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営業・セールス(個人向営業)の他の求人はこんなものがあります

株式会社ネクステージ

「SUV LAND」のカーライフアドバイザー／1年目の平均年収500万円以上

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■様々な店舗で経験が積めます。 月給30万4,000円～ ※上記月給には、みなし残業代30時間分（5万4000円～）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■特定のエリア内での勤務となります。 ◎関東・関西・東海など、決まったエリア内での転勤となります。 月給26万7,000円～ ※上記月給には、みなし残業代30時間分（4万7000円～）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※エリア内転勤でも、店長への昇格が目指せます。 ■県内での勤務のみとなります。 月給24万3,000円～ ※上記月給には、みなし残業代30時間分（4万3000円～）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ライフスタイルに合わせて3つの雇用形態から選べる魅力があります。 ■昇給：年2回（7月・12月） ★営業成績だけでなく、業務能力を加味した評価をしています！ 【賞与について】 年2回支給（7月・12月） ★コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています！
株式会社ネクステージの求人情報

株式会社K‐HOS TOKYO

営業/年収1000万円可/シフト制/営業エリア・勤務時間自由/直行直帰可/マイカーOK

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【完全出来高制・日払い】1契約につき平均1万3,000円 ◆新人手当　月10万円（6カ月間） ◆出勤手当　22,000円／月 ◆受注プランにより単価の変動あり ◆賞与年2回 ◆プチボーナスあり ◆奨励金あり ◆通勤・出張時の交通費支給（規定あり） 【賞与について】 賞与を年2回支給しています。
株式会社K‐HOS TOKYOの求人情報

メットライフ生命保険株式会社

コンサルタント/未経験歓迎/平均月給76.5万円/賞与年4回/エリア・営業手法は自由/直行直帰・リモートOK

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★平均給与月額実績76.5万円（2022年度の税込定例給与実績となります） ◆初任給月給：30万円または25万円 （基本給+初期補給+業績給） ※初期補給の金額は前年度年収により決定。 個人成績に応じて3ヶ月ごとに変動し、25ヶ月支給します。 ※本シミュレーションは、コンサルタント社員報酬規定に 基づいた予測であり、将来の収入を保証するためのものではありません。 報酬制度については別途詳しくご説明いたします。 【賞与について】 賞与／年4回(個人業績による)
メットライフ生命保険株式会社の求人情報

株式会社MTC【売るナビ】

買取スタッフ*未経験OK*売り込まないから始めやすい*月給27万～＋賞与年2回

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★入社1年以内で月収30万円以上も可能！ 月給27万円～+賞与年2回（業績による）+出張手当+インセンティブ手当+通勤交通費+時間外手当 ◆固定残業代20時間分／月3万4100円以上を含む（超過分は別途支給） ◆試用期間3ヶ月は月給25万円（固定残業代20時間分／月3万1600円を含む） ◆試用期間中はインセンティブ、出張手当なし（その他は差異なし） ◆年2回程度の出張あり
株式会社MTC【売るナビ】の求人情報

株式会社ネクステージ　採用本部　キャリア採用課

【接客担当】★高級輸入車の正規ディーラー★月給30.4万円～★未経験歓迎

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■月給304,000円～644,000円 ※前職・経験等を考慮し決定します。 ※試用期間3か月（この期間中に労働条件・待遇の変更はありません） ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（54,000円～）を含む。超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／年収：2000万円 ・店長／年収：1400万円 ・副店長／年収：901万円 ・チーフ／年収：823万円 ・一般職／年収：555万円 【賞与について】 年2回支給 （7月、12月） └コロナ禍の2020年度も夏冬ともに満額支給しています！
株式会社ネクステージ　採用本部　キャリア採用課の求人情報

株式会社エンパワー【買取大吉】

買取営業*スピード昇給も可能！＊未経験95%超＊残業月6h以下＊Web面接＊月40.1万円～◎

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★1年目の想定年収約600万円！(平均月収51万円） ★店長の平均年収1752万円！(平均月収146万円) ＜東京配属の方は、入社～3ヶ月間は月収40.1万円＞ 月給30万1000円~(固定残業代含む)＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験者は優遇いたします ※固定残業代:7万4000円以上/月45時間分を含む 【研修~テスト合格まで】※1カ月以内の合格率100％ 月給25万6000円(固定残業代含む)＋入社奨励金5万円(3カ月支給) ※固定残業代:6万3000円/月45時間分を含む ＜入社後は配属先で5日間のオンライン研修＞ 研修中の(ロープレ、製品知識等)テストに合格後、翌月からインセンティブの対象となります。ロープレは細かな評価基準があり、顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。 ※上記いずれも、固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※経験者は研修免除の場合有 ※試用期間3～6ヶ月(研修中のテストに合格後、翌月からインセンティブの対象。※不合格の場合、試用期間の4ヶ月目以降は月給25.6万円【1ヶ月以内の合格率は100％！】)
株式会社エンパワー【買取大吉】の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2020年08月03日〜2020年08月31日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問

パスウェイ株式会社

[社]＊経験不問＊英会話教室のプロモーションスタッフ

「英語ぜんぜん喋れない！でも興味はあって…」 そんな方も楽しく活躍できます☆

教育改革により、2020年から小学校高学年での英語授業が必須に！これから「英語を学ぶ」ということの重要度はどんどん高くなっていきます！そんな英語の魅力をたくさんのご家庭に伝えるため、ただいま「プロモーションスタッフ」を募集中です。「やってみたい！」というチャレンジ精神があれば、英語力は関係ナシ！未経験からでも、どんどんステップアップが狙えるお仕事です◎

