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日本生命保険相互会社
保険営業職（ライフ・プロデューサー）
『お客様に寄り添い、満足度の高いプランをオーダーメイドで設計し、生涯にわたりサポートしてください。』
GLADは日本生命のリテール戦略をリードする目的で1998年に
立ち上げられた戦略的営業組織です。
その立役者であるライフ・プロデューサーは
お客様一人ひとりに本当に役立つ保障をご提供するために
人生の様々な経済的リスクを分析・検討し
お客様の中にある「大切なものを守りたいという想い」や
「将来への夢や希望」を実現させるべく
より満足度の高いプランを、オーダーメイドで設計し
生涯にわたりサポートしています。
実力に応じて報酬を得ることが出来ます。
募集要項
仕事詳細
【具体的な業務内容】
GLADという営業組織において、保険コンサルティングセールスと
ファイナンシャルプランニングの実践販売を担当いただきます。
GLADという営業組織において、保険コンサルティングセールスと
ファイナンシャルプランニングの実践販売を担当いただきます。
職種
個人営業(FP含む)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル27階
※東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル27階
※東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル27階
勤務時間
9：30〜17：30（休憩60分）
給与・年収
・月給20万円 （営業主任資格での採用の場合）
・月給25万円 （1級営業主任資格での採用の場合）
・月給30万円 （上級営業主任資格で採用の場合）
※上記は保障給です。前職・経験等を考慮し入社時に決定します。
また実績に応じ、インセンティブが支給されます。
※入社後6ヵ月間保障。
（7ヵ月目以降は当社規程【販売（活動）実績に応じた給与制度】によります）
・月給25万円 （1級営業主任資格での採用の場合）
・月給30万円 （上級営業主任資格で採用の場合）
※上記は保障給です。前職・経験等を考慮し入社時に決定します。
また実績に応じ、インセンティブが支給されます。
※入社後6ヵ月間保障。
（7ヵ月目以降は当社規程【販売（活動）実績に応じた給与制度】によります）
休日・休暇
週休2日制
・年末年始
・有給休暇
・リフレッシュ休暇（長期勤続休暇制度）
・アニバーサリー休暇（勤務1年以上の方が対象）
・年末年始
・有給休暇
・リフレッシュ休暇（長期勤続休暇制度）
・アニバーサリー休暇（勤務1年以上の方が対象）
求人更新日
2020年8月24日
企業情報
会社名
日本生命保険相互会社
本社所在地
東京都千代田区丸の内1-6-6【東京本部】
〒541-8501 大阪府 大阪市中央区今橋3-5-12【本店】
〒541-8501 大阪府 大阪市中央区今橋3-5-12【本店】
代表者
清水 博
URL
https://www.nissay.co.jp
事業内容
【事業内容】
１．生命保険業
a.生命保険業免許に基づく保険の引受け
b.資産の運用（貸付業務、有価証券投資業務、不動産投資業務）
２．付随業務・その他の業務
a.他の保険会社、その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行
b.債務の保証
c.投資信託の販売
d.確定拠出年金制度における運営管理業務
１．生命保険業
a.生命保険業免許に基づく保険の引受け
b.資産の運用（貸付業務、有価証券投資業務、不動産投資業務）
２．付随業務・その他の業務
a.他の保険会社、その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行
b.債務の保証
c.投資信託の販売
d.確定拠出年金制度における運営管理業務
その他・PR
- 待遇・福利厚生
- 【昇給・賞与】
【賞与】 年2回
【諸手当】
・通勤交通費補助
（月額5万円迄）
【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
育児休業制度
介護支援制度
退職手当
退職年金制度
（それぞれ一定要件を満たした場合）
保養所（全国各地）
応募方法
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
書類選考ー説明会ー面接（2回）
ライフ・プロデューサーの採用募集に際し、当社が応募者の方々より取得した個人情報につきましては、当社採用募集に関する業務にのみ使用させていただきます。
但し、当社に入社された場合は、入社後の雇用管理等にも使用させていただきます。（なお、入社に至らなかった場合は、当社が取得した個人情報については当社で責任を持って破棄いたします。）
採１９-４２７８８，２０/３/３（期限２１/３）
書類選考ー説明会ー面接（2回）
ライフ・プロデューサーの採用募集に際し、当社が応募者の方々より取得した個人情報につきましては、当社採用募集に関する業務にのみ使用させていただきます。
但し、当社に入社された場合は、入社後の雇用管理等にも使用させていただきます。（なお、入社に至らなかった場合は、当社が取得した個人情報については当社で責任を持って破棄いたします。）
採１９-４２７８８，２０/３/３（期限２１/３）
応募資格
高卒以上の学歴を有する方 〜59歳
※年齢制限理由：定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
【必須の経験・スキル・資格】
・原則、営業経験3年以上、かつ一定以上の営業実績を有する（業界は問いません）
・国籍不問
・性別不問
【募集背景】
増員（若干名)
※年齢制限理由：定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
【必須の経験・スキル・資格】
・原則、営業経験3年以上、かつ一定以上の営業実績を有する（業界は問いません）
・国籍不問
・性別不問
【募集背景】
増員（若干名)
お仕事探しアドバイス
- この求人のような生命保険業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、生命保険業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:555万円です。男女比は男性・71%：女性・29%で、平均年齢は55歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が48%・就業中の人が52%です。また、この業界には、英語スキルが初級（読解のみ可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。生命保険業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
