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掲載期間:〜2020年09月30日まで

  • 正社員
  • 服装自由

ユーザーライク株式会社

オープンポジション!急成長サブスクスタートアップで新たな市場開発に挑戦!

「日常の感動を」というビジョンのもと、ライフスタイルを豊かにするサブスクリプションサービスを展開しています。

『Bloomee LIFE』
定期的に、季節のお花がポストに届く、お花のサブスクリプションサービスです。
サービス開始から急成長し、課金ユーザーは5万名を突破。
20代後半〜30代前半の女性から多くの支持を得ています。

Instagramを中心に認知獲得に成功しておりフォロワーさんは11万人を突破しています

募集要項

仕事詳細
お花のサブスク「Bloomee LIFE」を展開する20名規模のスタートアップ企業様です。
サービスが開始し、先日4周年を迎えました。

花業界はあまり詳しくないかもしれないですが市場の大きさは1兆円と大きいながらも、
その市場を作ってきたのは街の花屋とレガシーな領域です。
業界全体では『花を買うことが習慣化しない』という大きな課題があります。
同社はミッションに「毎日にちょっとした感動を」かがげ、『日常で花を買うことを習慣化させていく』ことを目指しており
これまでの業界の構造、モデルを変えることに本気で取り組んでいます。

会社のフェーズとしては、シリーズCに突入するフェーズになります。
昨年8月にシリーズBにて3億の資金調達をしており、
約1年でこのフェーズまで成長しています。
そして現在さらに成長スピードを加速させるために再度大型の資金調達にも動いています。

事業の成長はもちろんですが、組織の成長も肌で実感できる非常にワクワクするフェーズです。
・スタートアップ企業でいち早く成長したいという方を広く募集します!
・自分の力で市場を開発、サービスをグロースさせたいという方を広く募集します!
【歓迎要件】
・誰よりも早く成長したい方
・スタートアップで裁量広くオーナーシップを持って仕事をしたい方
・理念に共感してくださる方
・組織>私と思える目的意識のある方
職種
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
〒151-0073
東京都渋谷区笹塚1丁目64-8
Daiwa笹塚ビル 8階
交通
京王線「代田橋駅」北口より徒歩6分
京王線・京王新線「笹塚駅」北口より徒歩7分
給与・年収
450万円〜900万円

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
給与体系:年俸制
給与改定:年4回
試用期間:2ヶ月(条件等は変わりません)
待遇・福利厚生
【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■交通費全額支給
■マネジメント手当

【福利厚生】
■ドリンク飲み放題
■ランチ代支給
■本代支給
■社員旅行(年1回)
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
配属部署
オープンポジションのため、その方に合った組織への配属となります。
求人更新日
2020年9月30日

企業情報

会社名
ユーザーライク株式会社
本社所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-19-19
恵比寿ビジネスタワー5階
設立日
2014年09月
資本金
35億4,780万円(資本準備金含む) ※2022年1月時点
代表者
武井 亮太
従業員数
32人
URL
https://www.green-japan.com/company/5741
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
ギフト事業

サブスクリプション事業

WEBサービス事業

コラボーションなどによる商品企画・開発 

など

その他・PR

求人の背景
お花の定期便「Bloomee LIFE」は、お花のある生活を広め、より豊かなライフスタイルを提案するサブスクリプションサービスです。

現在、Bloomee LIFEには約5万人以上のユーザーがおり、
インスタグラムのフォロワーも11万人と直近で3倍以上になっております。

しかしユーザーさんに対しチャーンレート部分の改善までなかなか手が回っていないのが現状です。
そのためそこの改善部分に強みがある人を探しております。
この仕事で得られるもの
・スピード感ある環境での成長
・スタートアップ企業での上流経験
メッセージ
【3ヶ月に1度の全社合宿】
3ヶ月に1度社員全員で合宿をしています。3ヶ月でどこに向かうか?どうなっていたいか?などみんなですりあわせることができます。湯河原や千葉の奥など遠方に行くのでいつもとは違う環境で議論ができます。

【3ヶ月に1度の評価制度】
全社員3ヶ月に1度代表と1on1をして査定をしています。評価制度はしっかりしたものはまだないですがしっかりと代表と時間をとって定期的に意見やフィードバックが言える環境です。

【福利厚生や社員旅行も自分たちで決めます!】
3ヶ月に1度の合宿で福利厚生や社員旅行なども決めていきます。本が欲しいと思えば本に関する福利厚生も入れることが可能。今年の社員旅行も全員で投票して海外に決まりました。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
1.書類選考
2.面接(2〜3回)
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
採用人数
1
応募資格
・スタートアップにジョインし成長したいという強い意志

お仕事探しアドバイス

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