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この企業の募集職種
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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 転勤なし
株式会社アズライト
【ソリューションセールス】3年連続・200％成長／取引き社数300％UP／社長によるカジュアル面談
募集要項
仕事詳細
当社のコンサルティングは「クライアントの採用予算をどう運用するか」という採用活動の最上流を担います。
本職種は、その取引開始のキッカケをつくることが目的です。スタートから大型の提案は難しいため、入社後まずは自身もメンバーとして当社が取り扱う約10種類のサービスの営業からスタートしていただき、徐々に予算運用の提案へと移行します。
代表・佐川がマネジメントするチームのため、代表直下で指導を受けてコンサルティング営業のスキルを高め、早々にリーダーとしてチーム牽引する存在を目指していただきます。
■業務内容
・オンライン、対面での提案営業
・アポイント取得
・提案資料の作成
・セールス施策の策定、進捗管理
・既存クライアントへのアップセル提案
■サービス提供の流れ
初回営業→契約→運用開始→更新・アップセル提案→取引き拡大
本職種は、その取引開始のキッカケをつくることが目的です。スタートから大型の提案は難しいため、入社後まずは自身もメンバーとして当社が取り扱う約10種類のサービスの営業からスタートしていただき、徐々に予算運用の提案へと移行します。
代表・佐川がマネジメントするチームのため、代表直下で指導を受けてコンサルティング営業のスキルを高め、早々にリーダーとしてチーム牽引する存在を目指していただきます。
■業務内容
・オンライン、対面での提案営業
・アポイント取得
・提案資料の作成
・セールス施策の策定、進捗管理
・既存クライアントへのアップセル提案
■サービス提供の流れ
初回営業→契約→運用開始→更新・アップセル提案→取引き拡大
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-25-14 アルファビルディング3F
東京都豊島区東池袋1-25-14 アルファビルディング3F
交通
JR・丸の内・有楽町・副都心・東武東上線「池袋」駅35番出口 徒歩7分
有楽町線「東池袋」駅 徒歩6分
有楽町線「東池袋」駅 徒歩6分
給与・年収
350万円〜500万円
月給：25万～32万(固定残業手当/59,524円～76,191円）
年収例）
メンバー／入社1年目／350万円
リーダー／入社2年目／500万円
事業責任者／入社1年目／750万円
※前職給与・経験・能力を考慮して決定
※試用期間6ヶ月あり（条件変動なし）、40時間分の残業手当を含む
月給：25万～32万(固定残業手当/59,524円～76,191円）
年収例）
メンバー／入社1年目／350万円
リーダー／入社2年目／500万円
事業責任者／入社1年目／750万円
※前職給与・経験・能力を考慮して決定
※試用期間6ヶ月あり（条件変動なし）、40時間分の残業手当を含む
待遇・福利厚生
◇昇給年2回
◇業績連動賞与
◇社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◇健康診断
◇交通費（上限月3万円）
◇時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
◇社内禁煙
◇書籍購入
◇私服勤務OK（社内日のみ）
◇業績連動賞与（1～4ヶ月／2019年度実績）
◇フリー軽食・フリードリンク
◇業績連動賞与
◇社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◇健康診断
◇交通費（上限月3万円）
◇時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
◇社内禁煙
◇書籍購入
◇私服勤務OK（社内日のみ）
◇業績連動賞与（1～4ヶ月／2019年度実績）
◇フリー軽食・フリードリンク
休日・休暇
◇完全週休二日（土曜、日曜）
◇祝日
◇夏季休暇（7～9月で3日取得）
◇冬季休暇（昨年度実績7連休）
◇GW休暇（昨年度実績6日）
◇産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
◇育児休暇（取得・復帰実績あり）
◇有給休暇（初年度は6ヶ月後より10日間付与）
◇慶弔休暇
◇祝日
◇夏季休暇（7～9月で3日取得）
◇冬季休暇（昨年度実績7連休）
◇GW休暇（昨年度実績6日）
◇産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
◇育児休暇（取得・復帰実績あり）
◇有給休暇（初年度は6ヶ月後より10日間付与）
◇慶弔休暇
配属部署
コンサルティング事業部セールスチーム
求人更新日
2021年7月17日
企業情報
会社名
株式会社アズライト
本社所在地
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower20F WEWORK内
設立日
2014年04月
資本金
429万円
代表者
代表取締役 佐川稔
従業員数
58人
平均年齢
新卒採用ディレクター
URL
https://www.green-japan.com/company/6867
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
◆採用戦略コンサルティング事業
-採用戦略の策定（採用要件・選考プロセス策定など）
-集客チャネルのプランニング
-求人媒体・スカウト媒体の運用
-採用ピッチ・会社説明会資料の作成
-採用ブランディング・広報の企画
-説明会・インターンシップの企画
-応募者対応の代行
-説明会・面接の代行
-採用ツール制作（ホームページ・動画・パンフレット・リーフレット）
-人事向け採用研修
-面接官向け研修・トレーニング
-採用戦略の策定（採用要件・選考プロセス策定など）
-集客チャネルのプランニング
-求人媒体・スカウト媒体の運用
-採用ピッチ・会社説明会資料の作成
-採用ブランディング・広報の企画
-説明会・インターンシップの企画
-応募者対応の代行
-説明会・面接の代行
-採用ツール制作（ホームページ・動画・パンフレット・リーフレット）
-人事向け採用研修
-面接官向け研修・トレーニング
その他・PR
- 求人の背景
- 22名（2021年6月）→ 40名（2022年4月見込み）→70名（2023年4月計画）と、今まさに組織拡大フェーズにあり、セールスチームはその中でも当社の根幹となる部署。ゆくゆくはリーダーとして営業組織を一緒につくり、今後の事業責任者を任せていける方を求めています！
- この仕事で得られるもの
- ◆「媒体を売るのではなく、採用成功の考え方」を売る
人材業界の営業は、自社媒体や成果報酬型の人材紹介など低単価商材を扱う人しかいないのが現状です。しかし当社は、1社あたりの平均取引額は約300万円、最高取引額は5,000万円と圧倒的に高単価な取引きを実現しています。その理由は「媒体を売るのではなく、採用成功の考え方」を売っているからです。モノでなく考え方を売るという最も上流の営業を行っているため、取引き企業数も昨対比300％で成長しており、素晴らしい成功体験を顧客に提供できています。
応募方法
応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
社長面接→職場体験（社員ランチ・業務体験・最終面接）→内定
採用人数
5
応募資格
【必須要件】
・法人営業の経験
・営業が好きな方
・キャリアを高めたいという強い意欲をお持ちの方
※営業経験ナシでも、本気で成長したい熱量をお持ちの方はご応募可
◇◇こんな方を歓迎◇◇
・成果、達成することにこだわれる
・自分に厳しく業務に取り組める
・会社を拡大させることを一緒に楽しめる
・組織、チーム作りに一緒に向き合ってくれる
・チームで達成することを大切にできる
・法人営業の経験
・営業が好きな方
・キャリアを高めたいという強い意欲をお持ちの方
※営業経験ナシでも、本気で成長したい熱量をお持ちの方はご応募可
◇◇こんな方を歓迎◇◇
・成果、達成することにこだわれる
・自分に厳しく業務に取り組める
・会社を拡大させることを一緒に楽しめる
・組織、チーム作りに一緒に向き合ってくれる
・チームで達成することを大切にできる
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:454万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
