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住友生命保険相互会社
ライフデザイナー（管理職候補）◆営業経験者優遇/賞与年２回/年間休日120日/各種福利厚生充実◆
『営業経験を活かしてステップアップを。価値あるキャリアと理想のワークライフバランスを手に入れる。』
◆◆あなたの営業経験を求めています◆◆
歴史と実績ある業界大手企業ならではの
充実した福利厚生と働きやすい環境のもと
キャリアをさらに磨きませんか。
「専門性を高めてスペシャリストになりたい」
「マネジメント力を発揮し上を目指したい」
どちらも可能です！
◎月給23〜35万円＋賞与年2回
◎退職金制度はじめ福利厚生が充実
◎年間休日120日以上（土日祝休）
◎台東区上野のオフィス勤務/転勤なし
＼＼★異業種からの転職歓迎//
業界経験や保険知識は問いません。
入社後の研修を通して必要な知識を身につけ
必要な資格を取ることができます。
＼＼★自分らしく働ける//
目標設定やスケジュール管理などは
自分の裁量で行うことができます。
ライフスタイルや希望年収に合わせた働き方で
ムリなく、長く、活躍してください。
＼＼★充実した福利厚生も魅力//
退職金制度をはじめ、子育て支援の制度、
休暇制度など、各種福利厚生を整えています。
年齢や性別に関わらず、安心して働き
継続的にキャリアを積める環境が魅力です。
次々と新たなリスクが発生するこの時代、
ますます重要性が増し、必要とされる保険。
今だからこそ保険業界で新しい挑戦をはじめませんか。
募集要項
仕事詳細
【具体的な業務内容】
ライフデザイナー/生命保険や損害保険のご提案、コンサルティングセールス
※管理職候補…経験や能力に応じて早期に主任、出張所長などのポジションをお任せしていきます。
お客さまそれぞれに最適な保障を確実にお届けし、安心と満足を提供し続ける「アフターサービス」を行っていきます。
＜仕事の流れ＞
▼情報提供
▼ご要望のヒアリング
▼商品提案
▼ご契約
▼定期訪問/アフターサービス
◎扱う商品
主に健康増進型保険です。
「人々をより健康にしたい、その人生をより豊かにし、そして守りたい」という想いから生まれた革新的な商品。2018年夏に販売を開始し、ご好評いただいています。
◎お客様
上場企業・中小企業・官公庁にお勤めの方々が中心です。すでにご契約をいただいているお客様へのアフターフォロー、更新や見直しのご提案なども行います。幅広いお客様層をターゲットとしているため自分の得意分野などを活かしてアプローチしやすいのが特徴です。
＜キャリアアップについて＞
■保険コンサルティングのプロを目指す「トータルライフデザイナー」コース
■管理職として部下の指導・育成や組織運営を担う「マネージャー」コース
二つの道から選択できます。実力次第で収入アップも可能。あなたの将来設計や目標に合わせて着実にキャリアアップしていけます。
【入社後の一ヶ月間は】
☆業界未経験でも安心！の研修あり☆
保険知識や業界知識もキホンから学べます。
▼1ヶ月目
生命保険を販売するための試験に向けた勉強を中心にさまざまな基礎知識を学びます。
▼2ヶ月目
社内のツールを活用しながら保険販売の一連の流れを学びます。
▼3ヶ月目（OJT)
実際に営業活動を行いながら実務に慣れていきます。
【達成感を感じる瞬間】
「決められた商品をただ販売する営業」や「売って終わりの営業」とは異なり、お客様それぞれのニーズに合った商品をご提案し、ご契約後も長年にわたり関係性を築いていけるのがこの仕事の魅力です。お客様のお話をじっくりと伺い、人生設計を一緒に考えたり、夢の実現をサポートしていく。お客様によりそい、“安心”を提供することでたくさんの「ありがとう」をいただけるやりがいがあります。
【この仕事の大変なところ】
ライフデザイナーは人と会うのが仕事、といっても過言ではありません。日々、さまざまな企業の方、多彩な職業の方にお会いします。いろいろとお話を伺う中でたくさん刺激を受け、日々学ぶことがあり、視野も広がります。人とのコミュニケーションを通して成長していける点が魅力です。
【一日のスケジュール】
▼9:10〜 出社
▼9:20〜10:00 朝礼・ミーティング
▼10:00〜12:00 午前の営業活動・資料作成など・事務作業
▼12:00〜13:00 企業訪問
▼14:00〜16:00 アフターサービス活動
▼16:00〜 活動状況チェック（日報入力）・明日の準備
▼16:30〜 夕方訪問（そのまま帰宅）
ムリのないスケジュールで動けます。
お客様先からの直帰もOK！
ライフデザイナー/生命保険や損害保険のご提案、コンサルティングセールス
