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株式会社 サイトビジット
★急募★新事業立ち上げメンバー募集！SaaS/電子契約締結管理サービス「NINJA SIGN」のオンラインセミナ—担当
【プロダクト】
NINJA SIGN（ニンジャサイン）
◆プロダクトネームの由来
1．Made in japan（将来的には海外でも使われるように、という思いを込めています）
2．忍者のようにスピーディー
オンライン契約締結システムのNINJA SIGNは、誰でも、簡単に、すぐ契約締結ができるサービスです。作成から締結、管理、ワークフローまで、契約に関する業務をトータルにカバーできる強みを持っています。
2019年12月上旬に有料版を本格リリース！これから更なる市場獲得を目指していきます。
【当社がNINJA SIGNをリリースした背景】
現在、契約と言えば書面で双方に押印し、各々保管する、がスタンダートですが、
行政も含め様々な手続きがオンライン化しようとする方針が決まり、ToBにおいても
契約締結もオンライン化の流れが始まっています。
契約締結市場は、海外を含めると約6,000憶、国内でも70億規模と言われており、
プレイヤーも少なく、リーガルテックの中でも成長領域です。
【ビジネス環境】
新型コロナウィルス感染症流行の影響から「押印のための出社」に代わるツールとして現在お客様からのお問合せが急増しています。また、政府も押印廃止による行政手続きのオンライン化を表明しており、長く続いてきた社会慣習が大きくかわる局面にあります。このような社会状況は本事業にとって転機であり、社会貢献にもつながるものだと捉えています。
募集要項
仕事詳細
toB向けの電子契約締結管理サービス「NINJA SIGN」（ニンジャサイン）のマーケティンググループにて、オンラインセミナー（ライブ）の企画、運営をお任せします。
【業務内容】
NINJA SIGNは2019年12月に有料版をリリースし、順調に拡大しています。リード獲得の一環としてオンラインセミナーを定期開催しており、以下のような業務をお任せします。
・オンラインセミナー企画
・オンラインセミナー開催における各種準備（シナリオ作成、資料作成、社内外の調整等の事前準備）
・セミナーの実施
・セミナー開催後の振り返りと次回施策検討
自社開催のセミナーを定期開催していますが、リード獲得や認知形成の観点から外部企業との共催セミナーなどのイベントも増えてきております。
（得意領域に応じた業務をまずは担当いただき、徐々に業務幅を広げていきます）
【業務内容】
NINJA SIGNは2019年12月に有料版をリリースし、順調に拡大しています。リード獲得の一環としてオンラインセミナーを定期開催しており、以下のような業務をお任せします。
・オンラインセミナー企画
・オンラインセミナー開催における各種準備（シナリオ作成、資料作成、社内外の調整等の事前準備）
・セミナーの実施
・セミナー開催後の振り返りと次回施策検討
自社開催のセミナーを定期開催していますが、リード獲得や認知形成の観点から外部企業との共催セミナーなどのイベントも増えてきております。
（得意領域に応じた業務をまずは担当いただき、徐々に業務幅を広げていきます）
職種
ディレクター・プロデューサー、ゲームプランナー
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都千代田区神田錦町3−1オームビル２F
交通
竹橋駅徒歩4分
神保町徒歩7分
神保町徒歩7分
給与・年収
384万円〜600万円
384万円の場合：月給32万円【基本給231,412円＋残業代88,588円（みなし45時間）】
600万円の場合：月給50万円【基本給361,581円＋残業代138,419円（みなし45時間）】
384万円の場合：月給32万円【基本給231,412円＋残業代88,588円（みなし45時間）】
600万円の場合：月給50万円【基本給361,581円＋残業代138,419円（みなし45時間）】
待遇・福利厚生
【試用期間】6ヶ月あり（待遇面に変更はございません。）
【勤務】フレックス制度
【保険】各種社会保険完備
【交通費】給与規程に基づき支給（上限3万円/月）
【6月1日から勤務方法を下記に変更しました。】
・出社は週1回必須（事業部毎の曜日固定制）
・出社必須日以外の出社/在宅勤務は自己選択制
【福利厚生その他】
