株式会社アールピーエムの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【仕事内容】
求人のポイント
◆【電話応募OK】【応募時の履歴書不要】【ログイン不要】の特別求人！
◆働き方は２通り！受託⇔外部就労（メーカー）でフレキシブルに経験が積める♪
◆育休復帰率100％！復帰後の時短勤務も対応可能♪
◆親会社は東証一部上場企業！安定した働き方ができます！
◆フレックス制の導入で残業も少なめ！最大週2日まで在宅勤務OK！
会社紹介
当社は、製薬企業から委託を受けて臨床試験等に関する業務を行う「医薬品開発業務受託機関（CRO）」です。医療業界への外部就労型開発支援と臨床開発受託事業の2つの事業形態で、ビジネスを通じて社会と医療へ貢献しています。
仕事内容、求められる役割
あなたには【臨床開発モニター（CRA）】として医薬品や医療機器の臨床開発におけるモニタリング業務全般をお任せします。受託型、外部就労型の2つの働き方で、豊富な案件に携わることができます！
※ご経験や適性、社内状況に応じて受託、外部就労どちらかへの配属となります。

【具体的な業務内容】
・試験を依頼する医療機関、治験責任医師の選定と契約
・治験参加への依頼と契約の締結
・スタートアップミーティングの実施
・医療機関への治験薬交付、管理
・CRFの整合性チェック・回収
・検証作業（SDV）
・モニタリング
・モニタリング報告書の作成
・治験の終了処理、手続き　など

◎多彩な案件依頼があり、さまざまな業務を経験することができます。
◎受託だけでは経験できない、依頼者側の業務に携わることが可能です！

《受託の働き方》
・治験はもちろん、PMSや医療機器、臨床研究、BE試験など、幅広い試験を経験できます。
・ワークライフバランスが整いやすく、社員同士のコミュニケーションも取りやすい環境です。

《外部就労の働き方》
・都内大手製薬メーカー、医療機器メーカー（外資・内資）、大手CROにアールピーエムの社員として外部就労をしていただきます。
・メーカーごとに豊富な試験があり最先端の治験に携わることができます。
・メーカー側の立ち位置でCROをコントロールするような経験もできます。
・仕事ぶり次第では、就労先への直雇用の可能性もあります。

◆主なクライアント◆
国内外の製薬メーカー、医療機器メーカー、海外ベンチャー企業　…など

◎主な外部就労先
└外資系製薬メーカー/12社（大手9社）
└内資系製薬メーカー/13社（大手7社）
└医療機器メーカー/4社
└CRO/5社
└その他/7社
　　　　　　　　　
◎取引実績/50社以上
◎割合/受託4：外部就労6

◆キャリアアドバイザーによる充実のフォロー体制◆
外部就労の場合は、専任のキャリアアドバイザーが、1ヶ月半～2ヶ月に1度のペースで面談を実施。今後のキャリアプランや外部就労先での就業状況の確認を行うなど、フォロー体制を充実させています。働く上でのちょっとした悩みを相談できる相手がいますので、外部就労部門で働く場合も安心して働けます。
活かせる経験、キャリアアップ
フレキシブルに受託や外部就労での経験を積んでいただき、将来は以下のようなキャリアが広がります。

＜マネジメント＞
マネージャー志向の方は、リーダーシップを発揮してご活躍いただけます。まずはメンバーとして経験を積み、サブプロジェクトリーダー⇒プロジェクトリーダー⇒マネージャーとステップアップしていただけます。

＜スペシャリスト＞
専門性を高め、プロフェッショナルとして知識・スキルを更に追求していきたい方に最適なキャリアパスです。

＜ゼネラリスト＞
1つの業務カテゴリーにこだわらず、幅広い業務を経験して職務領域を広げていきたい方に最適なキャリアパス。

＜教育トレーナー＞
部下や後輩、新卒の指導、教育を目指したい方は教育担当としてのフィールドもあります。

＜直接雇用制度あり＞
パフォーマンス次第では、アサイン先への社員登用もあります。

◆◆◆経験を活かして次のステージへ◆◆◆
当社では受託・外部就労とさまざまな疾患や領域を経験することができ、案件も豊富。そのためオンコロジーやグローバルスタディなど、先端医療に携わるチャンスも多く、CRAとして高い実績を積むことが可能です。これまでの経験をベースに、更なるキャリアを当社で開拓してみませんか？

◆多彩な研修制度◆
充実した教育研修で人材育成に力を入れております。年間を通して受講いただける研修は下記の通り多彩なラインナップ。「こんな研修があったらいいな」という社員の要望も聞き入れながら、社員の成長を支えています。

