株式会社モスフードサービスの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。

【選考スケジュール・プロセス】
【STEP1】ご応募
ご応募いただいた方に向けて、説明会のご案内を差し上げます。
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【STEP2】説明会（web可）
説明会に参加後、加盟条件などにご納得いただきましたら本エントリーしていただきます。
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【STEP3】書類選考
書類選考では、履歴書（写真貼付）とレポートなどをご提出いただきます。
※履歴書・レポートに関しましては返却いたしませんので予めご了承ください。
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【STEP4】一次面接・最終面接
一次・最終面接を通過後モスバーガーチェーンの理念に共感いただけましたら入社となります。この間に、疑問点や不安点等こざいましたら、ご遠慮なくお話しください。ご納得のいくまでお話しさせていただきます。
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【STEP5】入社
FCオーナーとして独立を目指して、3年間（最長5年）の習得期間のスタートです。現場で多くを学び、お客様に長く愛される店作りを目指してください。

【注意事項】
■最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
このままイーキャリア「この求人に応募する」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。

学歴不問

【必須の経験・スキル・資格】
【未経験OK！飲食業界未経験、独立初挑戦の方も歓迎！】
◆モスバーガーチェーンの理念を共有できる方
※年齢・ブランク等は不問です

◎入社後3年（最長5年）は契約社員として給与を手にしながら、店舗運営を学べます。安心してスタートできる【サンライズシステム】があなたの独立を応援します！

★飲食店での勤務経験をお持ちの方、独立に興味ある方、社長を目指したい方など、あなたの想いを形にします！

【歓迎される経験・スキル・資格】
飲食店での勤務経験
店長職としての経験

【求める人物像】
＜こんな方はぜひご応募ください＞
◎独立のリスクを最小限に抑えたい方
◎開業資金に余裕を持って独立したい方
◎同じ思いを共感できる仲間と出会いたい方
◎食を通じて人を幸せにしたい方
◎モスバーガーが好きな方

【未経験者へのメッセージ】
初めてのことにチャレンジする際は、期待も不安も抱かれると思います。そこで、当社では事前の話し合いに充分な時間を設けています。お互いの価値観や、商売をする上で大切にしていることなど、丁寧に確認していきます。研修期間中に各店舗のオーナーとの座談会できる機会もあります（本音トークをして欲しいため、本部スタッフは同席しません！）。少しずつ、あなたのペースでステップアップできるので、安心してご応募ください。

【募集背景】
1972年の創業からまもなく50年を迎える当社。
「モスのまごころをより多くのお客さまにお届けしたい」という思いをもとに、新しい独立の形を制度化しました。サンライズシステムは、社員として経営を学べたり、加盟金の減額を手にできるなど、さまざまなメリットを用意。独立後は既存店舗を引継げるので、収益予測が立てやすく、『より安心して独立できる』制度となっています。独立という夢を当社で叶えてみませんか？
（採用予定人数：3名）