※別項目「充実した福利厚生！サイトビジットで長く健康的に仕事に打ち込める/家族、パートナーが応援してくれる会社を目指しています」をご参照ください。
【勤務】フレックス制度
【保険】各種社会保険完備
【交通費】給与規程に基づき支給（上限3万円/月）
【6月1日から勤務方法を下記に変更しました。】
・出社は週1回必須（事業部毎の曜日固定制）
・出社必須日以外の出社/在宅勤務は自己選択制
【福利厚生その他】
※別項目「充実した福利厚生！サイトビジットで長く健康的に仕事に打ち込める/家族、パートナーが応援してくれる会社を目指しています」をご参照ください。
休日・休暇
■完全週休二日（土日祝日）
■GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）
※年間休日127日
■GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）
※年間休日127日
配属部署
【チーム体制】
NINJA SIGN事業部は、セールス、エンジニア、マーケティンググループで構成。マーケティンググループはマネージャー40代、メンバー20代。
NINJA SIGN事業部は、セールス、エンジニア、マーケティンググループで構成。マーケティンググループはマネージャー40代、メンバー20代。
求人更新日
2020年12月15日
企業情報
会社名
株式会社 サイトビジット
（企業カナ名称：カブシキガイシャ サイトビジット)
（企業カナ名称：カブシキガイシャ サイトビジット)
本社所在地
東京都千代田区神田錦町3-1 オームビル2階
設立日
2013年04月
資本金
135,670,000円
代表者
代表取締役 鬼頭 政人
従業員数
79人
平均年齢
32.0歳
URL
https://www.shikaku-square.com/
事業内容
ワンストップ契約サービス「freeeサイン」の運営
その他・PR
- 求人の背景
- 現在、新規事業のため役割を限定せず、スピードを重視しPDCAを回している一方、少しずつ体制構築をミッションとする役割を設け、より効率的なマーケティングの施策を進めていくフェーズのため
- この仕事で得られるもの
- 【身につく力】
・新規事業におけるプロモーション施策のPDCAを自身で回す力
・細部に気を遣いマルチタスクをこなす力
・社内外を巻き込み、施策推進する力
・オンラインではあるが、大人数の前で話す力
・役割を限定しない環境下で柔軟に自身の役割を担いながらチームで成果を上げていく力 - 《LegalTechのリーディングカンパニーへ》「リーガル×テクノロジー」をキーワードに、上場を視野に事業を拡大
- 当社は祖業であるオンライン資格学習「資格スクエア」で得た知識・サービス・システムを土台に、
法律系業務(弁護士、弁理士、企業法務）の方が自由な働き方を選べる人材紹介事業「リーガルエンジン」の2軸で事業展開をしてきました。
今後、Legal領域での価値提供の幅を広げるべく、この度、NINNJA SIGNをリリースしました。
Legal領域は堅苦しく、大衆サービスとして普及していないものですが、
法律は、みなさんが日本が安心で安全に生きていくためのルールであり、
知らないうちに守られているものです。
Legalはもっと身近なものであることを、プロダクトを通して伝えていくとともに、
大衆に幅広く利用されるLegalサービスを提供することで、
Legal＝サイトビジットとして認知される会社を目指していきます。
上述の通り、今後もリーガル×テクノロジーで新しいサービスを展開していきます。
目指す目標は、まずは、時価総額で日本1のリーガルカンパニー。
規模拡大、サービス開発にむけ将来的な上場も目指しており、ここ数年で急成長する組織です。 - 充実した福利厚生！サイトビジットで長く健康的に仕事に打ち込める/家族、パートナーが応援してくれる会社にを目指しています
- ①自由に且つ快適に働く環境の整備
・服装規定なし
・フレックス制度あり（コアタイム11：00~15：00）
・在宅勤務制度あり
・損害保険加入
・各種健康相談窓口（24時間健康相談・メンタルヘルス相談）整備
・月1回の社員同士のランチ代補助（上限1000円）
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備
②家族を大事にできる制度整備
・介護・看護休暇の有給化
・家族看護休暇（当社独自）