募集要項

仕事詳細
子ども英会話教室の体験レッスンを幼児〜小学生のお子様を持つご家庭にご案内します。
★まずは2〜3日の導入研修を実施。その後1週間ほど先輩に同行して、必要なことを一通り学びます。慣れるまでは先輩がしっかりサポートするので、未経験でも安心です！
★スタッフは20〜30代中心に活躍中！仕事中に協力しあうのはもちろん、お休みの日に一緒に出かけるくらい、仲のいい職場です！
職種
営業・セールス(個人向営業)、IR、広報・宣伝、広報・宣伝系その他、一般事務・営業事務系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
青森県、秋田県、山形県
勤務地（住所）
山形支社／山形市諏訪町1-1-1 センチュリープレイス山形204
秋田支社／秋田市旭北錦町1-14 秋田ファーストビル2F
青森支社／青森市古川2-20-6 AQUA古川2丁目ビル4F
勤務時間
11:30〜20:30(実働8h)
交通
勤務地により異なる
給与・年収
月給21万5000〜27万円＋報奨金＋諸手当
※能力などに応じ、当社規定により優遇
※固定残業代3万2250〜4万500円(23.8h分)含む。超過分は別途支給
★元々の給料や待遇が充実しているのは勿論、頑張りは報奨金によって還元されますよ。
【年収例】
＊437万円/24歳・入社1年目(月給21万5000円＋月間報奨金5万円＋賞与)
＊654万円/26歳・入社3年目(月給27万円＋月間報奨金20万円＋賞与)
待遇・福利厚生
昇給有、賞与年2回(8月・12月)、交通費規定支給、社会保険完備、住宅・家族手当、退職金制度、社宅制度(規定有・応相談)、保養所・会員制リゾート、社員旅行有
●報酬旅行有(目標達成した場合、年に1回海外旅行をプレゼント！)
●フリーエージェント制度(入社から一定期間後、希望や適性を顧慮の上、様々な仕事にチャレンジする機会を得られます)
休日・休暇
4週8休(原則日曜・月曜休み)、祝日
夏季、年末年始、特別、有給、慶弔、育児・介護休暇
産前産後休暇(取得実績有)
求人更新日
2020年8月31日

企業情報

会社名
パスウェイ株式会社
設立日
2018年9月
資本金
900万円
代表者
代表取締役:羽鳥 聡
従業員数
68名
URL
http://path-way.co.jp/
事業内容
■英語教育システムの企画・開発・販売
■子ども英会話教室の企画・運営
■異文化体験イベントの企画・運営
■英会話Webレッスン

その他・PR

「プロモーションスタッフ」とは？
当社がご案内するのは、
歌やダンス・ゲームを通じて、楽しく英語が学べる英会話教室。
その体験レッスンを、幼児〜小学生のお子様を持つご家庭に
ご案内することがプロモーションスタッフのお仕事です。

これから小学校での英語授業が始まるため
「子どもを英会話教室に通わせたい」と思いつつも
「どの教室に通わせれば？」と迷っているご家庭が大半で、
このご案内がきっかけで入会まで進むことも多々あります。

あくまでも「ご案内」であって、勧誘ではないので
あまり気負わずに、楽しむ気持ちでチャレンジしていただければと思います。
未経験スタートをみんなで応援！
このお仕事を始めるにあたって、特別な知識や英語力は不要！
学歴や経験もいっさい問わず、本当にゼロからスタートできます。

入社後はまず2〜3日の導入研修を実施。
親御さんやお子さんと接する時のマナーや
英会話教室のカリキュラム、教材の内容を学びます
その後1週間ほど先輩について、必要なことを一通り学びます。
あいさつの仕方や名刺の渡し方など、実際に見て覚えていきましょう。

慣れてきたら少しずつご案内を任されていきますが、
1人でこなせるようになるまでは先輩がしっかりサポートするので、
安心して仕事を身に付けられます！
自分自身も成長できる場所です
早くから英語を覚えることで、子どもたちの将来の可能性は広がります。
もしかしたら、このレッスン案内をきっかけに
世界で活躍するようになる子もいるかも…！
そんなところがやりがいになる、という先輩スタッフも多くいます。

また、ここでは子どもたちだけでなく、あなた自身の可能性も広げられます。
プロモーションスタッフを一定期間経験した後、
英会話スクールの講師や留学サポート、イベント運営などに挑戦できる
「フリーエージェント制度」を設けているので、
プロモーションだけにとどまらない、理想のキャリアを描けますよ！
事業所
仙台、札幌、青森、秋田、盛岡、山形

応募方法

応募方法
●最後までお読みいただき、ありがとうございます●
ご応募の際は、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。
お電話でのご応募も受け付けています。
※8/13(木)〜16(日)は夏季休暇のため、各種ご連絡にお時間をいただく場合がございます。
選考プロセス
応募フォームにて書類選考
▼
面 接
※面接日はご相談に応じます
▼
内 定
※ご応募から内定までは2週間前後を予定しています。
応募資格
未経験スタートＯＫ！学歴・経験も問いません。
★第二新卒・フリーターの方も歓迎！
★英語力に自信がない方でも大丈夫です◎
【以下の方歓迎！】
＊子どもが好き
＊英語に興味がある
＊たくさんの人と接する仕事がしたい
＊いろいろな経験を積みたい