのアポ調整などはインサイドセールスチームが担当することで、営業担当（フィールドセールス）は顧客対応や商談に集中ができる環境です。

★Point2★競争力のあるサービスが商材
3年連続で人材管理システム市場シェアNo.1を獲得。
競合を寄せ付けない独自の価値を提供しており、少子高齢化や働き方改革など日本が抱える課題を解決できるサービスで、顧客からの引き合いも多いです。

★Point3★経営層や役職者に向けた提案営業
お客様は、人事部門の方がメインですが、その中でも役職者や経営者にアプローチすることも多いです。
ただツールを売るのでなく、お客様の人事課題をどうやったら解決に近づけられるかも含めて提案していただきます。

営業・セールス(法人向営業)

正社員

東京都

東京都港区元赤坂1丁目2番7号　AKASAKA K-TOWER 5F　

赤坂見附駅 （東京メトロ銀座線・丸ノ内線）B 出口 より徒歩1分
永田町駅（東京メトロ有楽町線) 5 出口 より徒歩6分
永田町駅（東京メトロ南北線）9a 出口 より徒歩5分
永田町駅（東京メトロ半蔵門線）7 出口 より徒歩3分

500万円〜900万円

ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

【勤務時間】
フレックス制（コアタイム10:00−15:00）
労働時間の長さではなく成果や貢献度を重視しています。

【福利厚生・その他】
■交通費支給（月上限3万円）
■各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
■確定拠出年金制度
■育児休暇制度あり
■産前産後休暇制度あり
■副業可（当社規定による）
■書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート

■完全週休2日制（土日）祝日
■年次有給休暇
■カオナビ休暇（3日間・通年）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
※年間休日120日以上

2020年10月27日