└二親等以内の家族がけが・病気等で看護が必要な場合に取得できる休暇
（有給 通年で5日ほど付与）
・弔慰金・見舞金制度
・育児中の時短勤務小学校入学まで可能
③自己啓発のバックアップ
・資格取得支援制度有
・本を自由に借りられる図書館制度あり
④その他
・弁護士である代表の法律相談、中小企業診断士である役員の経営相談が無料で受けられます。 - 「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニーにランクインしました！
- GPTW社が実施している「働きがいのある会社ランキング」にて
小規模部門におけるベストカンパニーにランクインしました！
当社で働く人がMisiion「ともに成長し未来をつくる」を掲げ、
ただ仕事をするのではなくサイトビジットで働くことで
「事業と個人の成長」と「チーム」で成し遂げることを大事にしています。
フレックスや在宅勤務といった「働きやすさ」というソフト面の充実だけではなく、
頑張りを称賛する仕組み、気持ちよく働ける仲間、
新しい仲間を気持ちよく受け入れるための施策など、
サイトビジットで働くことに誇りを持てる環境・施策を行うことで
「働きがい」のある会社作りを目指しています。 - 2020年6月1日よりサイトビジットのオフィスは「メンバーが集まり創発する場」と位置付けます
- 日本における働き方改革はコロナウイルスにより大きなうねりを引き起こし、
新しい価値観が生まれました。
サイトビジットではこの変化をポジティブに捉え、事業環境・社会情勢に応じ、
会社・メンバーにとって最適な組織のあり方・仕組みづくりに取り組んでいきます。
オフィスの位置付け変更に伴い、以下の施策を行います。
1．柔軟かつ自律的な働き方の推進
▼出社は週1回必須（事業部毎の曜日固定制）
▼出社必須日以外の出社/在宅勤務は自己選択制
2．現在のカルチャー維持・向上を目的とした組織開発の強化
オンライン交流施策、Mission,Vision,Valuesの浸透施策、新規入社者のオンボーディング強化
3．働き方の幅が広がることから、更に「成果」に重きを置いた人事評価制度への移行
ーサイトビジットにおける「ビジョンを体現するオフィスのあり方」は、PRページをご覧ください。
応募方法
応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
(1)書類選考
(2)個別⾯接（原則２回）
※2次⾯接前に適性検査あり
(3)内定
※上記は変更となる可能性もございます。
(2)個別⾯接（原則２回）
※2次⾯接前に適性検査あり
(3)内定
※上記は変更となる可能性もございます。
採用人数
1
応募資格
【必要要件】
・対外的なセミナーにおけるファシリテーション業務経験
・マーケティング領域、営業企画領域において文章を書く、PPTでの資料作成をメイン業務とした経験
【求める人物像】
・現メンバー同様にビジネスの成功に情熱を燃やし、自己の成長へつなげたい方
・自ら思考し、行動する、ベンチャー精神の持ち主
・決められた時間の中で成果を追うことへのコミットメントを発揮できる方
・チームで成果創出を追求したい方
・対人印象がよく、相手に合わせて柔軟な対応が取れる方
・大人数を前にプレゼンをしたり話したりするのが得意な方
・誠実で謙虚な方
・立場に関わらずどんな相手とも対等に対話し理解しようとするスタンスがある方
・対外的なセミナーにおけるファシリテーション業務経験
・マーケティング領域、営業企画領域において文章を書く、PPTでの資料作成をメイン業務とした経験
【求める人物像】
・現メンバー同様にビジネスの成功に情熱を燃やし、自己の成長へつなげたい方
・自ら思考し、行動する、ベンチャー精神の持ち主
・決められた時間の中で成果を追うことへのコミットメントを発揮できる方
・チームで成果創出を追求したい方
・対人印象がよく、相手に合わせて柔軟な対応が取れる方
・大人数を前にプレゼンをしたり話したりするのが得意な方
・誠実で謙虚な方
・立場に関わらずどんな相手とも対等に対話し理解しようとするスタンスがある方
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:456万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は47歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