※管理職候補…経験や能力に応じて早期に主任、出張所長などのポジションをお任せしていきます。
お客さまそれぞれに最適な保障を確実にお届けし、安心と満足を提供し続ける「アフターサービス」を行っていきます。
＜仕事の流れ＞
▼情報提供
▼ご要望のヒアリング
▼商品提案
▼ご契約
▼定期訪問/アフターサービス
◎扱う商品
主に健康増進型保険です。
「人々をより健康にしたい、その人生をより豊かにし、そして守りたい」という想いから生まれた革新的な商品。2018年夏に販売を開始し、ご好評いただいています。
◎お客様
上場企業・中小企業・官公庁にお勤めの方々が中心です。すでにご契約をいただいているお客様へのアフターフォロー、更新や見直しのご提案なども行います。幅広いお客様層をターゲットとしているため自分の得意分野などを活かしてアプローチしやすいのが特徴です。
＜キャリアアップについて＞
■保険コンサルティングのプロを目指す「トータルライフデザイナー」コース
■管理職として部下の指導・育成や組織運営を担う「マネージャー」コース
二つの道から選択できます。実力次第で収入アップも可能。あなたの将来設計や目標に合わせて着実にキャリアアップしていけます。
【入社後の一ヶ月間は】
☆業界未経験でも安心！の研修あり☆
保険知識や業界知識もキホンから学べます。
▼1ヶ月目
生命保険を販売するための試験に向けた勉強を中心にさまざまな基礎知識を学びます。
▼2ヶ月目
社内のツールを活用しながら保険販売の一連の流れを学びます。
▼3ヶ月目（OJT)
実際に営業活動を行いながら実務に慣れていきます。
【達成感を感じる瞬間】
「決められた商品をただ販売する営業」や「売って終わりの営業」とは異なり、お客様それぞれのニーズに合った商品をご提案し、ご契約後も長年にわたり関係性を築いていけるのがこの仕事の魅力です。お客様のお話をじっくりと伺い、人生設計を一緒に考えたり、夢の実現をサポートしていく。お客様によりそい、“安心”を提供することでたくさんの「ありがとう」をいただけるやりがいがあります。
【この仕事の大変なところ】
ライフデザイナーは人と会うのが仕事、といっても過言ではありません。日々、さまざまな企業の方、多彩な職業の方にお会いします。いろいろとお話を伺う中でたくさん刺激を受け、日々学ぶことがあり、視野も広がります。人とのコミュニケーションを通して成長していける点が魅力です。
【一日のスケジュール】
▼9:10〜 出社
▼9:20〜10:00 朝礼・ミーティング
▼10:00〜12:00 午前の営業活動・資料作成など・事務作業
▼12:00〜13:00 企業訪問
▼14:00〜16:00 アフターサービス活動
▼16:00〜 活動状況チェック（日報入力）・明日の準備
▼16:30〜 夕方訪問（そのまま帰宅）
ムリのないスケジュールで動けます。
お客様先からの直帰もOK！
職種
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)、金融・不動産その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都台東区上野7-7-6 MPR上野駅前ビル7F
※転勤はありません。
■各線「上野駅」より徒歩4分
■銀座線「稲荷町駅」より徒歩7分
TEl：03-5828-6171(担当：木村・加藤）※営業のお電話はお控えください。
登録番号：2006094014
※東京都台東区上野7-7-6 MPR上野駅前ビル7F ★上野駅徒歩4分 ★転勤なし
※転勤はありません。
■各線「上野駅」より徒歩4分
■銀座線「稲荷町駅」より徒歩7分
TEl：03-5828-6171(担当：木村・加藤）※営業のお電話はお控えください。
登録番号：2006094014
※東京都台東区上野7-7-6 MPR上野駅前ビル7F ★上野駅徒歩4分 ★転勤なし
勤務時間
9:20〜17:20
※実働7時間、休憩1時間のみなし労働時間制
※実働7時間、休憩1時間のみなし労働時間制
給与・年収
月給23〜35万円
※経験や能力、前職の年収を考慮し、最大35万円を限度に当社規定により優遇いたします。
※固定残業代おおむね15時間分2.7〜4.2万円含みます（超過分別途支給）。
※経験や能力、前職の年収を考慮し、最大35万円を限度に当社規定により優遇いたします。
※固定残業代おおむね15時間分2.7〜4.2万円含みます（超過分別途支給）。
休日・休暇
◆週休２日制（土・日）・祝日
◆有給休暇年間25日あり（一定期間経過後）
◆年末年始休暇
◆健康増進休暇
◆産休・育休（育休は子どもが３歳になるまで取得可）