＜受講可能な研修＞
・導入研修
・継続研修
・集合研修
　⇒年1～2回、全社一斉研修も実施
・英語研修
　⇒週1回はネイティブスピーカーの講師のレッスンを受けられます。
・グループ研修
・リーダー研修
・マネジメント研修
・ビジネス研修　など
働きやすさ、どういう働き方ができるか
◆◆◆在宅勤務制度あり◆◆◆
受託部門在籍で入社後1年以上の社員を対象に最大で週2日まで在宅勤務が可能です。通勤時間のかからないリモートワークが出来れば、働きやすさは更にUP！家で集中してお仕事することで業務効率も上がります。

◆◆◆社員の安定した生活を重視しています◆◆◆
当社では、結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応し無理なく末永く働ける環境を整えています。復帰後には時短勤務にシフトする事も可能なので、当社の育休復帰率は100％！フレックス制を取り入れているので、プライベートとの両立も可能。平均残業時間も20時間以下とワークライフバランスも良好です！

◆◆◆先輩社員の働き方モデル◆◆◆
＜経験3年のCRA＞
前職は大手CROにてCRAをしていたが、更なる経験を積んでキャリアアップを図りたいと思い当社へ入社。当社の運営形態や安定性に魅力を感じ、無理のない働き方で職務領域を広げています。現在は外部就労部門でメーカーでのCRAを担当。

＜経験5年のベテランママ＞
前職では育児をしながらフルタイムでキャリアを積んでいたワーキングマザー。当社の子育て世代でも働きやすい環境に魅力を感じて入社。現在は、時間の融通が利きやすくて出張の少ないプロジェクトを中心に、時短勤務CRAとしてキャリアを形成しています。
若手社員の活躍事例、年齢層等
◆◆◆30代を中心に若手が活躍中◆◆◆
全体の平均年齢は38歳と30代が活躍しています！受託部門でプロジェクトリーダーを務めるのは経験年数が7～12年程のメンバー。その中でも最年少のリーダーは35歳と、年齢に関わらず実力を評価。これまでのキャリアや能力を考慮し、個々の適正に基づいた人員配置や昇格を行っています。年齢問わずチャンスが多く、若手でも活躍できる環境が整っています！

【一緒に働くメンバー】
◆全体の平均年齢：38歳

◆受託部門
部門人数：40名
CRA人数：20名（8割女性）

◆外部就労部門
部門人数：100名
CRA人数：40名（8割女性）

内資のカラーが強く、メンバーと協力してコツコツと仕事を進めていくタイプのメンバーが多く働きやすい環境です！受託部門は、デスク間に敷居などがなく全員の顔が見えるフラットな環境で、リーダーや先輩社員との距離が近いのが特徴。しっかりとコミュニケーションを取りあえるので、いつも和気あいあいとした雰囲気で業務に取り組んでいます。

外部就労部門は1名～複数名での配属となり、メーカーの社員とチームを組んで働いています。チームワークを大切にすることで一体感が生まれ、メーカーの社員さんとの距離も縮まり働きやすい環境です。

臨床開発(CRA)

正社員

東京都新宿区西新宿3-2-4 新和ビルディング5階

＜本社＞
各線「新宿駅」南口より徒歩10分
※地下道「0-1」出口より徒歩1分

＜本社＞各線「新宿駅」

450万円〜870万円
■年俸：450万円～870万円
（非管理職クラスの年俸額となります）
■月額給与：37万5000円～72万5000円
（年俸を12割で計算した額になります）　　　　　

※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
※試用期間（3ヶ月）中も待遇・給与に差異はございません。

＜昇給＞
年1回（毎年4月）

＜別途手当＞　
・残業代全額
・交通費全額
・出張日当

＜年収例＞
・年収558万円（CRA経験4.5年）　
・年収660万円（CRA経験6.5年）
・年収720万円（CRA経験10年）
・年収840万円（CRA経験15年・リーダー）

■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■住宅補助制度（当社規定による）
■残業代全額支給
■在宅勤務制度（受託部門在籍入社1年以上の社員対象、最大週2日まで）
■婦人科検診制度
■育児短時間勤務制度
■延長保育補助金制度
■図書購入費補助金制度
■インフルエンザ予防接種補助金制度
■TOEIC(R)受検補助
■英語研修
■導入研修
■集合研修

◎◎年間休日126日◎◎

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産前・産後、育児休暇
※取得実績あり
■慶弔休暇
■介護休暇
■特別休暇
■バースデー休暇（誕生日月に好きな日で1日）
■入社時特別休暇（1日／正社員のみ）
など

◎毎週水曜日はノー残業デー！（受託の場合）

2020年8月14日