仕事詳細
博多Labではクラウド環境構築、サーバー仮想化、ネットワークリプレース等の複数のインフラプロジェクトを手掛けており、Lab持ち帰り案件を年々増やしています。
また、全国(関東・中部・関西等)の案件を引き受けており、複数Lab(博多・大阪・島根・名古屋)でのチーム連携プロジェクトが強みとなっています。
顧客との折衝、調整やリーダーとしてのプロジェクト管理、メンバの育成などをお任せできるエンジニアリーダーを募集します。※リーダー、マネージャー経験がない方もチャレンジ可能です。
■業務内容
インフラ構築プロジェクトにおける
・顧客からの要件ヒアリング、営業同行による技術支援
・見積作成、提案設計
・設計、構築試験、各種ドキュメント作成
・ベンダーコントロール 等
【プロジェクト例】
・オンプレミス→クラウド(Azure、AWS、さくら、GCP等)へのサーバ環境構築・移行
・教育業界向け動画配信システム開発に付随するクラウド基盤構築
・大手地方銀行向けなど無線LAN、ファイヤーウォール、L3・L2スイッチ(Cisco製等)の設計構築
・大手企業向けサーバ仮想環境構築・移行(VMware) など
職種
サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守
勤務地(住所)
博多駅から徒歩5分
※プロジェクトにより当社事業所もしくはお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)での就業となります。
※全国転勤制のため転勤の可能性がございます。
給与・年収
350万円〜700万円
【想定年収】350万円~700万円
【 月給 】本給24万円~40万円 + 諸手当(職位手当、役割手当、営業手当、時間外手当等)
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
≪年収例≫
■年収450万円/メンバー (本給23万円+諸手当・賞与)
■年収550万円/リーダー (本給30万円+諸手当・賞与)
■年収650万円/リーダー/実施責任者(本給32万円+諸手当・賞与)
■年収720万円/マネージャ(本給42万円+諸手当・賞与)
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・介護・厚生年金)
■各種手当※個人毎の役割、状況に応じて支給
■定期健康診断(年1回)
■表彰制度(年1回)
■セーフティネット(無料の各種相談サービス/24時間365日)
■福利厚生アウトソーシングベネフィットワン
■カフェテリアポイント年間12万円相当
■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度
■ライフサポートコース利用制度(時間や場所を限定した働き方)
■ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する制度)
■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 (在宅勤務)
■各種保険団体取扱い
■スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度)
休日・休暇
■週休2日制(土・日・祝日)
※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり
■年末年始休暇、年次有給休暇
※年休取得奨励:MY DAY休暇(誕生月の取得奨励)、HAPPY HOLIDAY休暇(年間最大9連休
(土日祝含む)の取得奨励)、マイケアデー(健康診断日の取得奨励)など
■結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児・介護看護休暇
■チャレンジ休暇