◆両立支援休暇（小学校就学前の子を養育する場合に取得可 ※半日単位で可能）
◆看護休暇
◆介護休暇
※有給休暇のうち５日は夏期・年末に計画的付与（一斉取得）を行います。
※年間休日120日
◆有給休暇年間25日あり（一定期間経過後）
◆年末年始休暇
◆健康増進休暇
◆産休・育休（育休は子どもが３歳になるまで取得可）
◆両立支援休暇（小学校就学前の子を養育する場合に取得可 ※半日単位で可能）
◆看護休暇
◆介護休暇
※有給休暇のうち５日は夏期・年末に計画的付与（一斉取得）を行います。
※年間休日120日
配属部署
◆東京南支社 ALC営業部への配属となります◆
20代の若手から30代、40代の子育て世代、50代、60代のベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍中です。それぞれの個性やライフスタイルを尊重し、社員同士のコミュニケーションをしっかりと取りながら働いています。明るい職場ですので、すぐになじんでいただけるでしょう。みんなで新人さんをバックアップしていきますよ！
20代の若手から30代、40代の子育て世代、50代、60代のベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍中です。それぞれの個性やライフスタイルを尊重し、社員同士のコミュニケーションをしっかりと取りながら働いています。明るい職場ですので、すぐになじんでいただけるでしょう。みんなで新人さんをバックアップしていきますよ！
求人更新日
2020年10月13日
企業情報
会社名
住友生命保険相互会社
本社所在地
東京都中央区築地7-18-24（東京本社）
〒540-8512 大阪府 大阪市中央区城見1-4-35（大阪本社）
〒540-8512 大阪府 大阪市中央区城見1-4-35（大阪本社）
設立日
1907年
代表者
取締役代表執行役社長 橋本 雅博
従業員数
42954名(2019年3月現在)
URL
https://www.sumitomolife.co.jp/
事業内容
■生命保険業
・生命保険業免許に基づく保険の引受け
・資産の運用
■付随業務・その他の業務
・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行
・投資信託の販売
・確定拠出年金制度における資産管理業務
＜営業拠点数＞
支社：87
支部：1,451
・生命保険業免許に基づく保険の引受け
・資産の運用
■付随業務・その他の業務
・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行
・投資信託の販売
・確定拠出年金制度における資産管理業務
＜営業拠点数＞
支社：87
支部：1,451
その他・PR
- 待遇・福利厚生
- 【昇給・賞与】
賞与/年２回
昇給/年１回
【諸手当】
通勤費補給
【福利厚生】
◆健康保険・厚生年金・労災（入社日から付保）・雇用保険（入社翌月から付保）
◆退職金制度
◆育児費用補助制度
◆就学前手当制度
◆傷病保障制度
◆時短勤務制度（妊娠中〜小学校卒業まで、入社３か月の研修後から時短勤務可能）
◆屋内全面禁煙
☆輝き続ける働き方を支援する「ワーク・ライフ・バランス」への取組みで厚生労働大臣より認定を受けました。 - 教育制度
- ◆新人研修（3ヶ月）
教育担当や主任など指導層の人材を充実させ、手厚い教育体制を整えています。
◆フォローアップ研修
約5年間にわたり豊富なカリキュラムのフォローアップ研修を用意。次の目標に向けて常にスキルアップが図れます。 - 個人情報の取扱について
- ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。
応募方法
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
▼Web応募書類による書類選考
◎１週間以内に書類選考の結果を連絡させていただきます。
◎結果については合否に関わらず連絡いたします。
◎書類選考合格の方は面接日程の詳細をお電話にてお伝えいたします。
▼面接
◎新型コロナウイルス感染症対策実施中（面接時マスク着用可）
◎履歴書（写真貼付）を持参ください。
◎面接は原則、平日の９時〜19時に行っております。ご都合が悪い方はご相談ください。
▼内々定
◎面接から内々定まで１週間から１カ月を予定しています。
◎応募の秘密は厳守いたします。
◎応募の際に提出いただいた書類は返却いたしません。予めご了承ください。
▼Web応募書類による書類選考
◎１週間以内に書類選考の結果を連絡させていただきます。
◎結果については合否に関わらず連絡いたします。
