株式会社エル・ティー・エスの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【仕事内容】
IT化企画・構想～システム導入、保守までワンストップで担当する部門として、 部員40名で、プロジェクトを遂行しています。
大企業のみならず、準大手～中堅規模の引合いが多く、1プロジェクト2名～3名程度の体制でデリバリをしています。
当社は、基本的に開発は行っておりませんが、構想フェーズで企画した内容を確実に実現するために、システム構築フェーズ以降はお客様側に入り、次のようなお客様側で発生するタスクをマネジメント（一部実施支援）し、プロジェクトを成功に導きます。

・システム要件定義支援 　
・新業務設計支援 　
・新システム教育企画・計画・実行支援 　
・受入テスト/データ移行支援 　
・運用設計、各種マネジメント支援

【求める役割】
当分野のサービスを強化・拡大していくために、 コンサルタントとしてのプロジェクトデリバリに止まらず、様々な業務をご担当頂く予定です。

1.コンサルタントとしての活動 　
　▼新管理会計制度・経営管理制度の設計・構築に向けたコンサルティング業務およびシステム化構想立案
　　・管理会計制度の再設計等 　 　
　　・予算編成プロセスの見直し 　 　
　　・PDCAサイクルの再構築 　
　▼企画・構想の実現に向けた経営管理システム導入支援（例：Oracle PBCS等） 　
　▼上記プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント

2.サービス強化に向けての活動 　
　▼営業 　
　▼アライアンスパートナーとの関係性強化 　
　▼メンバー育成 　
　▼ナレッジ整備　

会計コンサルタント、財務コンサルタント

正社員

東京都

基本的に東京都23区内の勤務となります。　
※プロジェクトにより、海外出張あり

プロジェクトにより異なります。

本社：〒160-0022　東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル 2F（受付）

500万円〜1200万円

年俸or月給制（格付けにより異なる）+業績賞与（格付けにより支給有無が異なる）

・年収500万の場合（月額給与¥416,667　※基本給＋精勤手当）
・年収1200万円の場合（月額給与¥1,000,000）

昇給（格付けによって異なり、年2回または4回）
※上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定
役割手当
インセンティブ
在宅勤務手当
各種調整手当
出張手当
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
　※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。
ベネフィット・ステーション加入
慶弔見舞金
短時間勤務制度（育児・介護休暇など）
社内イベント
能力開発支援制度
資格取得制度
メンター制度

＜受動喫煙措置の対応について＞
本社：敷地内全面禁煙

・完全週休2日制（土・日）※年間120日以上
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・創業記念日
・有給休暇（初年度12日、最大単年度20日付与、持ち越し制度あり）
・特別休暇
　-結婚休暇
　-出産休暇
　-忌引休暇
　-生理休暇
　-産前産後休暇
　-育児休暇
　-公傷休暇

ビジネスコンサルティング第2部

2020年9月12日