◎書類選考合格の方は面接日程の詳細をお電話にてお伝えいたします。
▼面接
◎新型コロナウイルス感染症対策実施中（面接時マスク着用可）
◎履歴書（写真貼付）を持参ください。
◎面接は原則、平日の９時〜19時に行っております。ご都合が悪い方はご相談ください。
▼内々定
◎面接から内々定まで１週間から１カ月を予定しています。
◎応募の秘密は厳守いたします。
◎応募の際に提出いただいた書類は返却いたしません。予めご了承ください。
応募資格
◆高校卒業程度の学力を有する方 〜65歳
※年齢制限理由：定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
【必須の経験・スキル・資格】
営業経験がある方
◎業界・商材は問いません。保険知識や必要な資格は入社後に取得可能です。
◎経験年数も不問！経験が浅い方も積極的にご応募ください。
◎性別不問
営業スタッフの平均入社年齢は35.3歳。(平成30年１月現在)
20代の若手の方はもちろん、
30代、40代から新しい業界でがんばりたい方も大歓迎です。
【歓迎される経験・スキル・資格】
◆長く安定して働きたい方
◆多くのお客様との出会いを通して成長したい方
◆マネジメント力を磨きたい方
◆結婚・出産・育児と仕事を両立させたい方
◆ワーク・ライフ・バランスを大切にしたい方
【求める人物像】
◎提案営業の経験がある方
◎金融・保険関連の知識や経験がある方
◎FP資格をお持ちの方（勉強をしたことがある方）
【未経験者へのメッセージ】
保険業界の経験は問いません。必要な知識・資格は入社後の研修で習得できます。大切なのは、コミュニケーション力と成長意欲。全く異なる業界からの転職大歓迎です！
【募集背景】
◆◆東京南支社ALC営業部の新メンバーを募集◆◆
1907年の創業から110年以上の歴史を持ち、業界において確固たるポジションを築いている住友生命保険相互会社。お客様一人ひとりに最適な保障を提供することで社会に貢献したいーーそれが私たちの思いです。今後も先進のコンサルティングとサービスを提供し、さらなる事業拡大を図っていくため営業体制の強化を図ります。
※年齢制限理由：定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
【必須の経験・スキル・資格】
営業経験がある方
◎業界・商材は問いません。保険知識や必要な資格は入社後に取得可能です。
◎経験年数も不問！経験が浅い方も積極的にご応募ください。
◎性別不問
営業スタッフの平均入社年齢は35.3歳。(平成30年１月現在)
20代の若手の方はもちろん、
30代、40代から新しい業界でがんばりたい方も大歓迎です。
【歓迎される経験・スキル・資格】
◆長く安定して働きたい方
◆多くのお客様との出会いを通して成長したい方
◆マネジメント力を磨きたい方
◆結婚・出産・育児と仕事を両立させたい方
◆ワーク・ライフ・バランスを大切にしたい方
【求める人物像】
◎提案営業の経験がある方
◎金融・保険関連の知識や経験がある方
◎FP資格をお持ちの方（勉強をしたことがある方）
【未経験者へのメッセージ】
保険業界の経験は問いません。必要な知識・資格は入社後の研修で習得できます。大切なのは、コミュニケーション力と成長意欲。全く異なる業界からの転職大歓迎です！
【募集背景】
◆◆東京南支社ALC営業部の新メンバーを募集◆◆
1907年の創業から110年以上の歴史を持ち、業界において確固たるポジションを築いている住友生命保険相互会社。お客様一人ひとりに最適な保障を提供することで社会に貢献したいーーそれが私たちの思いです。今後も先進のコンサルティングとサービスを提供し、さらなる事業拡大を図っていくため営業体制の強化を図ります。
お仕事探しアドバイス
- この求人のような生命保険業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、生命保険業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:555万円です。男女比は男性・71%：女性・29%で、平均年齢は55歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が48%・就業中の人が52%です。また、この業界には、英語スキルが初級（読解のみ可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。生命保険業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
